Recrutamento de Três Técnicos Superiores (m/f), para o exercício de funções em regime de mobilidade intercarreiras, para o INE
Torna-se público que, o Instituto Nacional de Estatística, INE, I. P., pretende recrutar três Técnicos Superiores Especialistas em Estatística (m/f), com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecida, em regime de mobilidade intercarreiras, nos termos do disposto no artigo 92.º e seguintes da Lei 35/2014, de 20 de junho, de acordo com as características dos postos de trabalho e com os requisitos a seguir discriminados:
I - Recrutamento de dois Técnicos Superiores Especialistas em Estatística (TSEE) para o Serviço de Inquéritos por Autopreenchimento, do Departamento de Recolha de Informação:
1 - Licenciatura (ou Mestrado) compatível com a função;
2 - Requisitos adicionais:
a) Boa capacidade de análise da informação e sentido crítico;
b) Facilidade de comunicação e interatividade com os respondentes;
c) Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa;
d) Capacidade de iniciativa e autonomia.
e) Motivação para o desempenho de tarefas de responsabilidade;
f) Domínio Avançado de Word, Excel, Access, R e/ou SPSS;
g) Conhecimentos sobre os Sistemas Estatístico Nacional e Europeu;
II - Caracterização dos postos de trabalho:
Participar nas atividades desenvolvidas no Serviço de Inquérito por Autopreenchimento, do Departamento de Recolha de Informação, no que respeita à recolha, a análise da coerência, consistência e comparabilidade dos microdados, em especial nos inquéritos às empresas e estabelecimentos, municípios e outras entidades com a natureza de pessoa coletiva.
Participar nos projetos de aproveitamento de dados de fontes administrativas de modo à substituição total ou parcial das necessidades primárias de informação estatística, bem como à validação ou calibração da informação estatística primária.
Definir e propor metodologias de análise de coerência e de microdados.
III - Recrutamento de um Técnico Superior Especialista em Estatística (TSEE) para o Gabinete para a Coordenação de Estatísticas Territoriais do INE, para participar no desenvolvimento dos subsistemas das estatísticas de base regional, do espaço urbano e cidades e do desenvolvimento rural:
1 - Licenciatura (ou superior) em Economia, Matemática Aplicada à Economia e Gestão, Estatística ou Matemática
2 - Requisitos adicionais:
a) Bons conhecimentos de inglês falado e escrito;
b) Experiência na utilização de software de exploração de bases de dados e de análise estatística, nomeadamente, SPSS, R e Access;
c) Conhecimentos no domínio das políticas públicas de desenvolvimento regional, urbano e rural (nacionais e da União Europeia);
d) Preferencialmente, experiência anterior no domínio da produção estatística
IV - Local de trabalho:
Instituto Nacional de Estatística, Av. António José de Almeida, Lisboa
V - Prazo e forma de apresentação de candidaturas:
Os interessados/as deverão, no prazo de 10 dias úteis contados da data de publicação do presente Aviso, enviar requerimento com a menção expressa da modalidade de relação jurídica que detém, da carreira/categoria, da posição e nível remuneratórios, e o respetivo montante remuneratório, acompanhado de Curriculum Vitae atualizado, datado e assinado, mencionando como referência/assunto "Recrutamento por mobilidade intercarreiras" e com indicação do posto de trabalho a que se candidata, dirigido a:
Instituto Nacional de Estatística
Departamento de Recursos Humanos
Av. António José de Almeida
1000-043 Lisboa
VI - Remuneração:
Nos termos do artigo 153.º, n.os 2 e 3 da LTFP, mantido em vigor pela Lei do OE/2017, o trabalhador é remunerado por referência à estrutura remuneratória da carreira/categoria de Técnico Superior Especialista em Estatística do INE. Assim, não coincidindo o nível remuneratório de origem com o da tabela de TSEE do INE, a remuneração é acrescida para o nível remuneratório superior mais próximo desta tabela, tendo por referência o nível remuneratório correspondente à posição remuneratória da categoria que o trabalhador é titular.
VII - Métodos de Seleção:
A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise curricular, podendo ser complementada com uma entrevista profissional de seleção.
A referida análise curricular tem carácter eliminatório, apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para a realização da referida entrevista profissional de seleção.
Mais esclarecimentos poderão ser obtidos junto do Departamento de Recursos Humanos, através do telefone 21 842 62 84.
15 de março de 2017. - A Presidente, Alda de Caetano Carvalho.
310350855
