Sumário: Concurso de seleção internacional para um doutorado(a) a contratar para o exercício de atividades de gestão e de comunicação de ciência e tecnologia, no âmbito do Centro Interdisciplinar de Ciências Sociais da Universidade Nova de Lisboa - CICS.NOVA.
Abertura de procedimento concursal de seleção de doutorado, para atividades de gestão e comunicação de ciência e tecnologia, no âmbito de centro interdisciplinar de ciências sociais da Universidade Nova de Lisboa - CICS.NOVA (UIDB/04647/2020)
1 - Em reunião do Conselho Científico do dia 06 de abril de 2020, foi deliberado abrir concurso de seleção internacional para 1 doutorado(a) a contratar para o exercício de atividades de gestão e de comunicação de ciência e tecnologia, no âmbito do Centro Interdisciplinar de Ciências Sociais da Universidade Nova de Lisboa - CICS.NOVA (UIDB/04647/2020), apoiado pela Fundação para a Ciência e Tecnologia através de fundos nacionais. O contrato de trabalho será a termo incerto, ao abrigo do Código do Trabalho, na Universidade Nova de Lisboa - Faculdade de Ciências Sociais e Humanas (adiante designada como NOVA FCSH). A abertura do procedimento concursal, assim como a nomeação do júri, foi autorizada por despacho do Sr. Reitor da Universidade Nova de Lisboa, de 19 de maio de 2020.
2 - Caracterização da vaga:
O Centro Interdisciplinar de Ciências Sociais da Universidade Nova de Lisboa - CICS.NOVA (UIDB/04647/2020) pretende:
Reforçar e reorganizar a equipa de gestão e de comunicação de ciência e tecnologia do CICS.NOVA. O CICS.NOVA é uma UI sediada na NOVA FCSH criada em 2015 como uma rede de investigação aberta que se estende por quatro pólos regionais: na Universidade do Minho, na Universidade dos Açores, na Universidade de Évora e no Instituto Politécnico de Leiria. A UI tem como missão desenvolver investigação interdisciplinar inovadora e de alta qualidade que fomente o pensamento crítico nas Ciências Sociais e a elaboração de políticas. De acordo com estes princípios, é atribuída preponderância idêntica às investigações fundamental e aplicada, de um ponto de vista interdisciplinar, levando em conta a complexidade dos sistemas territoriais e do comportamento humano, as particularidades do funcionamento das instituições e a relação com os contextos espacial e social envolventes. A forte estratégia interdisciplinar desta UI relaciona e otimiza o conhecimento em Sociologia e Geografia, enquanto áreas centrais, e em outras Ciências Sociais.
Os investigadores do CICS.NOVA estão organizados em seis grupos de investigação constituídos enquanto unidades funcionais que desenvolvem a sua atividade centrada em problemáticas e abordagens referentes a temáticas comuns: 1) Desigualdades Sociais e Ação Pública; 2) Cidadania, Trabalho e Tecnologia; 3) Cidades, Ambiente e Desenvolvimento Regional; 4) Sistemas de Modelação e Planeamento; 5) Saúde, População e Bem-estar; 6) Educação, Conhecimento e Cultura. A existência de pontos de convergência entre os diferentes grupos de investigação e os vários Pólos levou à identificação de duas Linhas Temáticas: Desenvolvimento Humano e Sustentabilidade/Inovações e Competitividade Territorial.
O(A) doutorado(a) será integrado(a) na equipa do projeto, com as seguintes tarefas de gestão e de comunicação de ciência e tecnologia:
Coordenar a equipa de Gestão e Comunicação de Ciência da UI.
Supervisionar a gestão financeira e administrativa dos diversos financiamentos da investigação;
Supervisionar a gestão financeira e logística dos projetos da UI;
Gerir processos administrativos de apoio à investigação;
Supervisionar a preparação de candidaturas para financiamento de investigação;
Assessorar a Direção da UI na política de Comunicação e Gestão de ciência;
Produzir relatórios de apoio à coordenação para a tomada de decisão;
Comunicar com universidades e centros de investigação, nacionais e estrangeiras;
Apoiar a captação de financiamentos públicos e privados, na gestão de oportunidades em rede, ao nível das atividades de investigação.
Requisitos gerais de admissão:
Doutoramento na área das ciências sociais, nomeadamente em Sociologia e/ou Geografia.
Experiência anterior em funções como gestor/a de ciência, nomeadamente em unidade de investigação preferencialmente da NOVA FCSH.
Requisitos especiais:
Conhecimento dos principais programas de financiamento para a investigação;
Experiência profissional na gestão de programas de financiamento nacionais e internacionais;
Conhecimento dos principais mecanismos de interface entre ciência e políticas;
Interesse no desenvolvimento de competências individuais e institucionais em gestão de ciência;
Capacidade de expressão escrita e oral em Português e Inglês;
Capacidade de coordenação e gestão de equipas de gestão de ciência multifacetadas;
Espírito de iniciativa, autonomia e flexibilidade;
Criatividade e proatividade na resolução de problemas.
3 - A contratação do(a) doutorado(a) far-se-á ao abrigo do Decreto-Lei 57/2016, de 29 de agosto, alterado pela Lei 57/2017, de 19 de julho, que aprova um regime de contratação de doutorados destinado a estimular o emprego científico e tecnológico em todas as áreas do conhecimento (RJEC), e do Código do Trabalho, aprovado pela Lei 7/2009, de 12 de fevereiro, na sua redação atual.
