Sumário: Processo de seleção para contrato de prestação de serviço, na modalidade de contrato a termo resolutivo certo a tempo parcial.
O Agrupamento de Escolas Eugénio de Castro, Coimbra torna público que se encontra aberto processo de seleção para contrato de prestação de serviço, na modalidade de contrato de trabalho a termo resolutivo certo a tempo parcial, nos termos da Lei 35/2014 e da Portaria 125-A/2019, de 30 de abril.
1 - Número de trabalhadores: 6
2 - Local de Trabalho: Agrupamento de Escolas Eugénio de Castro, Coimbra.
3 - Função: prestação de serviços/tarefas de serviço de limpeza de três horas e 30 minutos/dia.
4 - Remuneração ilíquida: 4,19 (euro)/hora.
5 - Duração do contrato: até 19 de junho de 2020.
6 - Requisitos legais exigidos: escolaridade obrigatória, de acordo com a idade do candidato.
7 - Constitui fator preferencial a comprovada experiência profissional no exercício efetivo das funções mencionadas no n.º 3 do presente aviso, em escolas do agrupamento.
8 - Prazo e procedimento de formalização de candidaturas:
1. As candidaturas devem ser apresentadas no prazo de dez dias úteis, contados da data de publicação no Diário da República em formulário disponível no endereço eletrónico http://www.escolaeugeniodecastro.pt deste Agrupamento e/ou poderá ser solicitado nos Serviços de Administração escolar devendo ser entregue pessoalmente ou mediante correio registado para a Rua Almirante Gago Coutinho, 3030-326 Coimbra;
2. As candidaturas devem ser instruídas com os documentos abaixo indicados, a saber: documento comprovativo das habilitações literárias; curriculum vitae devidamente datado e assinado, acompanhado dos documentos que comprovem o que nele se refere e que reportem a formação profissional; fotocópia do bilhete de identidade/cartão de cidadão; fotocópia do cartão de contribuinte.
9 - Método de seleção:
9.1 - Considerando a urgência do recrutamento e de acordo com o artigo 33.º e 34.º os n.os 2, 3, 4 e 6 do artigo 36.º, os artigos 37.º e 38.º da Lei 35/2014 de 20 de junho, deverá ser dado cumprimento os trâmites previstos na Portaria 125-A/2019 de 22 de abril, será utilizado como método de seleção: - Avaliação Curricular e Entrevista.
10 - Este procedimento concursal é válido para eventuais contratações que ocorram durante o ano escolar 2019/2020.
11 - Composição do Júri
Presidente: Arminda Maria de Melo Matias Gonçalves - Subdiretora
Vogais efetivos:
Izalina da Silva Antunes Alves David - Adjunta do diretor
Isabel Maria Nunes da Costa Fernandes - Coordenadora Técnica
Vogais suplentes:
José Carlos Cruz Barreiros - Adjunto da direção
30 de outubro de 2019. - O Diretor, António Manuel Moita de Almeida Couceiro.
312726278