Sumário: Alterações obrigatórias de posicionamento remuneratório dos trabalhadores do mapa de pessoal da União das Freguesias de Massamá e Monte Abraão.
Alterações obrigatórias de posicionamento remuneratório dos trabalhadores do mapa de pessoal da União das Freguesias de Massamá e Monte Abraão
Por despacho do Presidente de junta da União das Freguesias de Massamá e Monte Abraão, datado de 10 de abril de 2019, foi determinado em cumprimento do disposto no artigo 16.º da Lei 71/2018, de 31 de dezembro, que aprovou a Lei do Orçamento do Estado para 2019, e do disposto no n.º 7, do artigo 156.º, da Lei 35/2014, de 20 de junho, a alteração obrigatória do posicionamento remuneratório dos trabalhadores do mapa de pessoal da União das Freguesias de Massamá e Monte Abraão, que reuniam os requisitos legais necessários, com efeitos a 1 de janeiro de 2019.
Assim, e em cumprimento do disposto no artigo 4.º da Lei 35/2014, de 20 de junho, torna-se público que se procedeu à alteração remuneratória, dos seguintes trabalhadores:
Carlos Alberto Silva Pereira, carreira e categoria de Assistente Técnico, 6.ª posição remuneratória; Domingos Manuel do Rosário, carreira e categoria de Assistente Operacional, 8.ª posição remuneratória; Filipa Maria Gonçalves Friães Vaz, carreira e categoria de Assistente Técnico, 4.ª posição remuneratória; Irene Maria dos Anjos Lopes, carreira e categoria de Assistente Técnico, 3.ª posição remuneratória; Isabel Maria Rosa Rodrigues Estêvão, carreira e categoria de Assistente Técnico, 4.ª posição remuneratória; Maria da Luz Silveiro Lopes, carreira e categoria de Assistente Técnico, 3.ª posição remuneratória; Marisa Alexandra Garcia e Silva Pereira, carreira e categoria de Assistente Técnico, 2.ª posição remuneratória.
28 de outubro de 2019. - O Presidente da União das Freguesias de Massamá e Monte Abraão, Pedro de Oliveira Brás.
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