Sumário: Aprovação do mapa anual de recrutamento de 2021.
Torna-se público com os poderes que me estão delegados que após caracterização junto das diferentes unidades orgânicas destes Serviços Municipalizados de Água e Saneamento de Almada, das necessidades de recrutamento identificadas e refletidas nas "Opções do plano de 2021" e "Mapa de Pessoal de 2021", simultaneamente aprovados pela Assembleia Municipal na sua reunião de 28 de dezembro de 2020, que foi aprovado por meu Despacho de 16 de março 2021, o "Mapa Anual de Recrutamento de 2021" fazendo cumprir o estipulado nos n.os 4 e 6 do artigo 30.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei 35/2014, de 20 de junho, na sua atual redação, onde se identificam as necessidades de novos postos de trabalho, de acordo com as carreiras e categorias nele identificadas, conforme as modalidades de vinculação, bem como o seu caráter transitório ou permanente (contrato a termo resolutivo/contrato por tempo indeterminado), o qual se encontra publicitado na nossa página eletrónica, www.smasalmada.pt.
16 de março de 2021. - O Vereador Administrador Executivo, Miguel Salvado.
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