Sumário: Designação, em regime de substituição, para o cargo de diretor de serviços da Direção de Serviços de Recrutamento e Mobilidade, mestre Rúben Filipe de Sousa Coelho.
O Decreto-Lei 48/2012, de 29 de fevereiro, definiu a missão, atribuições e tipo de organização interna da Direção-Geral da Qualificação dos Trabalhadores em Funções Públicas (INA), encontrando-se a atual estrutura nuclear e respetivas competências das unidades orgânicas, definidas na Portaria 78/2019, de 14 de março.
Considerada a vacatura do cargo de direção intermédia de 1.º grau referente à Direção de Serviços de Recrutamento e Mobilidade (DSRM) e reconhecida a necessidade de assegurar o normal funcionamento desta unidade orgânica nuclear, importa prover o respetivo cargo dirigente.
Assim,
1 - Nos termos do disposto no artigo 27.º do Estatuto do Pessoal Dirigente dos Serviços e Organismos da Administração Central, Regional e Local do Estado, aprovado pela Lei 2/2004, de 15 de janeiro, na sua redação atual, designo, em regime de substituição, para o cargo de Diretor de Serviços da Direção de Serviços de Recrutamento e Mobilidade (DSRM), o Mestre Rúben Filipe de Sousa Coelho, técnico superior do mapa de pessoal da Autoridade Tributária e Aduaneira, do Ministério das Finanças, cuja síntese curricular consta do Anexo I ao presente despacho, do qual faz parte integrante.
2 - O ora designado detém os requisitos formais de provimento para o cargo, possuindo ainda a competência técnica e aptidão correspondentes ao perfil exigido, conforme o respetivo currículo evidencia.
3 - O presente despacho produz efeitos a 1 de dezembro de 2020.
3 de dezembro de 2020. - A Diretora-Geral, Elisabete Reis de Carvalho.
ANEXO I
Síntese curricular
Nome: Rúben Filipe de Sousa Coelho
Data de nascimento: 27/10/1981
Habilitações Académicas:
Mestrado Integrado em Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações, pela Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação - Universidade de Lisboa
Mestrando em Economia e Políticas Públicas no Instituto Superior de Economia e Gestão - Universidade de Lisboa Experiência Profissional:
01/02/2020 a 30/11/2020 - Chefe de Divisão da Divisão de Gestão Previsional e de Competências na Direção-Geral da Qualificação dos Trabalhadores em Funções Públicas (INA):
Presidente do Júri do Procedimento de Recrutamento Centralizado consequente 01/01/2018 a 31/01/2020 - Técnico Superior na Autoridade Tributária e Aduaneira:
Apoio técnico no âmbito do Sistema de Gestão de Avaliação de Desempenho (SIADAPAT)
Gestão do sistema de atribuição de pontos no âmbito das valorizações remuneratórias
Emissão de Pareceres sobre matérias de gestão de recursos humanos
Membro do Grupo de Trabalho para a Gestão por Competências
01/09/2012 a 31/05/2018 - Técnico Superior na Direção-Geral da Qualificação dos Trabalhadores em Funções Públicas (INA):
Psicólogo (Cédula profissional n.º 20482)
Membro do Grupo de Trabalho do Quadro Dinâmico de Referência para a Competência Digital
Membro do Grupo de Trabalho gecAP - Gestão por Competências na Administração Pública
Membro do Grupo de Trabalho para a Governação Integrada na Administração Pública
Membro Efetivo da Comissão de Seleção e Avaliação de Diplomacia Política e Apoio Consular adicional (PEPAC-MNE 2015/2016)
Membro de júri de procedimentos concursais e de concursos de promoção
Perito designado para participação e representação do Estado português no âmbito do European Personnel Selection Office
Formador na área do Recrutamento e Seleção na Administração Pública - CCP n.º F664410/2018
Definição, planeamento, conceção e aplicação de técnicas de avaliação integradas nos diferentes métodos de seleção, nomeadamente, Avaliação curricular, Provas de conhecimentos, Entrevista profissional de seleção, e Avaliação psicológica
Perito convidado para representação do Estado português em ações TAIEX relacionadas com práticas na Gestão de Recursos Humanos na Administração Pública - recrutamento e seleção, formação e avaliação de desempenho (Azerbaijão, Turquia, Arménia, Israel)
Orador convidado no workshop (EMMAP Action Lab) realizado pela Universidade de Milão Bicocca - Itália;
Perito português indicado para apoio no grupo de investigação de práticas europeias de recrutamento e seleção de dirigentes na Administração Pública
14/03/2011 a 31/08/2012 - Técnico Superior no Instituto Politécnico de Lisboa Formação Profissional:
Frequência de curso de formação de Contratação Pública
Frequência de diversos cursos ministrados por entidades públicas e privadas, na área de Gestão de Recursos Humanos, Gestão da Formação, Preparação Pedagógica de Formadores, Credenciação em Técnicas de Avaliação de Aptidões e de Comportamentos Profissionais, Entrevista de Avaliação Competências
Frequência de cursos de formação na área das competências digitais
Formação de certificação na aplicação e interpretação de instrumentos de avaliação psicológica, ministrada pela SHL, Portugal Publicações:
Coelho, Ruben (2015). Reino Unido, in Marques, Rui; Ferraz, David (2015), Governação Integrada e Administração Pública. Lisboa, INA Editora.
313967377
