Por deliberação do Conselho de Gestão de 22 de junho de 2018, torna-se público que a Escola Superior de Enfermagem de Lisboa (ESEL) pretende recrutar, em regime de mobilidade interna, nos termos do disposto no artigo 92.º e seguintes da Lei 35/2014, de 20 de junho, um Assistente Técnico para o exercício de funções no Núcleo de Apoio à Docência.
1 - Características do posto de trabalho:
Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e serviços, grau de complexidade funcional 2, todas as tarefas inerentes ao funcionamento do Núcleo de Apoio à Docência, nomeadamente: Organização do Ensinos Clínicos na elaboração de ofícios de solicitação dos estágios, agradecimentos e envio dos nomes dos estudantes às Instituições; Elaboração das declarações aos orientadores em ensino clínico, bem como secretariar o Curso de Supervisão Clínica; Execução semanal dos horários e seu envio para ser publicado no site e por fim afixar no placard respetivo; Abrir semanalmente os livros de sumários e atualização das folhas de presença; Organização na divisão de listas de estudantes para práticas laboratoriais e exames; Arquivar no final de cada semestre os exames por unidade curricular; Dar apoio à Divisão de Gestão Académica nas candidaturas, matrículas, emissão de declarações, Diplomas, entre outras.
2 - Requisitos de Admissão:
Ser trabalhador de órgão ou serviço da Administração Pública, com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado;
Estar integrado na carreira/ categoria de Assistente Técnico.
3 - Prazo para apresentação de candidatura: 10 dias após a data da publicitação na BEP.
4 - Formalização da candidatura - A candidatura é formalizada através de requerimento dirigido à Presidente da ESEL, entregue pessoalmente ou remetida por correio registado, com aviso de receção, para Escola Superior de Enfermagem de Lisboa, Av. do Brasil 53-B, 1700-063 Lisboa.
5 - Do requerimento de candidatura deverão constar os seguintes elementos: nome, naturalidade, data de nascimento, habilitações literárias, modalidade da relação jurídica de emprego público que possui e serviço ou organismo a que pertence, ou que por último pertenceu, caso se encontre em mobilidade especial, categoria detida, endereço e telefone de contacto.
6 - O requerimento é obrigatoriamente acompanhado de currículo profissional detalhado, com descrição de experiência profissional anterior relevante e assinado.
7 - A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise do curriculum vitae, complementada com entrevista, caso se considere necessário.
12 de julho de 2018. - O Vice-Presidente, João Carlos Barreiros dos Santos.
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