Designação em comissão de serviço para o cargo de direção intermédia de 2.ºgrau para Chefe da Divisão de Cultura (DC)
Considerando a conclusão do procedimento concursal para recrutamento para o cargo de direção intermédia de 2.º grau para Chefe da Divisão de Cultura e de acordo com o proposto pelo júri na Ata n.º 5, datada de 05 de abril de 2019, homologada em 10 de maio de 2019, reconhece-se que a candidata Patrícia Lopes da Silva confere a posse do perfil, a experiência e os conhecimentos adequados para o desempenho do cargo concursado.
Considerando que a referida candidata reúne os requisitos legalmente exigidos, designadamente os previstos no n.º 1 do artigo 20.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, na sua atual redação e detém o currículo e perfil adequados para o desempenho do cargo, foi determinado por despacho do Sr. Presidente da Câmara, de 14 de maio de 2019, a designação em comissão de serviço de Patrícia Lopes da Silva para exercer o cargo de direção intermédia de 2.º grau para Chefe da Divisão de Cultura, a partir do dia 14 de maio de 2019, pelo período de 3 anos.
Nota relativa ao currículo profissional da candidata Patrícia Lopes da Silva:
Habilitações académicas:
Bacharelato em Animação Cultural (Instituto Superior de Ciências Educativas), em 1996
Licenciatura em Animação Sociocultural (Instituto Superior de Ciências Educativas), em 2007;
Competências teórico-práticas adquiridas e experiência profissional:
Entre 2009 e 2015 desempenhou funções como Técnica Superior na Câmara Municipal de Loures desenvolvendo diversos trabalhos na área da Cultura e Educação, nomeadamente:
Gestão do Pessoal não Docente; Conceção e Implementação do Plano de Intervenção Municipal para as Tradições Regionais e Ofícios; Coordenação das áreas de Apoio ao Associativismo Cultural e Dinamização Cultural.
De 2016 até à presente data desempenha funções de Chefe de Divisão da Cultura, na Câmara Municipal de Loures, tendo desenvolvido o seu trabalho, entre outros: Elaboração, supervisão e avaliação da proposta do Plano de Atividades; Planeamento e programação de atividades de natureza cultural, de interesse municipal; Coordenação da organização de eventos culturais; Incentivo e desenvolvimento, em parceria com o movimento associativo, de projetos que contribuam para o desenvolvimento cultural dos munícipes; Promover o desenvolvimento da rede municipal de galerias e a divulgação das artes plásticas, bem como a identificação, preservação, valorização e divulgação do património material e imaterial;
Gestão da rede de Museus Municipais; Acompanhamento do processo de candidatura para a consolidação estrutural do Palácio de Valflores ao abrigo do programa por Lisboa - Lisboa 2020.
Participou em diversas ações de formação, conferências, seminários, etc., salientando-se a sua participação, designadamente: VI Congresso Internacional de Animação Sociocultural; 2.as Jornadas Internacionais de Animação Sociocultural; Ação Formação Profissional "Gestão do Ciclo de Projeto (Project Cycle Management)" Sessão "Educação Ambiental no Currículo do Ensino Básico - diálogos em torno da Educação"; Ação Formação Profissional "Comunicação, Marketing Cultural e Organização de Eventos"; Seminário "Animação Sociocultural em Portugal"; Seminário Internacional "A pé para a Escola"; II Encontro Escola, Família e Comunidade; Seminário "A Educação na Área Metropolitana de Lisboa: responsabilidades, desafios e perspetivas"; XXIV Congresso Internacional de Animação Sociocultural Património e Comunidade.
Outras atividades de interesse: Consultora do Governo da Província do Bengo - Angola; Docente no Instituto Superior de Ciências Educativas; Moderadora do grupo de trabalho "Cultura", na APDASC SUMMIT 2018 Team Work por âmbitos da Animação.
3 de junho de 2019. - O Diretor do Departamento de Recursos Humanos, Carlos Santos.
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