Procedimentos Concursais para Recrutamento de Trabalhadores por Tempo determinado e indeterminado conforme previsto no Mapa de Pessoal
Jorge Nuno Vieira Silva Ribeiro, na qualidade de Presidente da Junta de Freguesia de Póvoa de Santa Iria e Forte da Casa, torna público que a Junta de Freguesia deliberou, em reunião realizada no dia 1 de setembro de 2014, no exercício das competências inerentes à qualidade de empregadora pública, conforme previsto na alínea b) do n.º 2 do artigo 27.º da lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, iniciar os Procedimentos Concursais abaixo referidos, para recrutamento de trabalhadores por tempo determinado e indeterminado, na sequência da aprovação do mapa de pessoal pelo órgão deliberativo, na sessão extraordinária realizada no dia 27 de agosto de 2014, mediante proposta do órgão executivo aprovada em reunião ordinária realizada no dia 30 de julho de 2014, depois de consultado o INA, com as seguintes referências:
Referência a) Assistente Operacional para o exercício da atividade de apoio a licenciamentos - 1 posto de trabalho a constituir na modalidade de contrato de trabalho por tempo indeterminado;
Referência b) Assistente Operacional para o exercício da atividade de pedreiro - 1 posto de trabalho a constituir na modalidade de contrato de trabalho por tempo indeterminado;
Referência c) Assistente Operacional para o exercício da atividade de carpinteiro - 1 posto de trabalho a constituir na modalidade de contrato de trabalho por tempo determinado;
Referência d) Assistente Operacional para o exercício da atividade de jardineiro - 1 posto de trabalho a constituir na modalidade de contrato de trabalho por tempo determinado;
Referência e) Assistente Operacional para o exercício da atividade de cantoneiro - 1 posto de trabalho a constituir na modalidade de contrato de trabalho por tempo determinado;
Referência f) Assistente Operacional para o exercício da atividade de coveiro - 1 posto de trabalho a constituir na modalidade de contrato de trabalho por tempo indeterminado;
Referência g) Assistente Operacional para o exercício da atividade de fiel de armazém - 1 posto de trabalho a constituir na modalidade de contrato de trabalho por tempo indeterminado;
Local de trabalho: a área da Freguesia de Póvoa de Santa Iria e Forte da Casa;
Caraterização dos postos de trabalho:
Referência a) -Reportar o estado de conservação e manutenção do domínio público;
Referência b) - Proceder a manutenção e benfeitorias no património público, através de trabalhos de pedreiro;
Referência c) - Proceder a manutenção e benfeitorias no património público, através de trabalhos de carpintaria;
Referência d) - Proceder à manutenção das zonas verdes do domínio público;
Referência e) - Proceder à manutenção da higiene nas vias públicas;
Referência f) - Proceder a inumações, exumações e restantes operações materiais conexas com a atividade de coveiro;
Referência g) - Efetuar o controlo das entradas e saídas de existências dos armazéns da autarquia;
Os trabalhadores recrutados serão posicionados na primeira posição remuneratória da respetiva categoria;
Requisitos de admissão: os previstos no artigo 17.º da lei Geral do Trabalho em Funções Públicas;
Nos procedimentos com as referências a), b), f) e g) é necessário que se encontre previamente estabelecida uma relação jurídica de emprego público por tempo determinado;
É exigível a escolaridade obrigatória;
Não podem ser admitidos candidatos que cumulativamente, se encontrem integrados na carreira, sejam titulares da categoria e, não se encontrando em mobilidade, ocupem postos de trabalho previstos no mapa de pessoal do órgão ou serviço idênticos aos postos de trabalho para cuja ocupação se publicita o procedimento;
As candidaturas podem ser apresentadas no prazo de 10 dias úteis a contar da publicação do presente aviso no Diário da República, mediante preenchimento de formulário a obter na Sede ou na Delegação da Junta de Freguesia, sitas respetivamente na Rua Raul Alves, 5, 2625-138 Póvoa de Santa Iria e Rua Padre Américo, 2-A, 2625-391 Forte da Casa, durante o horário normal de funcionamento, podendo ser entregues pessoalmente ou através de carta registada com aviso de receção endereçada à Sede da Freguesia;
Métodos de Seleção: Para os procedimentos a), b), f) e g) - Prova de conhecimentos, de caráter prático, incidindo sobre as atividades de cada procedimento, com a duração de uma hora e avaliação psicológica, sendo a sua ponderação de 75 % e 25 % respetivamente;
Para os procedimentos c), d) e f) - avaliação curricular e entrevista de avaliação de competências, sendo a sua ponderação de 70 % e 30 % respetivamente;
Composição do Júri: Presidente - João Luís de Almeida Lopes, Arquiteto, Vogal da Junta de Freguesia;
Vogais Efetivos: Nuno Tiago Ferreira Mascarenhas Augusto, Técnico Superior, Consultor Jurídico e Orlando Mascarenhas Augusto, Coordenador Técnico;
Vogais suplentes: Carlos António da Silva Paiva Brito, Coordenador Operacional e Maria Adelaide de Almeida Magalhães, Coordenadora Operacional;
As atas do júri, onde constam os parâmetros de avaliação e respetiva ponderação de cada um dos métodos de seleção a utilizar, a grelha classificativa e o sistema de valoração final do método, são facultadas aos candidatos sempre que solicitadas;
As listas unitárias de ordenação final serão afixadas na sede e delegação da Junta de Freguesia;
Os procedimentos serão publicitados:
Na bolsa de emprego público (www.bep.gov.pt), através do preenchimento de formulário próprio, no 1.º dia útil seguinte à publicação referida na alínea anterior;
Em jornal de expansão nacional, por extrato, no prazo máximo de três dias úteis contados da data da publicação no Diário da República.
2 de setembro de 2014. - O Presidente da Junta de Freguesia, Jorge Nuno Vieira Silva Ribeiro.
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