4 - O(A) doutorado(a) será contratado(a) em regime de contrato de trabalho a termo incerto por imperativo legal, nos termos alínea b) do n.º 1 do artigo 6.º do RJEC, ex vi, n.º 2 do artigo 18.º do RJEC, que equivale à execução do serviço determinado, definido e não duradouro, ou seja, pelo período de duração das funções a desempenhar no projeto identificado no n.º 2.
5 - Nos termos do artigo 2.º do Decreto Regulamentar 11-A/2017, de 29 de dezembro, o contrato a celebrar terá a remuneração-base (euro) 2.128,34.
6 - O local de trabalho situa-se nas instalações do CICS.NOVA sita no Colégio Almada Negreiros - Campus de Campolide, 1099-032, Lisboa, Portugal e/ou noutros locais necessários ao desenvolvimento das atividades de gestão de ciência e tecnologia.
7 - Podem ser opositores(as) candidatos(as) nacionais, estrangeiros(as) e apátridas que sejam titulares do grau de doutor(a) com um currículo científico e profissional que revele um perfil adequado à atividade a desenvolver.
8 - A seleção do doutorado(a) a contratar realiza-se através da avaliação do percurso curricular dos(as) candidatos(as) a concurso. Em termos genéricos, esta avaliação incide sobre atividades de gestão de ciência e tecnologia e inovação, ou de experiência na observação do sistema científico e tecnológico ou do ensino superior, em Portugal ou no estrangeiro.
9 - O sistema de classificação dos(as) candidatos(as) será expresso numa escala de 0 a 100 pontos. Serão utilizados de forma faseada dois métodos de seleção: na 1.ª fase a Avaliação Curricular (AC) e na 2.ª fase a Entrevista (E), com as seguintes ponderações: AC 0-90 pontos e E 0-10 pontos. Apenas os candidatos com uma classificação resultante da AC igual ou superior a 70 passarão à 2.ª fase (E).
10 - Os critérios da avaliação e seriação dos(as) candidatos(as) na AC são os seguintes:
a) Currículo de gestão de ciência, tecnologia e inovação, ou de observação e monitorização do sistema científico e tecnológico no domínio das Ciências Sociais e Humanidades (0 - 30 pontos);
b) Adequação do perfil e experiência do candidato ao conteúdo funcional do lugar a concurso (0 - 30 pontos);
c) Experiência na utilização de programas de gestão e monotorização de produção científica da NOVA FCSH (0 - 30 pontos).
A E avaliará a experiência, os conhecimentos e competências técnicas, assim como aspetos comportamentais evidenciados pelo candidato, nomeadamente os relacionados com:
a) Capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
b) Motivação e perfil adequado ao desempenho das funções descritas no conteúdo funcional deste Edital;
c) Motivação para desenvolvimento profissional na área da gestão e administração de ciência, tendo por base o projeto de desenvolvimento de atividades.
11 - Não será admitido a ocupar o lugar a concurso, por falta de mérito absoluto, o(a) candidato(a) que não obteve uma classificação final igual ou superior a 80 pontos.
12 - Em conformidade com o artigo 13.º do RJEC, o júri tem a seguinte composição:
Presidente: Professora Doutora Helena Serra
Vogais efetivos:
Professora Doutora Sara Dalila Cerejo
Professoras Doutora Teresa Santos
Vogal suplente:
Professora Doutora Ana Paula Gil
13 - O processo de candidatura aos lugares suprarreferidos deverá ser instruído, sob pena de exclusão, com a documentação a seguir indicada, a qual deve ser entregue em duas pen-drives:
a) Envio de formulário de candidatura (disponível em https://fcsh.unl.pt/content/uploads/2020/02/Formul%C3 %A1rio-de-Candidatura_Application-Form-Researcher.pdf), onde conste a menção explícita do presente procedimento;
b) Exemplar de certidão comprovativa da obtenção do grau de doutor e/ou, tendo o grau sido atribuído por instituições do ensino superior estrangeira, declaração de honra de acordo com minuta própria (disponível em https://fcsh.unl.pt/faculdade/concursos_para_investigadores/).
c) Exemplar do curriculum do(a) candidato(a), assinado e datado, e organizado de acordo com a sistemática patente do n.º 11 do presente Aviso.
d) Carta de motivação.
e) Projeto de desenvolvimento de atividades, a desenvolver a 4 anos, detalhado de acordo com o conteúdo e requisitos funcionais do posto de trabalho (máximo de 10 páginas).
14 - As candidaturas, devidamente instruídas com os documentos supramencionados, devem ser entregues no prazo de 15 dias úteis no expediente da NOVA FCSH a contar do dia imediato ao da publicação deste Aviso no Diário da República, ou enviadas por correio postal com carimbo da data de expedição até ao último dia do prazo, para a seguinte morada: NOVA FCSH, Avenida de Berna n.º 26 C, 1069-061 Lisboa.
15 - Caso o doutoramento do(a) vencedor(a) tenha sido conferido por instituição de ensino superior estrangeira, o seu reconhecimento deve obedecer ao disposto no Decreto-Lei 66/2018, de 16 de agosto, devendo, sob pena de exclusão, quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data de assinatura do contrato.
16 - Política de não discriminação e de igualdade de acesso: A Universidade Nova de Lisboa promove ativamente uma política de não discriminação e de igualdade de acesso, pelo que nenhum(a) candidato(a) pode ser privilegiado(a), prejudicado(a) ou privado(a) de qualquer direito ou isento(a) de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.
28 de maio de 2020. - O Diretor, Prof. Doutor Francisco Caramelo.
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