Aviso de abertura de procedimento concursal de seleção de investigador doutorado no âmbito do projeto de investigação "De Re Militari: Da escrita da guerra à imagem do campo de batalha no espaço português (1521-1621)"- PTDC/ART-HIS/32459/2017.
1 - Em reunião do Conselho Científico do dia 31 de julho de 2018, foi deliberado abrir concurso de seleção internacional para 1 investigador doutorado a contratar para o exercício de atividades de investigação no âmbito do projeto de investigação" De Re Militari: Da escrita da guerra à imagem do campo de batalha no espaço português (1521-1621)" - PTDC/ART-HIS/32459/2017, apoiado pela Fundação para a Ciência e Tecnologia através dos fundos nacionais. O contrato de trabalho será a termo incerto, ao abrigo do Código do Trabalho, na Universidade Nova de Lisboa - Faculdade de Ciências Sociais e Humanas (adiante designada como NOVA FCSH). A abertura do procedimento concursal, assim como a nomeação do júri, foi autorizada por despacho do Sr. Reitor da Universidade Nova de Lisboa, de 7 de agosto de 2018.
2 - Caracterização da vaga:
O projeto "De Re Militari: Da escrita da guerra à imagem do campo de batalha no espaço português" pretende:
A partir do pressuposto de que a guerra não se esgota no ato bélico em si, limitando-se ao estudo do armamento e da tática, mas que se trata de uma forma específica de comunicação, um espetáculo visual de autoafirmação e intimidação, e uma forma de ocupação do espaço, com regras e estruturas próprias, importa romper com o plano militar estrito e ensaiar uma abordagem pluridisciplinar. Dever-se-á ter igualmente em atenção a emergência de novas formas de combater, o protagonismo da arte, o impacto da imprensa como potenciador da circulação da palavra escrita. Assim propõem-se a (re)construção das imagens do campo de batalha português (1521-1621), em quatro vertentes:
1. Levar a cabo uma pesquisa sistemática dos textos militares espanhóis e italianos que circularam em Portugal;
2. Sinalizar e proceder ao levantamento das fontes portuguesas relevantes para o estudo da arte militar: tratados, legislação, cronística...;
3. Sistematizar o material iconográfico já identificado, sinalizar e proceder ao levantamento de novas fontes especialmente relevantes;
4. Analisar e articular o material iconográfico com os suportes escritos, na perspetiva de uma análise arquitetónica do campo de batalha, em especial na relação entre a teoria e a prática da guerra em Portugal (1521-1621).
O investigador contratado será integrado na equipa do projeto participando nas seguintes tarefas de investigação científica, gestão e disseminação de conhecimento:
a) Levantamento exaustivo da bibliografia primária e secundária relativa aos tratados portugueses e europeus de arte militar, legislação militar e cronística do período em análise. Assim espera-se que o investigador participe ativamente na criação de descritores narrativos específicos da temática militar (armas, equipamentos, formações, estratégias bélicas.), contextualize materiais levantados, inventarie todos os tratados militares, legislação, cronística... visando os dados a compilar pelo projeto, respeitando os objetivos do mesmo;
b) Acompanhamento da construção da base de dados e inserção da informação compilada na mesma. O investigador deverá, para além de intervir no preenchimento das fichas individuais dos dados inventariados (identificação através de: breve descrição, proveniência, datação.) supervisionar os resultados finais da análise efetuada;
c) Inventariação e pesquisa preliminar, maioritariamente, nos fundos documentais e museológicos portugueses (cobrindo o território nacional) de todo o possível material iconográfico, registando os resultados e fazendo a inserção num banco de dados. Estes dados deverão ser selecionados de acordo com temas predeterminados (representação de armas e armaduras, arreios de cavalos, bandeiras e grupos de soldados, tipos de formação de batalha);
d) Participação nas atividades completadas no projeto para a disseminação dos resultados (encontros nacionais e internacionais, livros, exposições, cursos, vídeos de reconstituição de batalhas).
3 - A contratação do doutorado far-se-á ao abrigo do Decreto-Lei 57/2016, de 29 de agosto, alterado pela Lei 57/2017, de 19 de julho, que aprova um regime de contratação de doutorados destinado a estimular o emprego científico e tecnológico em todas as áreas do conhecimento (RJEC), e do Código do Trabalho, aprovado pela Lei 7/2009, de 12 de fevereiro, na sua redação atual.
4 - O doutorado será contratado em regime de contrato de trabalho a termo incerto por imperativo legal, nos termos da alínea b) do n.º 1 do artigo 6.º do RJEC, ex vi, n.º 2 do artigo 18.º do RJEC, pelo período previsível de 36 meses, que equivale à execução do serviço determinado, definido e não duradouro, ou seja, pelo período de duração das funções a desempenhar no projeto identificado no n.º 2.
5 - Nos termos do artigo 2.º do Decreto Regulamentar 11-A/2017, de 29 de dezembro, os contratos a celebrar são remunerados de acordo com o nível remuneratório 37 da TRU, a que corresponde a remuneração base de 2.334,30 (euro).
