Pelo aviso 2864/2019, publicado na 2.ª série do Diário da República n.º 36/2019, de 20/02/2019, foram abertos procedimentos concursais de seleção e provimento para cargos de Diretor Técnico dos Centros de Educação e Desenvolvimento da Casa Pia de Lisboa, I. P. (CPL, I. P.), cargos direção intermédia de 3.º grau, nomeadamente, para 3 cargos de direção técnica para o CED de Santa Clara, sendo os mesmos publicitados na bolsa de emprego público durante 10 dias, pela OE201902/0592, na página eletrónica da CPL, I. P. (www.Casapia.pt) e, por extrato, em jornal de expansão nacional.
Neste sentido, findo o procedimento concursal, o Júri elaborou a proposta de designação, com a indicação das razões por que a escolha recaiu no/a(s) candidato/a(s) proposto/a(s), nos termos do disposto no n.º 6 do artigo 21.º do estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado (EPD), aprovado pela Lei 2/2004, de 15 de janeiro, na sua atual redação.
Considerando, que os titulares dos cargos de direção intermédia de 3.º grau são recrutados de entre trabalhadores em funções públicas contratados por tempo indeterminado, licenciados, dotados de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo, que reúnam quatro anos de experiência profissional em funções, cargos, carreiras ou categorias para cujo exercício ou provimento seja exigível uma licenciatura, nos termos do disposto conjugadamente com o n.º 2 do artigo 20.º do EPD e os n.os 5, 6 e 7 do art. 2.º dos Estatutos da CPL, I. P., aprovados pela Portaria 24/2013, de 24 de janeiro;
O Conselho Diretivo, na sua reunião de 18/04/2019, com fundamento no disposto nos n.os 9 e 10 do art. 21.º do EPD, deliberou:
1 - Designar, em comissão de serviço, pelo período de três anos, renovável por iguais períodos de tempo, a licenciada Ana Alexandra Bernardo Soares de Almeida para o cargo de Diretor/a Técnico/a, cargo de direção intermédia de 3.º grau, do Centro de Educação e Desenvolvimento de Santa Clara, com efeitos a 06/05/2019;
2 - Designar, em comissão de serviço, pelo período de três anos, renovável por iguais períodos de tempo, a licenciada Célia Maria Moita Lázaro para o cargo de Diretor/a Técnico/a, cargo de direção intermédia de 3.º grau, do Centro de Educação e Desenvolvimento de Santa Clara, com efeitos a 22/04/2019.
3 - Designar, em comissão de serviço, pelo período de três anos, renovável por iguais períodos de tempo, o licenciado José Rosado Medinas Martins para o cargo de Diretor/a Técnico/a, cargo de direção intermédia de 3.º grau, do Centro de Educação e Desenvolvimento de Santa Clara, com efeitos a 22/04/2019.
Nota curricular de Ana Alexandra Bernardo Soares de Almeida
Estudou Serviço Social entre 1998 e 2003, ano em que ingressou na Casa Pia de Lisboa para trabalhar no acolhimento de Crianças e Jovens;
Entre 2008 e 2009 realizou uma pós-graduação em Intervenção Social com Crianças e Jovens em Risco Social;
Em 2015, ingressou na Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género, trabalhando, especificamente no núcleo de Violência Doméstica e Violência de Género até abril de 2019.
Nota curricular de Célia Maria Moita Lázaro
Licenciou-se em Serviço Social pelo Instituto Superior Miguel Torga de Coimbra, em 2007;
A 1 novembro de 2017 iniciou funções como Diretora Técnica do Centro de Educação e Desenvolvimento de Santa Clara;
De julho de 2007 a outubro de 2017 exerceu funções como Técnica Superior de Serviço Social, nos Serviços Técnicos de Apoio Socioeducativos (STASE) do CED de Pina Manique da Casa Pia de Lisboa, I. P., de que se salienta, a participação na construção dos projetos de vida dos jovens, promovendo a educação, formação e desenvolvimento de competências sociais e de empregabilidade;
Faz articulação com a CPCJ, em particular no domínio da permuta de informação necessária e suficiente para avaliação do risco com vista aplicação e execução de medidas de promoção e proteção;
Faz intervenção na gestão e resolução de situações problemáticas entre o educando e a escola, bem como em situações de absentismo e abandono escolar;
Procede à elaboração de projetos («Educar Pelo Voluntariado» no âmbito das medidas corretivas e «Mediadores em Contexto Escolar» com vista à integração de Dinamizadores para o Espaço escolar);
Desenvolve propostas de Parcerias/Protocolos com Equipas Multidisciplinares, com Serviços da Comunidade e Instituições da área da Infância e Juventude;
Participa em experiências pedagógicas e projetos de investigação e formação (no âmbito das Competências Sociais Integradas, Programa de Prevenção Combate à Indisciplina);
De setembro de 2006 a junho de 2007, exerceu funções no âmbito do Estágio Curricular da Licenciatura em Serviço Social, através do Protocolo do Rendimento Social de Inserção e do Projeto «Tu Decides» do Programa Escolhas, no Núcleo Desportivo e Social da Guarda;
De junho de 2004 a junho de 2006, exerceu funções nos Recursos Humanos, da Faculdade de Ciências e Tecnologias da Universidade de Coimbra;
De junho de 2001 a junho de 2003, exerceu funções nos Recursos Humanos, da Faculdade de Letras da Universidade de Coimbra.
Nota curricular de José Rosado Medinas Martins
Nasceu em Reguengos de Monsaraz em 1971;
Licenciou-se em 2001, na Escola Superior de Educação do Instituto Politécnico de Portalegre;
Em 2007, na Universidade Aberta de Lisboa, sob a orientação da Professora Doutora Lídia Grave-Resendes, prestou as provas de Mestrado em Relações Interculturais, com a apresentação de uma dissertação intitulada «A Vivência em Internato (A Experiência de Educandos e Educadores à Luz das suas Perceções Socioeducativas e Socioprofissionais) - Um Estudo de Caso»;
Em 2016, no Instituto Superior de Ciências Sociais e Politicas da Universidade de Lisboa, sob orientação da Professora Doutora Anália Cardoso Torres, prestou provas de Doutoramento em Ciências Sociais, na especialidade de Política Social, com a apresentação de uma dissertação designada «Trajetórias de Vida e Integração Social de Jovens Pós-Institucionalizados. Estudos de Caso na Casa Pia de Lisboa (2002-2011)»;
Desempenhou funções de Técnico Superior em Acolhimento Residencial desde 1998 e, na Casa Pia de Lisboa, IP, desde 2004 - e funções de Diretor Técnico em acolhimento Residencial, em regime de substituição, desde 2017;
Colabora, pontual e parcialmente, em atividade docentes, com a Escola Superior de Educação do Instituto Politécnico de Setúbal.
29/04/2019. - A Diretora da Unidade de Recursos Humanos da CPL, I. P., Carla Peixe.
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