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Aviso (extrato) 10699/2020, de 17 de Julho

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Sumário

Procedimento concursal comum de recrutamento para o preenchimento de 36 postos de trabalho para constituição de relação jurídica de emprego público, por tempo indeterminado, para as carreiras de técnico superior, assistente técnico e assistente operacional

Texto do documento

Aviso (extrato) n.º 10699/2020

Sumário: Procedimento concursal comum de recrutamento para o preenchimento de 36 postos de trabalho para constituição de relação jurídica de emprego público, por tempo indeterminado, para as carreiras de técnico superior, assistente técnico e assistente operacional.

Procedimento concursal comum de recrutamento para o preenchimento de 36 postos de trabalho para constituição de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado para as carreiras de técnico superior, assistente técnico e assistente operacional

Nos termos e para os efeitos do n.º 2 do artigo 33.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei 35/2014, de 20 de junho, conjugado com a alínea a) n.º 1 e n.º 5 do artigo 11.º da Portaria 125-A/2019, de 30 de abril, em cumprimento da deliberação proferida em reunião de Câmara de 24 de fevereiro de 2020 e por meu despacho datado de 25 de junho de 2020, no uso das competências delegadas pelo Presidente da Câmara de 04 de junho de 2019, torna-se público que se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis contados a partir da data da publicação do presente aviso no Diário da República, o procedimento concursal comum, para preenchimento de 36 postos de trabalho, através de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, nas carreiras/categorias a seguir mencionadas:

Ref.ª a) - 1 assistente operacional (cozinheira/o);

Ref.ª b) - 2 assistentes operacionais (ajudante de cozinha);

Ref.ª c) - 4 assistentes operacionais (auxiliar ação educativa);

Ref.ª d) - 7 assistentes operacionais (auxiliar de serviços gerais - setor educação);

Ref.ª e) - 1 assistente operacional (auxiliar de serviços gerais - edifício sede);

Ref.ª f) - 1 assistente operacional (auxiliar de serviços gerais - setor desporto);

Ref.ª g) - 1 assistente operacional (auxiliar de serviços gerais - serviço veterinário);

Ref.ª h) - 2 assistentes operacionais (cantoneiro/a de limpeza);

Ref.ª i) - 4 assistentes operacionais (trolha);

Ref.ª j) - 1 assistente operacional (canalizador/a);

Ref.ª l) - 1 assistente operacional (cantoneiro/a);

Ref.ª m) - 1 assistente operacional (tratorista);

Ref.ª n) - 1 assistente operacional (calceteiro/a);

Ref.ª o) - 1 assistente técnico/a (obras municipais;

Ref.ª p) - 1 assistente técnico/a (contabilidade);

Ref.ª q) - 1 assistente técnico/a (ação social);

Ref.ª r) - 1 técnico/a superior (turismo;

Ref.ª s - 1 técnico/a superior (proteção civil;

Ref.ª t) - 1 técnico/a superior (projetos comparticipados);

Ref.ª u) - 1 técnico/a superior (veterinário/a);

Ref.ª v) - 1 técnico/a superior (arquiteto/a);

Ref.ª x) - 1 técnico/a superior de serviço social.

1 - Caracterização dos postos de trabalho conforme Mapa de Pessoal de 2020, aprovado por deliberação de reunião de Câmara e Assembleia Municipal de 31 de outubro de 2019 e 16 de dezembro, respetivamente.

2 - Área de formação académica ou profissional:

Ref.ª a) a n) - Possuir a escolaridade obrigatória, aferida em função da data de nascimento: o 4.º ano para os nascidos até 31.12.1966; o 6.º ano para os nascidos entre 01.01.1967 e 31.12.1980; o 9.º ano para os nascidos a partir de 01.01.1981; e o 12.º ano para os nascidos após 31.12.1994.

Ref.ª o) a q) - 12.º ano de escolaridade ou curso equiparado;

Ref.ª r) - Licenciatura em Turismo;

Ref.ª s) - Licenciatura e Geografia e Planeamento;

Ref.ª t) - Licenciatura em Estudos Europeus;

Ref.ª u) - Licenciatura em Medicina Veterinária;

Ref.ª v) - Licenciatura em Arquitetura;

Ref.ª x) - Licenciatura em Serviço Social.

2.1 - Refª h) à Refª n) a escolaridade obrigatória pode ser substituída, nos termos do n.º 2 do artigo 34.º da Lei 35/2014 de 20 de junho, por formação e, ou, experiência profissionais necessárias e suficientes para a substituição da mesma.

3 - Local de trabalho: área do Município de Vizela.

4 - Nos termos do artigo 11.º da Portaria 125-A/2019, de 30 de abril, a publicação do presente aviso de forma integral é efetuada na Bolsa de Emprego Público (BEP) em www.bep.gov.pt e no site oficial do Município de Vizela em www.cm-vizela.pt no separador - Recursos Humanos.

26 de junho de 2020. - A Vereadora dos Recursos Humanos, Agostinha Freitas, Dr.ª

313348399

Anexos

  • Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/4177247.dre.pdf .

Ligações deste documento

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

Aviso

NOTA IMPORTANTE - a consulta deste documento não substitui a leitura do Diário da República correspondente. Não nos responsabilizamos por quaisquer incorrecções produzidas na transcrição do original para este formato.

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