Sumário: Celebração de contratos de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado e nomeação do júri do período experimental de trabalhadores da carreira e categoria de assistente operacional - Nicole Rodrigues Vieira e Carla Alexandra Neiva Sobreiro.
Celebração de contratos de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado e nomeação do júri do período experimental de trabalhadores da carreira e categoria de assistente operacional
No uso da competência subdelegada pelo Presidente da Junta de Freguesia de Alvalade, Dr. José António Borges, através do Despacho 302/2020, de 6 de julho, torna-se público que:
1 - Em conformidade com o disposto na alínea b) do n.º 1 do artigo 4.º da Lei 35/2014, de 20 de junho, na sua redação atual e na sequência do procedimento concursal comum para constituição de vínculo de emprego público por tempo indeterminado na carreira e categoria de Assistente Operacional, publicado pelo Aviso (extrato) n.º 6039/2020, Diário da República n.º 71, de 09 de abril e na Bolsa de Emprego Público pela oferta n.º OE202004/0098, foram celebrados contratos de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, com início a 21 de setembro de 2020, com Carla Alexandra Neiva Sobreiro e Nicole Rodrigues Vieira.
A remuneração é a correspondente à 4.ª posição remuneratória e 4.º nível remuneratório da tabela remuneratória da carreira e categoria de Assistente Operacional.
1.1 - O período experimental será avaliado pelo seguinte júri:
Presidente: Sara Magalhães, Chefe de Divisão Administrativa
1.º Vogal Efetivo: Madalena Viana, Coordenadora Técnica, que substituirá o Presidente nas suas faltas e impedimentos;
2.º Vogal Efetivo: Pedro Nunes, Assistente Técnico;
1.º Vogal Suplente: Joana Vilela, Técnica Superior;
2.º Vogal Suplente: Luísa Marques, Técnica Superior;
1.2 - O período experimental inicia-se a 21 de setembro de 2020, terá a duração de 90 dias e serão avaliadas as seguintes competências: Realização e orientação para os Resultados; Orientação para o Serviço Público; Relacionamento interpessoal; Adaptação e melhoria contínua; Conhecimentos e Experiência; Organização e método de trabalho; Tolerância à pressão e contrariedades; Orientação para a segurança.
1.3 - A avaliação final do período experimental traduz-se numa escala de 0 a 20 valores.
24 de setembro de 2020. - O Vogal do Executivo, Mário Branco.
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