O Agrupamento de Escolas Eugénio de Castro, Coimbra, torna público que se encontra aberto processo de seleção para contrato de prestação de serviço, na modalidade de contrato de trabalho a termo resolutivo certo a tempo parcial, nos termos da Lei 35/2014 e da Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro.
1 - Número de trabalhadores: 2.
2 - Local de Trabalho: Agrupamento de Escolas Eugénio de Castro, Coimbra.
3 - Função: prestação de serviços/tarefas de serviço de limpeza de três horas e 30 minutos/dia.
4 - Remuneração ilíquida: 3,82 (euro)/hora.
5 - Duração do contrato: de 17 de setembro de 2018 a 21 de junho de 2019.
6 - Requisitos legais exigidos: escolaridade obrigatória, de acordo com a idade do candidato.
7 - Constitui fator preferencial a comprovada experiência profissional no exercício efetivo das funções mencionadas no n.º 3 do presente aviso, em escolas do agrupamento.
8 - Prazo e procedimento de formalização de candidaturas:
a) As candidaturas devem ser apresentadas no prazo de dez dias úteis, contados da data de publicação no Diário da República em formulário disponível no endereço eletrónico http://www.escolaeugeniodecastro.pt deste Agrupamento e/u poderá ser solicitado nos Serviços de Administração escolar devendo ser entregue pessoalmente ou mediante correio registado para a Rua Almirante Gago Coutinho, 3030-326 Coimbra;
b) As candidaturas devem ser instruídas com os documentos abaixo indicados, a saber: documento comprovativo das habilitações literárias; curriculum vitae devidamente datado e assinado, acompanhado dos documentos que comprovem o que nele se refere e que reportem a formação profissional; fotocópia do bilhete de identidade/cartão de cidadão; fotocópia do cartão de contribuinte.
9 - Método de seleção:
9.1 - Considerando a urgência do recrutamento por motivos do início do ano escolar 2017/2018 e de acordo com o artigo 33.º e 34.º os n.os 2, 3, 4 e 6 do artigo 36.º, os artigos 37.º e 38.º da Lei 35/2014, de 20 de junho, deverá ser dado cumprimento os trâmites previstos na Portaria 83-4/2009, de 22 de janeiro, será utilizado como método de seleção - Avaliação Curricular e Entrevista.
10 - Este procedimento concursal é válido para eventuais contratações que ocorram durante o ano escolar de 2018-2019.
11 - Composição do Júri:
Presidente: Arminda Maria de Melo Matias Gonçalves - Subdiretora.
Vogais efetivos:
Izalina da Silva Antunes Alves David - Adjunta do diretor.
Isabel Maria Nunes da Costa Fernandes - Coordenadora Técnica.
Vogais suplentes:
José Carlos Cruz Barreiros - Adjunto da direção.
28 de agosto de 2018. - O Diretor, António Manuel Moita de Almeida Couceiro.
311616748
