Aviso (extrato) n.º 8707/2019
Alteração Excecional de Posicionamento Remuneratório
Para efeitos previstos no n.º 4 do artigo 157.º da Lei 35/2014 de 20 de junho, na sua redação atualizada, torna -se público que o executivo da Junta de Freguesia da Mina de Água, na reunião de 2 de maio de 2019, após deliberação da Comissão de Avaliação reunida em 19 de março de 2019, aprovou a alteração de posicionamento remuneratório dos trabalhadores abaixo designados, atendendo que a verba prevista no orçamento de 2019 comporta o pagamento dos encargos anuais com as remunerações de todos os trabalhadores em funções nesta Autarquia, bem como a alteração das posições remuneratórias em apreço:
1 - Isabel Maria Ferreira dos Reis Pereira Araújo, carreira de assistente técnico e categoria de Coordenador Técnico para a 3.ª posição remuneratória e nível remuneratório 20. Fundamento: Revelou sempre ao longo da sua carreira de 29 anos de serviço na Autarquia um inegável espírito de abnegação.
No exercício das suas funções sempre demonstrou total disponibilidade, muitas vezes em prejuízo da sua vida privada, elevado sentido de responsabilidade e de serviço público.
Sempre revelou maturidade profissional, zelo, assiduidade, eficiência e dedicação.
Distingue-se notoriamente pela sua adaptação às alterações implementadas nos serviços. Assim como demonstrou grande dinâmica na prossecução dos objetivos dos serviços que coordena.
A trabalhadora, não obstante, ser titular da categoria de Coordenador Técnico, mostrou responsabilidade e níveis de eficácia e eficiência típicas do conteúdo funcional de um Técnico Superior.
De salientar que, em acumulação com a coordenação das áreas Financeira e Administrativa, a avaliada assumiu ainda, a coordenação da área dos Recursos Humanos, Juventude/ Tempos Livres, Desporto, Cultura/Biblioteca.
De referir, que em nome do interesse da Freguesia e dos utentes, sugeriu e implementou iniciativas de grande impacto cultural e social.
Acrescentamos ainda, que a nível de formação profissional, sempre, se demonstrou disponível para frequência de cursos, e inclusive, sugeriu outros que achou convenientes e imprescindíveis para o seu crescimentos e desenvolvimento profissional.
A trabalhadora, no âmbito do SIADAP tem, sempre obtido a avaliação de excelente.
2 - Rute Alexandra Braga Julião Simões, carreira e categoria de Técnica Superior, para a 6.ª posição remuneratória e nível remuneratório 31. Fundamento: Revelou elevado desempenho nas suas funções, com sentido de responsabilidade e rigor. Grande eficácia ao nível de organização e métodos de trabalho.
Os conhecimentos técnicos e a experiência demonstrados, aliados à capacidade para a sua aplicação adequada permitiu que a trabalhadora resolvesse com sucesso e mérito os desafios profissionais e contribuísse para a melhoria dos serviços prestados à comunidade. Iniciativa e autonomia sempre presentes em toda a sua ação profissional.
Salienta-se a sua vontade pessoal para melhorar o seu desempenho e ultrapassar o padrão normal.
Manifesta sempre uma motivação e interesse elevados no cumprimento das funções para que é solicitada.
De referir, que em nome do interesse da Freguesia e dos utentes, sugeriu e implementou iniciativas de grande impacto cultural e social.A trabalhadora, no âmbito do SIADAP tem, sempre obtido a avaliação de excelente.
3 de maio de 2019. - O Presidente, Joaquim Marques da Rocha.
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