1 - Pelo Despacho 9332/2017 (2.ª série), de 23 de outubro foi publicitada no Diário da República, a lista unitária de ordenação final, homologada pela Reitora da Universidade de Évora em 28/09/2017, relativa ao procedimento concursal aberto pelo Aviso 5464/2017 (2.ª série), e BEP Oferta OE201705/0273, ambos de 17 de maio.
2 - Nos termos dos nos 1 e 2 do artigo 40.º da Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro, com as alterações introduzidas pela Portaria 145-A/2011, de 6 de abril, sempre que a lista de ordenação final contenha um número de candidatos aprovados, superior aos postos de trabalho a ocupar, é sempre constituída uma reserva de recrutamento interna, que pode ser utilizada no prazo máximo de 18 meses.
3 - Nestes termos, por despacho da Reitora da Universidade de Évora de 27/03/2018, e após consulta à Direção-Geral da Qualificação dos Trabalhadores em Funções Públicas (INA), tendo a entidade gestora do sistema de requalificação declarado a inexistência de trabalhadores em situação de requalificação cujo perfil se adeque às caraterísticas dos postos de trabalho em causa, foi autorizada a ocupação de mais um posto de trabalho previsto e não ocupado do mapa de pessoal desta Universidade, da categoria de técnico superior, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo, pelo período de 2 anos, renovável, pela candidata ordenada em 4.º lugar, Maria João Nunes Figueira Costa.
10/04/2018. - A Administradora da Universidade de Évora, Maria Cesaltina Frade Louro.
311265661
