Clínica Internacional de Campo de Ourique
Pub

Outros Sites

Visite os nossos laboratórios, onde desenvolvemos pequenas aplicações que podem ser úteis:


Simulador de Parlamento


Desvalorização da Moeda

Aviso (extrato) 11548/2016, de 21 de Setembro

Partilhar:

Sumário

Audiência dos interessados no âmbito da exclusão do 1.º método de seleção e convocatória para realização do 2.º método de seleção

Texto do documento

Aviso (extrato) n.º 11548/2016

Audiência dos interessados no âmbito da exclusão

do 1.º método de seleção

Convocatória para realização do 2.º método de seleção

1 - Em cumprimento do disposto nos n.os 1 e 3, alínea d), do artigo 30.º e n.º 1, alínea d), do artigo 31.º da Portaria 83-A/2009, de

14 - Assiste ao Júri a faculdade de exigir a qualquer candidato, em caso de dúvida, a apresentação de documentação comprovativa das suas declarações.

15 - Métodos de seleção - nos termos dos artigos 19.º e 20.º da republicação da Portaria 207/2011, de 24 de maio, contida na Portaria 229-A/2015, de 3 de agosto e das cláusulas 21.ª e 22.ª do ACT, publicado no Boletim do Trabalho e Emprego, n.º 48, de 29 de dezembro de 2011, alteradas pelo ACT, publicado no Boletim do Trabalho e Emprego, n.º 43, de 22 de novembro de 2015, são adotados como métodos de seleção dos candidatos a avaliação e discussão curricular.

16 - As atas do júri onde constam os parâmetros de avaliação e respetiva ponderação de cada um dos critérios de seleção a utilizar, a grelha classificativa e o sistema de valoração final, serão facultadas aos candidatos sempre que solicitadas.

17 - Os resultados da avaliação e discussão curricular são estruturados numa escala de 0 a 20 valores, apenas podendo ser contratados os candidatos que obtenham classificação final igual ou superior a 10 valores. 18 - Em situações de igualdade de valoração, aplicam-se os critérios de ordenação preferencial estabelecidos no artigo 23.º da Portaria 207/2011, de 24 de maio, alterada pela Portaria 355/2013, de 10 de dezembro, e pela Portaria 229-A/2015, de 3 de agosto, bem como a cláusula 25.ª do ACT, publicado no Boletim do Trabalho e Emprego, n.º 48, de 29 de dezembro de 2011, alterada pelo ACT, publicado no Boletim do Trabalho e Emprego, n.º 43, de 22 de novembro de 2015. 19 - A lista de candidatos admitidos e excluídos e a lista unitária de ordenação final dos candidatos serão afixadas no placard do Serviço de Gestão de Recursos Humanos e notificadas aos candidatos por mensagem de correio eletrónico, nos termos do artigo 16.º da Portaria 207/2011, de 24 de maio, alterado pela Portaria 229-A/2015, de 3 de agosto e da cláusula 18.ª do ACT, publicado no Boletim do Trabalho e Emprego, n.º 48, de 29 de dezembro de 2011, alterada pelo ACT, publicado no Boletim do Trabalho e Emprego, n.º 43, de 22 de novembro de 2015, acompanhada de cópia das listas, sendo a lista unitária de ordenação final dos candidatos publicada ainda no Diário da República, 2.ª série.

20 - Constituição do júri:

o júri terá a seguinte composição, sendo que o 1.º vogal efetivo substituirá o presidente nas suas faltas ou impedimentos:

a) Presidente - Dr.ª Ana Cristina de Sousa Duarte - Assistente Graduado de Cirurgia Geral, do Centro Hospitalar do Médio Tejo, E. P. E.;

b) Vogais efetivos:

1.º Dr.ª Maria Cidália de Carvalho Quintão - Assistente Graduado de Cirurgia Geral, do Centro Hospitalar do Médio Tejo, E. P. E.;

2.º Dr. Diamantino de Jesus Domingos - Assistente Graduado Sénior de Cirurgia Geral, do Centro Hospitalar do Médio Tejo, E. P. E.;

c) Vogais suplentes:

1.º Dr. António Manuel de Carvalho Silva - Assistente Graduado de

Cirurgia Geral, do Centro Hospitalar do Médio Tejo, E. P. E.;

2.º Dr. Francisco José Rodrigues dos Santos - Assistente Graduado de Cirurgia Geral, do Centro Hospitalar do Médio Tejo, E. P. E.;

21 - Qualquer informação adicional poderá ser obtida junto do Serviço de Gestão de Recursos Humanos, através de contacto por correio eletrónico para o endereço:

recrutamento@chmt.min-saude.pt.

