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Aviso 11861/2016, de 28 de Setembro

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Sumário

Procedimento concursal comum para a admissão de dois assistentes operacionais com contrato de trabalho a termo resolutivo certo a tempo parcial, para assegurar os serviços de limpeza

Texto do documento

Atenção por favor. O texto deste documento foi extraído do ficheiro PDF. O processo usado para este fim está sujeito a erros ou até a não funcionar de todo. Em caso de dúvida não deixe de consultar os documentos originais disponíveis aqui.

Aviso 11861/2016

Torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal comum, para o recrutamento de 2 Assistentes Operacionais, com Contrato de trabalho a termo resolutivo certo a tempo parcial, nos termos da Portaria 83-A/2009 de 22 de janeiro, com as alterações introduzidas pela Portaria 145-A/2011, de 6 de abril:

1 - Tipo de Oferta:

2 contratos de trabalho a termo resolutivo certo

2 - Nível Orgânico:

DireçãoGeral dos Estabelecimentos Escolares 3 - Local de Trabalho:

Agrupamento de Escolas Gil Vicente, Lisboa 4 - Função:

Assistente Operacional para assegurar os serviços de a tempo parcial limpeza.

5 - Horário:

3h30/diárias 6 - Remuneração ilíquida:

€ 3,49/hora 7 - Duração do Contrato:

até 31 de dezembro de 2016 8 - Requisitos habilitacionais:

Ser portador de escolaridade obrigatória, que pode ser substituída por experiência profissional comprovada;

9 - Métodos de seleção Considerando a urgência do recrutamento, e tendo em conta o artigo 33.º e 34.º, os n.º 2, 3, 4 e 6, os artigos 37.º e 38.º da Lei 35/2014, de 20 de junho, e a Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro, será utilizado apenas um método de seleção obrigatório - avaliação curricular (AC).

10 - Critérios de Seleção:

Dá-se preferência aos candidatos que tenham experiência profissional no Agrupamento.

Avaliação curricular visa analisar a qualificação dos candidatos, designadamente a experiência profissional adquirida (EP), a habilitação académica (HAB) e a formação profissional (FP), e será pontuada de acordo com a seguinte fórmula:

AC = EP + HAB + FP

3 sendo que:

10.1 - Experiência Profissional (EP) - tempo de serviço, expresso em dias no exercício das funções para as quais está aberto o procedimento concursal.

10.1.1 - A pontuação a atribuir corresponde ao n.º de dias de serviço no exercício das funções para as quais está aberto o procedimento concursal, sendo que o tempo de serviço prestado neste Agrupamento é contado a dobrar.

10.2 - Habilitação Académica (HAB):

Será pontuada da seguinte forma:

10.2.1 - 100 pontos para os candidatos que sejam portadores de escolaridade obrigatória ou tenham experiência profissional comprovada.

10.2.2 - 50 pontos para os candidatos que sejam portadores de outra qualquer habilitação.

10.3 - Formação Profissional (FP):

Será pontuada da seguinte forma:

10.3.1 - Serão atribuídos 50 pontos por cada módulo de formação relacionada com as áreas funcionais até ao máximo de 200 pontos;

10.3.2 - Serão atribuídos 10 pontos por cada módulo de formação não relacionada com as áreas funcionais.

A pontuação atribuída a (AC) ordenará por ordem decrescente a lista dos candidatos admitidos ao procedimento concursal.

11 - Apresentação e formalização da candidatura:

Mediante impresso próprio fornecido aos candidatos nos Serviços Administrativos durante o período de atendimento ao público, ou por carta registada com aviso de receção até à data limite para apresentação das candidaturas.

12 - Os formulários de candidatura deverão ser acompanhados, sob pena de exclusão, dos seguintes documentos:

Bilhete de Identidade ou Cartão de Cidadão e Cartão de Identificação Fiscal, (fotocópia) Certificado de habilitações literárias (fotocópia) Curriculum Vitae datado e assinado Declarações da experiência profissional (fotocópia) Certificados comprovativos de formação profissional (fotocópia)

13 - Prazo para apresentação das candidaturas:

10 dias úteis a contar da data da publicação do presente anúncio.

14 - Composição do Júri Presidente:

José Paulo Gonçalves da Silva - Subdiretor do Agrupamento de Escolas Vogais efetivos:

Palmira Maria Baptista Amor - Assessora da Direção Sandra Sofia Domingues Monteiro R. J. Conceição - Encarregada de Coordenação do Pessoal Assistente Operacional, em regime de substituição. Vogais suplentes:

Marília Augusta Martins Ribeiro Neves - Coordenadora Técnica José Manuel Martins de Oliveira - Assistente Operacional 20 de setembro de 2016. - O Diretor do Agrupamento de Escolas, João Cortes.

Anexos

  • Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/2743652.dre.pdf .

Ligações deste documento

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

  • Tem documento Em vigor 2009-01-22 - Portaria 83-A/2009 - Ministério das Finanças e da Administração Pública

    Regulamenta a tramitação do procedimento concursal nos termos do n.º 2 do artigo 54.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro (LVCR).

  • Tem documento Em vigor 2011-04-06 - Portaria 145-A/2011 - Ministério das Finanças e da Administração Pública

    Altera (primeira alteração) a Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro, que regulamenta a tramitação do procedimento concursal nos termos do n.º 2 do artigo 54.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, e republica-a em anexo.

  • Tem documento Em vigor 2014-06-20 - Lei 35/2014 - Assembleia da República

    Aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP.

Aviso

NOTA IMPORTANTE - a consulta deste documento não substitui a leitura do Diário da República correspondente. Não nos responsabilizamos por quaisquer incorrecções produzidas na transcrição do original para este formato.

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