Procedimentos concursais comuns para constituição de relação jurídica de emprego público para preenchimento de 4 postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em regime de termo resolutivo certo do mapa de pessoal da Câmara Municipal de Albergaria-a-Velha.
Sandra Isabel Silva Melo Almeida, Vereadora com competência delegada na área dos Recursos Humanos da Câmara Municipal de Albergaria-a-Velha, torna público que, por deliberação da Câmara Municipal, tomada na reunião de 05.06.2019 e por seu despacho de 06.06.2019, se encontram abertos, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da data da publicação do presente aviso no Diário da República, procedimentos concursais comuns para constituição de relação jurídica de emprego público, para preenchimento dos seguintes postos de trabalho do mapa de pessoal da Câmara Municipal de Albergaria-a-Velha, em regime de contrato em regime de termo resolutivo certo:
Procedimento a) 1 posto de trabalho de Técnico Superior (Licenciatura na área das Ciências Sociais e Humanas)
Procedimento b) 1 posto de trabalho de Assistente Operacional (Cantoneiro)
Procedimento c) 2 postos de trabalho de Assistente Operacional (Cantoneiro de Limpeza)
Caracterização dos postos de trabalho em conformidade com o mapa de pessoal da autarquia para o ano de 2019:
Procedimento a) Prestar apoio técnico na área de empreendedorismo (formação); Promover o empreendedorismo entre os diferentes agentes locais (Escolas, associações, empresas); Prestar apoio na área do coaching e desenvolvimento pessoal aos promotores de projetos; Estabelecer parcerias entre várias entidades ligadas ao empreendedorismo; gestão e atendimento de projetos na área de empreendedorismo e apoio ao empresário.
Procedimento b) Manutenção, conservação e reparação das vias municipais, passeios, aquedutos e valetas e limpeza dos mesmos; Conservação e limpeza de vias municipais; Executar pequenas reparações e desimpedir os acessos em vias municipais, passeios, aquedutos e valetas; Limpar valetas, compor bermas, desobstruir aquedutos e sistemas de drenagem de águas pluviais; Executar corte em árvores existentes nas bermas das estradas.
Procedimento c) Limpeza das vias, parques e espaços públicos na área do município.
Nível habilitacional exigido e área de formação académica ou profissional:
Procedimento a) Licenciatura na área das Ciências Sociais e Humanas
Procedimento b) Escolaridade obrigatória (a determinar de acordo com o ano de nascimento)
Procedimento c) Escolaridade obrigatória (a determinar de acordo com o ano de nascimento).
Nos procedimentos a) e b) não é permitida a substituição da habilitação académica exigida por formação ou experiência profissional, sendo esta permitida relativamente ao procedimento c), competindo ao júri deste procedimento a análise preliminar da formação e, ou, da experiência profissionais dos candidatos e deliberar sobre a sua admissão ou exclusão.
As candidaturas devem ser acompanhadas dos documentos constantes do ponto 7 do aviso integral publicado na Bolsa de Emprego Público (www.bep.gov.pt), e efetuadas obrigatoriamente através do requerimento disponível na página eletrónica do município, podendo ser entregues pessoalmente na mesma Secção, em envelope fechado, ou remetidos por correio registado com aviso de receção para a Câmara Municipal de Albergaria-a-Velha, Praça Ferreira Tavares, 3850-053 Albergaria-a-Velha, com indicação inequívoca do procedimento concursal, não sendo possível efetuar candidaturas por correio eletrónico.
Nos termos do disposto no n.º 1 do artigo 11.º da Portaria 125-A/2019, o presente aviso é publicitado no Diário da República, 2.ª série, por extrato, bem como no sítio da Internet deste autarquia, em www.cm-albergaria.pt e na Bolsa de Emprego Público (www.bep.gov.pt), no 1.º dia útil seguinte à publicação no Diário da República, 2.ª série.
Para mais informações, os interessados poderão contactar a Secção de Recursos Humanos do Município de Albergaria-a-Velha durante o horário normal de expediente ou consultar a página eletrónica www.cm-albergaria.pt.
6 de junho de 2019. - A Vereadora, Sandra Isabel Silva Melo Almeida.
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