Sumário: Procedimento concursal para seis contratos de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo a tempo parcial para a carreira e categoria de assistente operacional.
Nos termos dos artigos 33.º e 34.º da Lei 35/2014, de 20 de junho e da Portaria 125-A/2019, de 30 de abril e por despacho da Exma. Senhora Diretora-Geral dos Estabelecimentos Escolares torna-se público que se encontra aberto, o procedimento concursal para seis contratos de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo, a tempo parcial, para assegurar os serviços de limpeza.
1 - 6 Contratos com duração de 3,5 horas/dia;
2 - Local de trabalho: Agrupamento de Escolas Quinta de Marrocos;
3 - Função: Para assegurar os serviços de limpeza;
4 - Remuneração Horária: 4,19(euro) (quatro euros e dezanove cêntimos) conforme estabelecido no artigo 155.º da Lei 35/2014, de 20 de junho;
5 - Duração do Contrato: do dia útil seguinte ao da homologação com o período definido até 17 de dezembro de 2019;
6 - Requisitos legais exigidos: Escolaridade obrigatória, que pode ser substituída por experiência profissional comprovada na carreira de assistente operacional de grau 1;
7 - Prazo de concurso - 10 dias a contar da data de publicação do presente aviso;
8 - Composição do Júri:
Presidente: Ana Cristina Sério Neves, Diretora
Vogal efetivo: António José Cardoso Ribeiro, Subdiretor
Vogal efetivo: Maria de Fátima Silva Nunes Peres, Encarregada de Assistente Operacional
Vogal supletivo: Andreia Margarida Vieira Martinho Filipe Graça, Adjunta da Direção
Vogal supletivo: Maria do Carmo Caldeira Afonso Cravo, Adjunta da Direção
9 - Método de Seleção:
a) Avaliação Curricular com ponderação de 100 %;
b) A avaliação curricular será ponderada pela seguinte fórmula:
AC = (HAB + 2 (EP) + FP)/4
10 - Critérios de Seleção:
a) Habilitação académica (HAB), graduada de acordo com a seguinte pontuação:
20 pontos - Grau académico superior
18 pontos - 12.º ano de escolaridade ou cursos que lhe sejam equiparados
15 pontos - 9.º ano de escolaridade ou cursos que lhe sejam equiparados
b) A Experiência Profissional (EP), tempo de serviço no exercício das funções inerentes à carreira e categoria em realidade social, escolar e educativa do contexto onde desempenhará as funções para as quais se promove o presente procedimento concursal, será valorada de acordo com a seguinte pontuação:
20 pontos - com experiência igual ou superior a 5 anos
15 pontos - com experiência inferior a 5 anos
0 pontos - sem experiência profissional.
c) A Formação Profissional (FP) relacionada com as áreas funcionais a recrutar será pontuada do seguinte modo:
20 pontos - Formação diretamente relacionada com a área funcional, com 25 ou mais horas
15 pontos - Formação diretamente relacionada com a área funcional, com menos de 25 horas
0 pontos - Sem formação.
11 - Habilitações Literárias:
Os formulários de Candidatura deverão ser acompanhados dos seguintes documentos:
Curriculum Vitae,
Certificado de Habilitações Literárias (fotocópia),
Declarações da experiência profissional (fotocópia).
Os candidatos que tenham exercido funções no Agrupamento de Escolas Quinta de Marrocos estão dispensados da apresentação dos documentos comprovativos da experiência profissional.
As candidaturas deverão ser apresentadas, através de preenchimento de formulário próprio disponibilizado nos serviços administrativos desta Escola e nele entregues pessoalmente no prazo na candidatura.
A lista de ordenação final dos candidatos será afixada em local visível e publico nas instalações do Agrupamento de Escolas Quinta de Marrocos.
Este concurso é válido para eventuais contratações que ocorram durante o ano escolar 2019/2020.
31 de outubro de 2019. - A Diretora, Ana Cristina Sério Neves.
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