14 de setembro de 2016. - O Vogal Executivo, Dr. Carlos Alberto

Coelho Gil.

209864419

22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria 145-A/2011, de 6 abril, notificam-se os candidatos propostos para exclusão do Procedimento concursal para a constituição de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de oito (8) postos de trabalho para a carreira e categoria de Assistente Operacional (Auxiliar de Ação Educativa) do mapa de pessoal do Município de Azambuja, aberto pelo aviso 7385/2016, de 9 de junho, e publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 111, para, querendo, se pronunciarem sobre a intenção de exclusão, em sede de audiência dos interessados, nos termos do Código do Procedimento Administrativo, no prazo de 10 dias úteis.

Para o efeito, deverá ser utilizado o formulário disponibilizado na página da internet da DireçãoGeral da Qualificação dos Trabalhadores em Funções Públicas (INA) em www.ina.pt/azambuja, o qual deverá ser submetido por via eletrónica na área disponível para o efeito.

2 - Mais se notifica que a lista dos candidatos propostos para exclusão, na qual consta a respetiva fundamentação, encontra-se afixada para consulta, nas instalações do Município da Azambuja, sitas na Praça do Município, n.º 19, Azambuja, encontrando-se igualmente disponível na página do INA em www.ina.pt/azambuja, bem como na página do Município da Azambuja. O processo está disponível para consulta dos interessados nas instalações do Município da Azambuja, sitas na Praça do Município, n.º 19, Azambuja, das 09:

00 às 12:

30 e das 14:

30 e as 16h30, mediante agendamento prévio. 3 - Em cumprimento do n.º 1 do artigo 32.º da Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria 145-A/2011, de 6 abril, ficam igualmente notificados os candidatos aprovados e que integram a primeira tranche constituída nos termos do previsto no ponto 14.2. do aviso 7385/2016, de 9 de junho, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 111, para a realização do método de seleção

«

Avaliação Psicológica

»

, para a data/hora constante do calendário que faz parte integrante da ata n.º 4, disponibilizada na página do INA em www.ina.pt/azambuja, bem como na página do Município da Azambuja. A aplicação deste segundo método de seleção decorrerá nas instalações do INA, sitas na Rua Filipe Folque, n.º 44, em Lisboa.

4 - De salientar que os candidatos devem comparecer munidos de documento de identificação com fotografia, uma fotografia ou fotocópia da mesma e a Ficha Pessoal, devidamente preenchida e assinada. 12 de setembro de 2016. - O Presidente da Câmara Municipal de Azambuja, Luís Manuel Abreu de Sousa.

309858903

MUNICÍPIO DE CINFÃES

Anexos

  • Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/2735737.dre.pdf .

Ligações deste documento

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

  • Tem documento Em vigor 2009-01-22 - Portaria 83-A/2009 - Ministério das Finanças e da Administração Pública

    Regulamenta a tramitação do procedimento concursal nos termos do n.º 2 do artigo 54.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro (LVCR).

  • Tem documento Em vigor 2011-04-06 - Portaria 145-A/2011 - Ministério das Finanças e da Administração Pública

    Altera (primeira alteração) a Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro, que regulamenta a tramitação do procedimento concursal nos termos do n.º 2 do artigo 54.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, e republica-a em anexo.

  • Tem documento Em vigor 2015-08-03 - Portaria 229-A/2015 - Ministérios das Finanças e da Saúde

    Procede à segunda alteração à Portaria n.º 207/2011, de 24 de maio, que regulamenta a tramitação do procedimento concursal de recrutamento e seleção para os postos de trabalho, da carreira especial médica

Aviso

NOTA IMPORTANTE - a consulta deste documento não substitui a leitura do Diário da República correspondente. Não nos responsabilizamos por quaisquer incorrecções produzidas na transcrição do original para este formato.

O URL desta página é:

Clínica Internacional de Campo de Ourique
Pub

Outros Sites

Visite os nossos laboratórios, onde desenvolvemos pequenas aplicações que podem ser úteis:


Simulador de Parlamento


Desvalorização da Moeda