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Aviso (extrato) 10643/2019, de 28 de Junho

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Sumário

Abertura de procedimento concursal comum para recrutamento de trabalhadores com vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para preenchimento de um posto de trabalho na carreira e categoria de técnico superior, previstos no mapa de pessoal da Direção-Geral da Administração da Justiça

Texto do documento

Aviso (extrato) n.º 10643/2019

Abertura de Procedimento Concursal comum para recrutamento de trabalhadores com vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para preenchimento de 1 posto de trabalho na carreira e categoria de técnico superior, previsto no Mapa de Pessoal da Direção-Geral da Administração da Justiça.

1 - Nos termos da alínea a) do n.º 1, e do n.º 5, do artigo 11.º, da Portaria 125-A/2019, de 30 de abril, torna-se público que, por despacho do Senhor Subdiretor-Geral da Administração da Justiça de 27 de fevereiro de 2019, por delegação de competências, se encontra aberto pelo prazo de 10 dias úteis, contados a partir da data da publicação da oferta na Bolsa de Emprego Público (BEP), Procedimento Concursal Comum para o preenchimento de 1 (um) posto de trabalho, na carreira e categoria de Técnico Superior do Mapa de Pessoal da Direção-Geral da Administração da Justiça (DGAJ), na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.

2 - Número de postos de trabalho:

Um posto de trabalho vago e não ocupado na Direção de Serviços de Recursos Humanos, bem como os postos de trabalho que resultem de necessidades futuras daquela Direção de Serviços.

3 - Caracterização do posto de trabalho:

Tramitação dos procedimentos necessários à avaliação de desempenho dos trabalhadores da DGAJ e dos trabalhadores do regime geral dos tribunais de primeira instância; instrução dos processos administrativos relativos a acidentes em trabalho e doenças profissionais; instrução dos pedidos de acumulação de funções públicas com privadas; assegurar a implementação dos serviços de segurança e saúde no trabalho, na DGAJ e nos tribunais de primeira instância.

4 - Requisitos gerais:

a) Ser detentor de vínculo de emprego público por tempo indeterminado, nos termos do n.º 3 do artigo 30.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovado pela Lei 35/2014, de 20 de junho;

b) Reunir os requisitos gerais previstos no artigo 17.º da LTFP.

5 - Área de formação académica:

Licenciatura ou grau académico superior a esta, nas áreas de Direito, ou Gestão, ou Gestão de Recursos Humanos, ou Higiene e Segurança no Trabalho, não havendo lugar à possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional.

6 - O procedimento concursal é publicitado na Bolsa de Emprego Público (BEP) no primeiro dia útil seguinte ao da publicação do presente Aviso no Diário da República, encontrando-se o aviso integral publicitado do sítio da Internet da DGAJ (http://www.dgaj.mj.pt/sections/dgaj/procedimentos-concursais).

30 de maio de 2019. - O Diretor de Serviços, Lourenço Torres.

312355598

Anexos

  • Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/3758691.dre.pdf .

Ligações deste documento

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

Aviso

NOTA IMPORTANTE - a consulta deste documento não substitui a leitura do Diário da República correspondente. Não nos responsabilizamos por quaisquer incorrecções produzidas na transcrição do original para este formato.

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