Aviso (extrato) n.º 8657/2020
Sumário: Procedimento concursal comum para preenchimento de um posto de trabalho na carreira e categoria de técnico superior.
Procedimento concursal comum para preenchimento de um posto de trabalho, na carreira e categoria de técnico superior do mapa de pessoal da Escola de Hotelaria e Turismo de Lisboa do Turismo de Portugal, I. P.
Nos termos do disposto nos n.os 1 e 3 do artigo 30.º e no artigo 33.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, a seguir designada de LTFP, aprovada em anexo à Lei 35/2014, de 20 de junho, conjugados com o artigo 11.º da Portaria 125-A/2019, de 30 de abril, torna-se público que por Deliberação do Conselho Diretivo, datada de 27 de abril de 2020, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis, a contar da data da publicação do presente Aviso na Bolsa de Emprego Público, procedimento concursal comum para o preenchimento de um posto de trabalho vago na carreira e categoria de técnico superior, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, do mapa de pessoal da Escola de Hotelaria e Turismo de Lisboa do Turismo de Portugal, I. P.
Caracterização sumária do posto de trabalho: Exercício de funções inerentes à carreira e categoria de técnico superior, com grau de complexidade 3, tal como descrito no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, e em conformidade com o mapa de pessoal aprovado, designadamente, realização de todas as tarefas inerentes ao funcionamento do Núcleo de Aprovisionamento nomeadamente: receção de materiais, processamento e registo; controlo físico de inventário e consumo; gestão e manutenção de stocks; gestão de contratos; Processamento de compras e registo e avaliação das necessidades de aquisição; utilização do sistema de compras da administração pública nas respetivas plataformas, nomeadamente no saphety gov; tratamento de toda a documentação (requisições, faturas, mapas, notas de encomenda) inerente ao pedido dos formadores, aquisição e entrega em tempo útil toda documentação e mapas nos serviços de contabilidade; análise e seleção de fornecedores a fim de garantir o melhor controlo da relação preço qualidade dos produtos; controlo rigoroso de todas as operações, através de uma avaliação do cumprimento das normas e procedimentos pré-estabelecidos e da observação das regras de higiene e segurança no trabalho e de HACCP; avaliação da qualidade dos produtos adquiridos e verificação da rotação das mercadorias em armazém, garantindo desta forma o melhor desempenho, não havendo lugar ao desperdício; preparação e entrega dos produtos que constam nas requisições aos formadores; coordenação com as várias áreas técnicas, assegurando a distribuição de produtos aos serviços que os solicitam, cumprindo os prazos de requisição; funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado; representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores.
Nível habilitacional exigido: em cumprimento da alínea a) do n.º 4 do artigo 33.º e alínea c) do n.º 1 do artigo 86.º da LTFP e nos termos do mapa de pessoal da Escola de Hotelaria e Turismo de Lisboa para 2020 para o cargo a prover, os candidatos devem ser titulares de Licenciatura em Administração Pública e Políticas do Território, não existindo a possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação e ou experiência profissional, conforme previsto no n.º 3 do artigo 34.º da LTFP.
A publicação integral do presente procedimento encontra-se disponível na Bolsa de Emprego Público em www.bep.pt.
19 de maio de 2020. - A Diretora-Coordenadora da Direção de Recursos Humanos, Elsa Cristina Pinto Barbosa Gomes da Cruz Deus Vieira.
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