Sumário: Procedimento concursal comum para preenchimento de um posto de trabalho de técnico superior com contrato a termo resolutivo certo, pelo prazo de um ano, renovável até ao máximo de três anos.
Procedimento concursal comum para preenchimento de um posto de trabalho do mapa de pessoal da Universidade da Beira Interior - Carreira/categoria de técnico superior
1 - Nos termos do n.º 5 do artigo 11.º da Portaria 125-A/2019, de 30 de abril, torna-se público que por despacho do Reitor da Universidade da Beira Interior, do dia 13 de janeiro de 2020 se encontra aberto, pelo prazo de dez dias úteis contados a partir da data de publicação do presente extrato no Diário da República, procedimento concursal comum com vista ao preenchimento de um posto de trabalho na carreira e categoria de Técnico Superior, para os Serviços Técnicos, previsto e não ocupado no Mapa de Pessoal da Universidade da Beira Interior, na modalidade de relação jurídica de emprego público a constituir por contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo, pelo prazo de um ano, renovável até ao máximo de 3 anos.
2 - Local de trabalho: Serviços Técnicos da Universidade da Beira Interior.
3 - Caracterização do posto de trabalho: o posto de trabalho caracteriza-se pelo exercício de funções de técnico superior, com o conteúdo funcional descrito no anexo referido no n.º 2 do artigo 88.º da Lei 35/2014, de 20 de junho, ao qual corresponde o grau de complexidade 3, nomeadamente no que respeita a funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e/ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elaboração, autónoma ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando decisões de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores desempenhando as seguintes funções:
a) Execução de projetos de segurança contra risco de incêndio e medidas de autoproteção das instalações da UBI;
b) Executar relatórios e análise de acidentes de trabalho;
c) Elaborar regras gerais de segurança em locais de risco;
d) Verificação e análise das condições de segurança das máquinas existentes na UBI;
e) Conceber, programar e desenvolver medidas de prevenção e proteção, nomeadamente, efetuar manuais de segurança gerais, manuais de segurança de riscos químicos e riscos biológicos;
f) Registo dos resíduos produzidos na UBI na plataforma Siliamb da APA;
g) Gestão e manutenção dos sistemas segurança da UBI, sistema de controlo de acessos, sistema de deteção de intrusão, sistema de deteção de incêndios, sistema de extinção, sistema de videovigilância e barreiras viárias;
h) Gestão dos resíduos perigosos químicos e biológicos da UBI;
i) Gestão dos resíduos sólidos urbanos da UBI;
j) Acompanhamento da recolha de resíduos não perigosos com a empresa Resistrela; e
k) Gestão da segurança de todas as instalações da UBI, nomeadamente, chaveiros e vigilância humana, estática e de rondas.
4 - Nível habilitacional exigido: Licenciatura em Engenharia Civil.
5 - Requisitos preferenciais:
a) Inscrição na Ordem dos Engenheiros;
b) Técnico Superior de Higiene e Segurança no Trabalho - CAP VI;
c) Competências Certificadas para efetuar projetos de SCIE e MAP da 3.ª e 4.ª Categoria de Risco;
d) Domínio de Autocad e Microsoft Office;
e) Conhecimentos na gestão de resíduos perigosos e hospitalares;
f) Conhecimentos na área de segurança eletrónica;
g) Conhecimentos na área de segurança estática de edifícios;
h) Formação em qualidade e experiência em implementação de Sistemas de qualidade segundo a Norma ISO 9001:2015;
i) Formação em código dos contratos públicos;
j) Capacidade de planeamento e organização;
k) Autonomia, ambição, dinamismo e espírito de equipa; e
l) Responsabilidade e compromisso com o serviço.
6 - Nos termos do disposto no artigo 11.º da Portaria 125-A/2019, de 30 de abril, a publicitação integral deste procedimento será feita na Bolsa de Emprego Público (BEP), acessível em www.bep.gov.pt e na página da Universidade de Beira Interior, acessível em http://www.ubi.pt/ConcursosPublicos/, após publicação do presente extrato na 2.ª série do Diário da República.
4 de fevereiro de 2020. - O Reitor, António Carreto Fidalgo.
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