Aviso (extrato) n.º 5880/2018
Lista dos candidatos admitidos e dos candidatos excluídos
Convocatória para a prova de conhecimentos e utilização faseada dos métodos de seleção
Em cumprimento do disposto na alínea d) do n.º 3 do artigo 30.º da Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria 145-A/2011, de 06 de abril, conforme o ponto 15 do Aviso 15554/2017, publicado na 2.ª série do Diário da República, n.º 247 de 27 de dezembro, torna-se público que se encontra afixado no Setor de Recursos Humanos da Câmara Municipal de Tomar, e disponibilizada na página eletrónica do município (www.cm-tomar.pt), a lista dos candidatos admitidos e excluídos do procedimento concursal comum de recrutamento para preenchimento de um posto de trabalho do mapa de pessoal em vigor, para a carreira e categoria de Assistente Técnico (atividade Área Administrativa) em regime de Contrato de trabalho por Tempo Indeterminado.
Os candidatos têm um prazo de 10 dias úteis contados a partir da data de publicação do presente aviso para, querendo, no âmbito do exercício do direito de audiência dos interessados, dizerem por escrito o que se lhes oferecer sobre a sua exclusão.
Eventuais pronúncias deverão ser obrigatoriamente efetuadas através de formulário que se encontra disponível na página eletrónica do município (www.cm-tomar.pt) a entregar pessoalmente nos Recursos Humanos da Câmara Municipal de Tomar ou a remeter por correio registado com aviso de receção, expedido até ao termo do prazo fixado, dirigido ao Presidente do Júri do procedimento concursal, para Câmara Municipal de Tomar, Praça da República, 2300-550 Tomar.
Nos termos do artigo 32.º do mesmo diploma legal, convocam-se os candidatos admitidos para a realização do primeiro método de seleção correspondente à Prova de Conhecimentos, que se irá realizar na EB 2, 3 D. Nuno Álvares Pereira, sita na Rua D. Lopo Dias de Sousa, no dia 16 de maio de 2018, pelas 15h00.
Informa-se que nos termos do ponto 11.8 do Aviso 15554/2017, publicado na 2.ª série do Diário da República, n.º 247, de 27 de dezembro, é permitida a consulta da legislação em papel, que não seja anotada. Mais se informa que os candidatos devem fazer-se acompanhar do documento de identificação válido, sob pena de não poderem realizar a prova.
Mais se torna público que, face ao elevado numero de candidatos, ao abrigo do disposto no artigo 8.º da Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria 145-A/2011, de 6 de abril, e por meu despacho de 9 de março de 2018, determino que os métodos de seleção indicados sejam aplicados de forma faseada, devendo os candidatos, após o seu ordenamento, serem convocados por tranches sucessivas, em número a definir pelo júri do procedimento, em ata afixada no Setor de Recursos Humanos da Câmara Municipal de Tomar e disponibilizada na página eletrónica do município (www.cm-tomar.pt), por ordem decrescente de classificação, até à satisfação das necessidades, dispensando-se da aplicação dos referidos métodos, os restantes candidatos, respeitando a prioridade legal da sua situação jurídico-funcional.
20 de março de 2018. - O Vereador da Câmara Municipal, Hugo Renato Ferreira Cristóvão.
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