Recrutamento por mobilidade interna
A Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa, pretende recrutar, mediante mobilidade interna, nos termos do disposto nos artigos 92.º e seguintes da Lei 35/2014, de 20 de junho, um técnico superior para o Núcleo de Gestão de Recursos Humanos (NGRH).
1 - Caracterização da oferta:
1.1 - Tipo de oferta: Mobilidade interna na categoria;
1.2 - Número de postos de trabalho: Um (1);
1.3 - Remuneração: Remuneração correspondente à posição remuneratória detida na situação jurídico-funcional de origem.
2 - Caracterização das funções a desempenhar inerentes ao conteúdo funcional ao posto de trabalho a recrutar:
Exercício de funções no âmbito das atribuições do NGRH, designadamente:
Organização e desenvolvimento dos procedimentos de recrutamento, de seleção e provimento, bem como de outras vicissitudes laborais, do pessoal docente e não docente da FDUL, incluída a instrução dos processos com os elementos relevantes para a tomada de decisões e o apoio ao secretariado do Conselho Científico no que releve para as respetivas competências;
Elaboração e atualização dos mapas de gestão de pessoal docente e não docente;
Inscrição dos trabalhadores da FDUL na Segurança Social e na ADSE;
Controlo das faltas e licenças do pessoal docente e não docente e elaboração dos respetivos mapas;
Organização e atualização dos processos individuais do pessoal da FDUL;
Emissão de certidões e de declarações relativas a pessoal da responsabilidade da FDUL;
Elaboração dos documentos de prestação de contas na parte respeitante ao pessoal;
Prestação de apoio ao processo de formação profissional dos trabalhadores não docentes da FDUL;
Prestação de apoio ao processo de avaliação de desempenho do pessoal não docente da FDUL;
Processamento de vencimentos e outros abonos devidos;
Levantamento e ao tratamento de dados relativos aos recursos humanos;
Colocação de conteúdos relativos aos recursos humanos na Página da Faculdade;
Produção dos documentos respeitantes ao pessoal, com vista à elaboração do orçamento anual.
3 - Requisitos de admissão:
3.1 - Ser titular de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado:
3.2 - Estar integrado na carreira de técnico superior.
4 - Local de trabalho: Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa - Cidade Universitária,1649-014 Lisboa.
5 - Prazo de apresentação das candidaturas:
10 dias úteis, contados a partir da data do presente aviso.
6 - Formalização das candidaturas:
Mediante requerimento dirigido ao Diretor da Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa, com menção expressa da modalidade de relação jurídica que detém, a categoria, a remuneração que aufere, e ainda o contacto telefónico e o endereço de correio eletrónico disponíveis.
É necessário o envio de currículo profissional detalhado, datado e assinado e fotocópia dos documentos comprovativos da experiência profissional e formação profissional.
7 - Apresentação da candidatura:
A candidatura, identificada com a menção "Recrutamento por mobilidade interna - Técnico Superior (NGRH)", deverá ser dirigida e enviada por correio registado com aviso de receção para: Núcleo de Gestão de Recursos Humanos da Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa, Alameda da Universidade, 1649-014 Lisboa.
8 - Seleção dos candidatos
As candidaturas serão apreciadas pelo seguinte Júri:
Cláudia Madaleno, Diretora Executiva da FDUL;
Conceição Feiteiro, Coordenadora do NGRH da FDUL;
A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise do currículo profissional, complementada com entrevista.
9 - Publicitação
A presente oferta de emprego será igualmente publicitada na Bolsa de Emprego Público (BEP).
25 de outubro de 2017. - O Diretor, Prof. Doutor Pedro Romano Martinez.
310881421
