Sumário: Abertura de processo de recrutamento para as funções de diretor de serviço de pediatria.
Abertura de procedimento para recrutamento de diretor de serviço de Pediatria
1 - Nos termos do n.º 3 do artigo 28.º do Decreto-Lei 18/2017, de 10 de fevereiro de 2017, faz-se público que, por Deliberação do Conselho de Administração de 30 de maio de 2019, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis, seleção para escolha de diretor de serviço de Pediatria deste Hospital.
2 - Âmbito - Podem candidatar-se todos os médicos, com a especialidade de pediatria, área médica hospitalar, vinculados a qualquer instituição prestadora de cuidados de saúde integrada no Serviço Nacional de Saúde, detentores de todas as condições legais para o efeito e que sejam, ainda, preferencialmente possuidores da categoria de assistente graduado sénior, ou de assistente graduado, bem como, do seguinte perfil:
a) Experiência em funções de direção/coordenação de serviços ou unidades funcionais no âmbito da especialidade;
b) Formação em gestão na área da saúde;
c) Membro de Sociedades Científicas e Organizações Profissionais;
d) Outros cargos/atividades relevantes para o exercício do cargo.
3 - O conteúdo funcional e a remuneração são os estabelecidos na carreira médica em vigor, bem como nos princípios e regras aplicáveis às unidades de saúde que integram o Serviço Nacional de Saúde (SNS) com a natureza de entidade pública empresarial, conforme o Decreto-Lei 18/2017, de 10 de fevereiro.
4 - Regime de trabalho - duração semanal de 35 a 40 horas, na modalidade de isenção de horário.
5 - Da apresentação de candidatura devem constar os seguintes elementos:
a) Identificação completa (nome, naturalidade, nacionalidade, número e data do Bilhete de Identidade ou cartão de cidadão, número cédula profissional, residência, código postal e telefone);
b) Referência ao número e série do Diário da República onde se encontra publicado o aviso de abertura;
c) Envio de quatro exemplares do curriculum vitae;
d) Envio de quatro exemplares de um plano de gestão com estratégias de retenção e captação de recursos humanos, com um máximo de 3000 palavras;
e) Modo de envio das candidaturas - A candidatura deverá ser efetuada através de requerimento, dirigido ao Presidente do Conselho de Administração do Hospital Garcia de Orta, E. P. E., em suporte de papel, e entregue no Serviço de Gestão de Recursos Humanos durante o horário normal de expediente do serviço (das 08:30 às 13:00 e das 14:00 às 16:30), ou enviada através de correio registado, com aviso de receção, para o endereço postal da instituição, até à data limite fixada na publicitação.
6 - Método de seleção - Avaliação curricular e entrevista.
7 - A Comissão de avaliação da apresentação das candidaturas é composta pelo Diretor Clínico, Doutor Nuno Marques, que preside, e pelos seus adjuntos, respetivamente Prof. Doutor Paulo Sérgio Matos Figueira Costa, Dr. Henrique Manuel Neves Santos e Dr. Antero Vale Fernandes.
8 - A decisão relativa à escolha do candidato constará do site do HGO, EPE, bem como a sua nomeação do DRE.
30/10/2019. - A Vogal do Conselho de Administração, Vera Almeida.
312721539
