Recrutamento de diretor de serviço de urologia
1 - Nos termos do n. 3 do artigo 28.º do Decreto-Lei 18/2017, de 10 de fevereiro de 2017, faz-se público que, por Deliberação do Conselho de Administração de 10 de maio de 2018, se encontra aberto, pelo prazo de cinco dias úteis, seleção para escolha de diretor de serviço de urologia deste Hospital.
2 - Âmbito - Podem candidatar-se todos os médicos, com a especialidade de urologia, área médica hospitalar, vinculados a qualquer instituição prestadora de cuidados de saúde integrada no Serviço Nacional de Saúde, detentores de todas as condições legais para o efeito e que sejam, ainda, preferencialmente possuidores da categoria de assistente graduado sénior ou de assistente graduado, bem como, do seguinte perfil:
a) Experiência em funções de direção/coordenação de serviços ou unidades funcionais no âmbito da especialidade
b) Experiência de formação pós graduada na especialidade;
c) Formação em gestão;
d) Membro de Sociedades Científicas e Organizações Profissionais;
e) Outros cargos/atividades relevantes para o exercício do cargo.
3 - O conteúdo funcional e a remuneração são os estabelecidos na carreira médica em vigor, bem como nos princípios e regras aplicáveis às unidades de saúde que integram o Serviço Nacional de Saúde (SNS) com a natureza de entidade pública empresarial, conforme o Decreto-Lei 18/2017, de 10 de fevereiro.
4 - Regime de trabalho - Duração semanal de 40 horas na modalidade de isenção de horário.
5 - Da apresentação de candidatura devem constar os seguintes elementos:
a) Identificação completa (nome, naturalidade, nacionalidade número e data do Bilhete de Identidade ou cartão de cidadão, número cédula profissional, residência, código postal e telefone);
b) Referência ao número e série do Diário da República onde se encontra publicada candidatura;
c) Envio de 4 exemplares do curriculum vitae.
6 - Modo de envio das candidaturas - A candidatura deverá ser efetuada através de requerimento, dirigido ao Presidente do Conselho de Administração do Hospital Garcia de Orta, E. P. E., em suporte de papel, e entregues no Serviço de Gestão de Recursos Humanos durante o horário normal de expediente do serviço (das 8h.30 m às 13h e das 14h às 16h.30m), ou enviada através de correio registado, com aviso de receção, para o endereço postal da instituição, até à data limite fixada na publicitação.
7 - Método de seleção - Avaliação curricular e entrevista.
8 - A Comissão de avaliação da apresentação das candidaturas é composta pela Diretora Clínica, Dra. Ana Paula Breia Santos Neves, que preside, e pelos seus adjuntos, respetivamente Dr. Luís Alberto Carvalho Jerónimo Antunes, Dr. Estêvão Luís Vale Azevedo Pape e Dr. Antero Vale Fernandes.
9 - A decisão relativa à escolha do candidato constará do site do HGO, EPE, bem como a sua nomeação do DRE.
29/05/2018. - O Presidente do Conselho de Administração, Joaquim Daniel Lopes Ferro.
311387397
