Sumário: Abertura de procedimento concursal comum para ocupação de um posto de trabalho de técnico superior de gestão de recursos humanos, com contrato de trabalho por tempo indeterminado.
Procedimento concursal comum, para preenchimento de um posto de trabalho do mapa de pessoal do Município de Sever do Vouga, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado na carreira/categoria de Técnico Superior, com Licenciatura Gestão de Recursos Humanos.
1 - De acordo com o disposto no artigo 33.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei 35/2014, de 20 de junho, torna-se público que, na sequência da deliberação da reunião ordinária da Câmara Municipal de Sever do Vouga de 28 de agosto de 2019, se encontra aberto pelo prazo de 10 dias úteis, a contar da data da publicação do presente aviso no Diário da República, o procedimento concursal comum, para preenchimento de um posto de trabalho previsto e não ocupado no mapa de pessoal de 2019, deste Município, no Departamento Administrativo e Financeiro, Gabinete de Recursos Humanos para a carreira/categoria de Técnico Superior na área de atividade de Gestão de Recursos Humanos.
2 - Caracterização do posto de trabalho a ocupar - Exercer as atividades inerentes à carreira e categoria de técnico superior, nos termos do mapa anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, correspondente ao grau de complexidade 3, na área de atividade dos Recursos Humanos.
3 - Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, não sendo possível substituir as habilitações exigidas por formação ou experiência profissional.
4 - Nos termos do disposto na alínea b) do n.º 1 do artigo 11.º da Portaria 125-A/2019, de 30 de abril, o presente aviso será publicitado integralmente na Bolsa de Emprego Público (www.bep.gov.pt), no 1.º dia útil seguinte à presente publicação
10 de setembro de 2019. - O Presidente da Câmara, António José Martins Coutinho.
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