Procedimento Concursal Comum de Recrutamento para ocupação de dois postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas a Termo Resolutivo Certo a tempo parcial para exercício de funções correspondentes à carreira de assistente operacional, de grau I. 1 - Em cumprimento do disposto na alínea a) do n.º 3 do artigo 19.º da Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada pela Portaria 145-A/2011, de 6 de abril, torna-se público que, por despacho do Diretor do Agrupamento de Escolas de Amares, de 22 de setembro de 2016, se encontra aberto procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de 2 (dois) postos de trabalho em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo certo a tempo parcial (até 31 de dezembro de 2016) com vista a colmatar as necessidades transitórias de trabalhadores, para assegurar serviços de limpeza na Escola Secundária de Amares.
2 - Período de trabalho:
três horas e trinta minutos diárias, num total de dezassete horas e trinta minutos semanais.
3 - Remuneração base prevista:
valor hora calculado com base na remuneração mínima mensal garantida.
4 - Requisitos Os candidatos deverão:
a) Preencher os requisitos gerais constantes do artigo 8.º da Lei 12-A/2008, de 27 de fevereiro;
b) Nível habilitacional exigido:
9.º ano de escolaridade ou equivalente, sendo admitido a possibilidade de substituição do nível habilitacional por experiência profissional comprovada.
5 - Formalização das candidaturas:
a) Prazo de candidatura:
10 dias úteis a contar da data de publicação do Aviso no Diário da República
b) Forma:
as candidaturas devem ser formalizadas, obrigatoriamente, mediante preenchimento de formulário próprio, disponível nos serviços administrativos da sede do Agrupamento de Escolas de Amares (Es-cola Secundária de Amares) ou na página eletrónica do Agrupamento (www.aeamares.com) e entregues no prazo da candidatura, pessoalmente ou enviadas pelo correio registado, para Rua da Escola Secundária, n.º 73, 4720-143 Besteiros AMR
c) Os formulários de candidatura deverão ser acompanhados, sob pena de exclusão, dos seguintes documentos:
i) Certificado de habilitações literárias;
ii) Curriculum vitae, devidamente assinado e datado, acompanhado pelos documentos que comprovem o que nele se refere.
6 - Métodos de seleção:
Avaliação Curricular (AC) expressa numa escala de 0 a 20 valores, com valoração às centésimas, sendo a classificação final obtida através da média aritmética ponderada das classificações dos elementos a avaliar, nomeadamente, habilitação académica (HA), experiência profissional (EP) e formação profissional (FP), de acordo com a seguinte fórmula:
AC = HA + 4 x EP + 2 x FP 7
7 - Em caso de igualdade, o desempate é efetuado de forma decrescente, tendo em consideração os seguintes critérios:
a) Valoração da Experiência profissional b) Valoração da Formação profissional c) Valoração da Habilitação Académica d) Preferência pelo candidato de maior idade
8 - A ata da primeira reunião do Júri, da qual constam os parâ-metros de avaliação que densificam o método de seleção e respetivas ponderações relativas e a grelha classificativa, será afixada junto aos Serviços Administrativos da sede do Agrupamento de Escolas de Amares (Escola Secundária de Amares), no dia seguinte à publicação do presente aviso.
9 - Composição do júri:
Presidente:
Elisabete de Jesus Oliveira da Silva;
1.º Vogal efetivo:
Sérgio Barreira da Silva, substituindo a presidente nas suas faltas e impedimentos;
2.º Vogal efetivo:
Paula Ernestina Pimenta Azevedo;
Vogais suplentes:
Pedro Miguel Santos Peixoto e Alberto Pinheiro.
10 - A lista unitária de ordenação final dos candidatos será afixada junto aos Serviços Administrativos da sede do Agrupamento de Escolas de Amares (Escola Secundária de Amares) e disponibilizada na sua página eletrónica, no prazo de 10 dias úteis após a realização do último método de seleção, sendo ainda publicado um aviso na 2.ª série do Diário da República com informação sobre a sua publicitação.
10 de outubro de 2016. - O Diretor, Pedro Paulo da Costa Cerqueira. 209929316
Agrupamento de Escolas Clara de Resende, Porto
