Publicitação de oferta de trabalho Procedimento concursal para recrutamento de dois postos de trabalho um de 4,0 horas e um posto de trabalho de 3,0 horas para prestação de serviços de limpeza e outros serviços de assistente operacional em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo certo, a tempo parcial para a carreira e categoria de assistente operacional de grau 1.
1 - Torna-se público que se encontra aberto, pelo prazo de 8 dias úteis a contar da publicação do correspondente Aviso no Diário da República, o procedimento concursal comum para preenchimento de 1 (um) posto de trabalho de 4,0 horas e 1 (um) posto de trabalho de 3,0 horas da carreira e categoria de assistente operacional grau 1 desta escola, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo a tempo parcial, até ao dia 14 de junho 2019, ao abrigo da alínea h) do artigo 57.º da LTFP.
2 - Legislação aplicável: O presente procedimento reger-se-á pelas disposições contidas na Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro, com as alterações introduzidas pela Portaria 145-A/2011, de 06 de abril.
3 - Local de Trabalho: Escola Profissional de Agricultura e Desenvolvimento Rural de Carvalhais/Mirandela.
4 - Remuneração base: 3,67(euro)/hora
5 - Nível habilitacional exigido: Escolaridade obrigatória que pode ser substituída por experiência profissional comprovada.
6 - Formalização das candidaturas:
6.1 - As candidaturas deverão ser formalizadas, obrigatoriamente, mediante preenchimento de formulário próprio, podendo o mesmo ser obtido na página eletrónica da DGAEP ou junto dos serviços de administração escolar da escola sede do Agrupamento entre as 9h00 e as 16h00, e entregues no prazo de candidatura, pessoalmente, nas instalações da escola sede ou enviadas pelo correio para a seguinte morada - Apartado 70 - 5370-081 Carvalhais-Mirandela, em carta registada com Aviso de Receção.
7 - Os formulários de candidatura deverão ser acompanhados, sob pena de exclusão, dos seguintes documentos: Bilhete de Identidade ou Cartão do Cidadão ou Cartão de Identificação Fiscal, Certificado de habilitações literárias, Declaração/declarações comprovativas da experiência profissional mencionada.
8 - Método de seleção
8.1 - Considerando a urgência do recrutamento, será utilizado apenas um método de seleção obrigatório - avaliação curricular (AC).
9 - A lista de classificação final será divulgada nos locais de estilo da escola sede e na sua página eletrónica.
Nota. - Este concurso é válido para eventuais contratações que ocorram durante o ano escolar 2018/2019.
27 de agosto de 2018. - O Diretor, Manuel Joaquim Taveira Pereira.
311615873
