Por despacho de 24 de outubro de 2014, do presidente do Instituto Politécnico de Setúbal:
Na sequência de vacatura do cargo de Chefe de Divisão Académica do Instituto Politécnico de Setúbal e de modo a assegurar a efetiva direção dos serviços e o seu regular funcionamento até à realização de concurso, designo, ao abrigo da alínea k) do n.º 1 do artigo 25.º dos Estatutos do IPS em regime de substituição, no cargo supra mencionado, a licenciada Isabel Alexandra Gamito Gomes Trindade, cujo perfil profissional consta na nota curricular em anexo ao presente despacho, nos termos dos artigos 20.º e 27.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, na redação dada pela Lei 64/2011, de 22 de dezembro.
18 de novembro de 2014. - A Administradora, Ângela Noiva Gonçalves.
ANEXO
Nota curricular
Nome: Isabel Alexandra Gamito Gomes Trindade, nascida em 24 de setembro de 1965, de nacionalidade portuguesa.
Habilitações literárias: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, pela Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal.
Experiência profissional: Técnica superior na área de Recursos Humanos desde abril de 2000 até à presente data, com particular destaque:
Elaboração de informações e pareceres no âmbito da gestão de recursos humanos na administração pública, com vista à tomada de decisão superior; verificação dos procedimentos administrativos relativos à constituição, modificação e extinção da relação jurídica de emprego público; análise dos processos de concurso de pessoal docente e não docente, bem como apoio técnico aos processos de recrutamento e seleção; elaboração do mapa de pessoal e controlo dos efetivos docentes e não docentes do IPS; participação em diversos júris na qualidade de vogal efetiva; coordenação da área de processamento de vencimentos (até agosto de 2012).
Assistente convidada, a tempo parcial, na Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, lecionando aulas práticas do curso de Gestão de Recursos Humanos de outubro de 2012 até à presente data.
Formação profissional: Possui formação profissional nas áreas da Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade, Formação de Formadores, Segurança Social, Informática, Contratação Pública, Projetos, Avaliação do Desempenho, Orçamentação de Recursos Humanos e Análise e Controlo de Processos.
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