Por delegação de competências da Presidente da Câmara, conferida pelo Despacho 38/P/2017 de 07.11.2017 e para os devidos efeitos, torna-se público que a Câmara Municipal da Amadora pretende proceder ao recrutamento de 1 (um) assistente técnica/o, mediante mobilidade na categoria, nos termos do disposto nos artigos 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada pela Lei 35/2014, de 20 de junho, para o exercício de funções na Divisão de Administração Financeira (DAF), do Departamento Financeiro (DF).
1 - Caraterização:
a) Tipo de oferta: mobilidade na categoria entre serviços.
b) Ser titular de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado ou nomeação;
c) Possuir o 12.º ano de escolaridade ou curso que lhe seja equiparado, ao nível da contabilidade;
d) Perfil pretendido: Assistente técnico com formação ao nível da Contabilidade, com 5 ou mais anos de experiência preferencialmente na área do controle da Receita na Secção de contabilidade.
e) Funções específicas a desempenhar: zelar pela cobrança das receitas da autarquia; assegurar o controlo da tesouraria municipal, com conferência da receita diária; efetuar os balanços à tesouraria nos termos do POCAL; efetuar a reconciliação bancária; assegurar o controlo e gestão das cauções prestadas pelo município ou por terceiros em favor do município, no quadro de contratos estabelecidos, nomeadamente, garantias bancárias; emissão de documentos contabilísticos da receita; tratamento da receita consignada; arquivo geral do grupo receita;
f) Métodos de seleção: a seleção da/o(s) candidata/o(s) será efetuada com base na análise curricular, sendo complementada com uma entrevista profissional de seleção.
g) Remuneração: a correspondente à posição e nível remuneratórios detidos na carreira e categoria de origem.
h) A presente oferta é válida durante o prazo de 18 meses, após a publicação da lista de ordenação final, para outra(s) vaga(s) que vier(em) a ocorrer no âmbito do DF ou noutro serviço da CMA.
2 - Apresentação das candidaturas:
2.1 - Prazo: O prazo para apresentação de candidaturas é de dez dias úteis a contar da data da publicação do presente aviso no Diário da República e na BEP (Bolsa de Emprego Público);
2.2 - Forma: As candidaturas serão formalizadas, mediante requerimento próprio para candidatura a mobilidade, disponível no sítio www.cm-amadora.pt/recrutamento, sendo entregues pessoalmente no serviço de atendimento da Câmara Municipal da Amadora, ou remetidas pelo correio, sob registo e com aviso de receção, para CMA/Av. Movimento das Forças Armadas, 1 - Mina d'Água, 2700-595 Amadora;
2.3 - O requerimento de candidatura deverá ser acompanhado da seguinte documentação:
2.3.1 - Fotocópia do comprovativo das habilitações literárias;
2.3.2 - Curriculum profissional detalhado do qual deve constar, designadamente, as habilitações literárias e/ou profissionais, as funções desempenhadas, bem como as atualmente exercidas, com indicação dos respetivos períodos de duração, e atividades relevantes, assim como, a formação profissional detida com indicação das ações de formação finalizadas (cursos e seminários) indicando a respetiva duração, datas de realização e entidades promotoras, juntando comprovativos das habilitações, da formação e da experiência profissionais
2.3.3 - Os/as candidatos/as deverão anexar declaração atualizada emitida pelo serviço público a que o/a candidato/a se encontra vinculado/a, da qual conste o vínculo à função pública, a carreira/categoria que possui, a antiguidade na carreira/categoria ou tempo de exercício da função, a avaliação de desempenho do último ano, a posição remuneratória detida aquando da apresentação da candidatura e a descrição das funções atualmente exercidas.
3 - Quaisquer esclarecimentos sobre o presente procedimento serão fornecidos pela Divisão de Gestão de Recursos Humanos, recursos.humanos@cm-amadora.pt ou através do telefone 214369023.
11 de abril de 2019. - A Vereadora Responsável pela Área de Recursos Humanos, Rita Madeira.
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