6 - O local de trabalho situa-se nas instalações da NOVA FCSH, Avenida de Berna n.º 26 C, 1069-061 Lisboa, e/ou noutros locais necessários ao desenvolvimento das atividades de investigação.
7 - Sob pena de exclusão, apenas podem ser opositores(as) candidatos(as) nacionais, estrangeiros(as) e apátridas que sejam titulares do grau de doutor(a) em História dos Descobrimentos e Expansão, ou áreas afins, com um currículo científico e profissional que revele um perfil adequado à atividade a desenvolver, designadamente um currículo relevante em História Militar da época Moderna.
Os candidatos deverão dominar a língua inglesa falada e escrita.
8 - A seleção do doutorado(a) a contratar realiza-se através da avaliação do percurso científico e curricular dos(as) candidatos(as) a concurso. Em termos genéricos, esta avaliação incide sobre a relevância, qualidade e atualidade:
a) Da produção científica, cultural e artística dos últimos cinco anos considerada mais relevante pelo(a) candidato(a), associada ao lugar a concurso;
b) Das atividades de investigação desenvolvidas nos últimos cinco anos e consideradas de maior impacto pelo(a) candidato(a), associadas ao lugar a concurso;
c) Das atividades de extensão e de disseminação do conhecimento desenvolvidas nos últimos cinco anos, designadamente no contexto da promoção da cultura e das práticas científicas, consideradas de maior relevância pelo(a) candidato(a), associada ao lugar a concurso.
9 - O período de cinco anos, a que se refere o número anterior, pode ser aumentado pelo júri, a pedido do(a) candidato(a), quando fundamentado em suspensão da atividade científica por razões socialmente protegidas, nomeadamente por motivos de licença de parentalidade, doença grave prolongada, e outras situações de indisponibilidade para o trabalho legalmente tuteladas.
10 - O sistema de classificação dos(as) candidatos(as) é expresso numa escala de 0 a 100 pontos.
11 - Os critérios da avaliação e seriação dos(as) candidatos(as) são os seguintes:
a) Produção científica considerada mais relevante pelo(a) candidato(a) associada ao lugar a concurso, nomeadamente livros, capítulos de livros, artigos científicos em revistas com arbitragem científica, sendo avaliada a qualidade intrínseca do respetivo conteúdo (0 - 40 pontos);
b) Atividades de investigação consideradas de maior impacto pelo(a) candidato(a) associadas ao lugar a concurso, considerando a participação em projetos de investigação avaliados por entidades nacionais ou internacionais; comunicações apresentadas em encontros científicos; coordenação editorial; atividades de arbitragem científica (0 - 35 pontos);
c) Atividades de extensão e/ou disseminação consideradas de maior impacto pelo(a) candidato(a), associadas ao lugar a concurso, incluindo a organização de encontros científicos; a elaboração de pareceres, estudos, relatórios para organizações dos setores público e privado e agentes da sociedade civil; difusão de conhecimento para públicos alargados; apresentação de resultados de investigação em meios de comunicação social (0 - 25 pontos).
12 - Em conformidade com o artigo 13.º do RJEC, o júri tem a seguinte composição:
Presidente: Prof.ª Doutora Ana Paula Menino Avelar - Professora Associada com Agregação.
Vogais efetivos:
Prof. Dr. João Paulo Oliveira e Costa - Professor Catedrático.
Prof.ª Dr.ª Ana Isabel Buescu - Professora Associada com Agregação.
Vogal suplente:
Prof.ª Dr.ª Alexandra Pelúcia - Professora Auxiliar.
13 - O processo de candidatura aos lugares suprarreferidos deverá ser instruído, sob pena de exclusão, com a documentação a seguir indicada, a qual deve ser entregue em suporte digital, designadamente em duas pen-drives:
a) Envio de requerimento, disponibilizado em http://fcsh.unl.pt/faculdade/recursos-humanos/concursos/nao-docentes, onde conste a menção explícita do presente procedimento;
b) Exemplares de certidão comprovativa da obtenção do grau de doutor e do curriculum do(a) candidato(a), organizado de acordo com a sistemática patente do n.º 11 do presente Aviso;
c) Exemplares das três publicações consideradas mais relevantes pelo(a) candidato(a), associadas ao lugar.
14 - As candidaturas, devidamente instruídas com os documentos supramencionados, devem ser entregues no prazo de 15 dias úteis no expediente da NOVA FCSH a contar do dia imediato ao da publicação deste Aviso no Diário da República, ou enviadas por correio postal com carimbo da data de expedição até ao último dia do prazo, para a seguinte morada: NOVA FCSH, Avenida de Berna n.º 26 C, 1069-061 Lisboa.
15 - Caso o doutoramento do vencedor tenha sido conferido por instituição de ensino superior estrangeira, o seu reconhecimento deve obedecer ao disposto no Decreto-Lei 341/2007, de 12 de outubro, devendo, sob pena de exclusão, quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data de assinatura do contrato.
10 de agosto de 2018. - O Diretor, Prof. Doutor Francisco Caramelo.
311579278
