Por despacho de 31/07/2017, da senhora Diretora-Geral dos Estabelecimentos Escolares, o Agrupamento de Escolas Gil Eanes, Lagos torna público que pretende contratar 2 Assistentes Operacionais, de grau 1, em regime de Contrato de Trabalho em Funções Públicas a Termo Resolutivo Certo a Tempo Parcial, nos termos da Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria 145-A/2011 de 6 de abril.
Para efeitos do disposto no n.º 1 do artigo 4.º da Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro, declara-se não estarem constituídas reservas de recrutamento no próprio organismo e em virtude de não ter sido ainda publicado qualquer procedimento concursal para a constituição de reservas de recrutamento, foi efetuada a consulta prévia à entidade centralizada para constituição de reservas de recrutamento (ECCRC).
Número de trabalhadores: 2 (dois);
Local de trabalho: Escola Secundária Gil Eanes, Lagos;
Função: Prestação de serviços de vigilância e suporte às atividades escolares, limpeza, arrumação e conservação dos materiais, equipamentos e espaços;
Horário: 3,5 horas/dia;
Remuneração ilíquida/hora: 3,67(euro);
Duração do contrato: Início a partir da data de assinatura do contrato e termo a 15 de junho de 2018;
Habilitações: Possuir escolaridade obrigatória, que pode ser substituída por experiência profissional comprovada, tendo em conta que se trata de um recrutamento para a carreira de assistente operacional, de grau 1;
Método de Seleção: Dada a urgência do procedimento, será utilizado como único método de seleção a avaliação curricular;
Avaliação Curricular: São considerados e ponderados os elementos de maior relevância para o posto de trabalho a ocupar, entre os quais obrigatoriamente os seguintes:
A Habilitação académica ou nível de qualificação certificada pelas entidades competentes;
A formação profissional, considerando-se as áreas de formação relacionadas com as exigências e as competências necessárias ao exercício das funções;
A experiência profissional com incidência sobre a execução de atividades inerentes ao posto de trabalho e ao grau de complexidade das mesmas;
Estes fatores serão valorados na escala de 0 a 20 valores segundo a aplicação da seguinte fórmula:
AC = (HA + FP + 2EP)/4
Habilitação Académica - (HA):
a) Candidatos sem escolaridade obrigatória mas com experiência comprovada - 12 valores;
b) Escolaridade obrigatória - 16 valores;
c) 12.º ano de escolaridade ou equivalente - 18 valores;
d) Ensino Superior - 20 valores.
Formações Profissional diretamente relacionada com a área funcional a recrutar (FP):
a) 60 ou mais horas - 20 valores;
b) Mais de 30 horas e menos de 60 horas - 16 valores;
c) Mais de 15 horas e menos de 30 horas - 12 valores;
d) Menos de 15 horas - 10 valores.
Experiência Profissional (EP)
a) Até 3 anos - 16 valores;
b) De 3 a 5 anos - 18 valores;
c) Mais de 3 anos - 20 valores.
Critérios de desempate:
1) Habilitações literárias;
2) Candidato com mais tempo de serviço;
3) Candidato com maior número de horas de formação relacionadas com a função;
4) O candidato mais velho.
Prazo do Concurso: 10 dias úteis a contar da publicação deste aviso no Diário da República.
Formalização da candidatura: As candidaturas deverão ser formalizadas em impresso próprio que poderá ser obtido na página eletrónica da Escola (www.aegileanes.pt) ou nos serviços administrativos e entregue no prazo de candidatura, pessoalmente, ou enviado pelo correio com aviso de receção, juntamente com os documentos, abaixo mencionados, sob pena de exclusão:
1) Certificado de habilitações literárias (fotocópia);
2) Curriculum vitae;
3) Declaração de experiência profissional (fotocópia);
4) Documentos de identificação (fotocópia).
Exclusão e Notificação dos candidatos: Os candidatos aprovados e os excluídos serão notificados por uma das formas previstas no n.º 3 do artigo 30.º da Portaria 83-A/2009.
A lista unitária da ordenação final dos candidatos, após homologação do Diretor do Agrupamento, é disponibilizada na página eletrónica da escola, na sede do agrupamento e é publicado um aviso no Diário da República.
Prazo de validade: Este concurso é válido para eventuais contratações que ocorram durante o ano escolar 2017/2018.
Publicações: Nos termos do disposto no n.º 1 do artigo 19.º da Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro, o presente aviso é publicado na página eletrónica do Agrupamento de Escolas Gil Eanes e num jornal de expansão nacional.
Prazo de Reclamação: 48 horas após a afixação da Lista de Graduação dos candidatos.
O júri:
Presidente: Telma Maria Fernandes (Adjunta da direção).
Vogais efetivos:
Maria Madalena Simões Crespo (Subdiretora).
Paula Cristina Guerreiro Cidades Marques (Coordenadora de pessoal operacional).
Vogais suplentes:
Rute Alexandra Campos Domingos (Coordenadora de escola).
Isabel Maria Rosado da Costa Flosa (Adjunta da direção).
18-08-2017. - A Diretora, Maria Paula Dias Silva Couto.
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