Recrutamento de 1 Técnico Superior (m/f) para o exercício de funções em regime de mobilidade na categoria
1 - Faz-se público que o Gabinete Nacional de Segurança pretende recrutar, em regime de mobilidade na categoria, 1 (um) trabalhador detentor da carreira e categoria de Técnico Superior, nos termos do disposto no artigo 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei 35/2014, de 20 de junho, para exercício de funções na Equipa Multidisciplinar de Administração e Logística.
1.1 - Caracterização da Oferta:
Tipo de Oferta: Mobilidade na categoria nos termos do artigo 97.º da LTFP
Carreira e Categoria: Técnico Superior
Grau de complexidade funcional: 3
Número de postos de trabalho: 1
Unidade orgânica: Equipa Multidisciplinar de Administração e Logística
2 - Caracterização do posto de trabalho:
Participar na elaboração das propostas de orçamento de funcionamento e de investimento;
Elaborar e instruir propostas de alterações orçamentais;
Elaborar relatórios e mapas relativos à execução orçamental e previsão de execução;
Elaborar Manifestações de necessidade e de Início de Procedimento de aquisição;
Interagir com a SG PCM para a criação de NPD's, cabimentos e compromissos;
Realizar procedimentos de aquisição de bens e serviços (adjudicações e contratos);
Rececionar e validar faturas de fornecedores para envio à SG PCM para pagamento;
Acompanhar e monitorizar a execução orçamental dos orçamentos de Atividades e Projetos;
Instruir processos de abonos de ajudas de custo e reembolso de despesas com transportes;
Preparar e submeter candidaturas a projetos cofinanciados pela EU, submissão de pedidos de reembolso e de adiantamentos;
Elaborar Relatórios Finais de projetos comparticipados por fundos comunitários;
Participar em júris de procedimentos concursais;
Estudar e propor medidas de racionalização no âmbito dos orçamentos, visando a maximização da eficácia e eficiência da despesa pública;
Implementar sistemas e procedimentos de controlo interno e elaborar manuais de procedimentos com vista a garantir a conformidade legal da despesa pública ou da reposição de dinheiros públicos;
Promover a constituição, reconstituição e liquidação dos fundos de maneio constituídos no âmbito dos orçamentos geridos pelo Serviço;
Colaborar na conferência e gestão de inventários;
Colaborar na elaboração dos Relatórios de Gestão e Atividades;
3 - Requisitos de Admissão:
Os candidatos devem ser detentores de uma relação jurídica de emprego público, em regime de contrato de trabalho em funções públicas, constituída por tempo indeterminado e deter a licenciatura em gestão de empresas, administração pública, economia, informática de gestão, contabilidade pública ou finanças.
4 - Perfil Profissional:
a) Conhecimentos de POC-P e de SNCAP
b) Conhecimentos sólidos do Código da Contratação Pública
c) Formação e prática do sistema GerFIP - especialmente na vertente Controlo Orçamental
d) Conhecimentos dos processos de candidatura e execução de projetos cofinanciados por fundos comunitários
5 - Perfil Comportamental:
a) Responsabilidade e compromisso para com o serviço
b) Tolerância à pressão e contrariedades
c) Relacionamento interpessoal
d) Trabalho de equipa e cooperação
e) Orientação para o serviço público
f) Otimização de recursos
g) Adaptação e melhoria contínua
6 - Local de Trabalho:
Gabinete Nacional de Segurança - Rua da Junqueira, 69 1300-342 Lisboa Telefone 21 040 36 00 e endereço eletrónico geral@gns.gov.pt
7 - Métodos de Seleção:
Avaliação curricular complementada com entrevista profissional de seleção. Apenas serão convocados para a entrevista os candidatos que reúnam os requisitos de admissão legalmente previstos e o perfil definido no presente aviso.
8 - Prazo de entrega das candidaturas:
10 (dez) dias úteis, a contar da data da publicação do Aviso no Diário da República e na BEP.
9 - Formalização da Candidatura:
A candidatura deve ser formalizada mediante requerimento dirigido ao Diretor-Geral do Gabinete Nacional de Segurança, com a menção expressa da modalidade de relação jurídica que detém, da carreira/categoria, posição e nível remuneratórios e respetivo montante, do tempo de exercício de funções na área objeto do presente recrutamento e das funções desempenhadas, das avaliações de desempenho obtidas nos 3 últimos ciclos avaliativos, do endereço eletrónico e do contacto telefónico nas horas de expediente.
10 - Documentos a apresentar:
a) Curriculum vitae detalhado na área objeto do presente recrutamento, datado e assinado;
b) Declaração emitida pelo serviço a que pertence o candidato, com indicação da natureza do vínculo detido, da unidade orgânica onde está integrado, das funções desempenhadas, bem como da respetiva natureza e duração;
c) Fotocópia dos documentos comprovativos das habilitações literárias.
11 - Forma das notificações:
Todas as notificações são enviadas por mensagem de correio eletrónico com recibo de entrega e de leitura para o endereço indicado pelos candidatos, incluindo o resultado final.
12 - A candidatura deverá ser remetida pelo correio, em carta registada com aviso de receção, para:
Gabinete Nacional de Segurança - Rua da Junqueira, 69 - Lisboa 1300-342 Lisboa
9 de maio de 2019. - O Diretor-Geral, António Gameiro Marques.
312286553
