Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de 2 (dois) postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo a tempo parcial para colmatar as necessidades transitórias de trabalhadores para assegurarem os serviços de limpeza nas escolas do Agrupamento de Escolas Coimbra Sul. 1 - Conforme o previsto na Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada pela Portaria 145-A/2011 de 6 de abril, torna-se público que se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da data de publicação deste Aviso, no Diário da República, o procedimento concursal para horas de limpeza, na modalidade acima mencionada.
2 - Legislação aplicável:
Lei 35/2014, de 20 de junho (artigos 33.º e 34.º, os n.º 2, 3, 4 e 6 do artigo 36.º, os artigos 37.º e 38.º) e Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro.
3 - Caracterização do posto de trabalho:
Competências compatíveis com as desempenhadas por assistentes operacionais, de grau 1 - vigilân-cia e suporte de atividades escolares, limpeza, arrumação, conservação e boa utilização das instalações.
4 - Local de trabalho:
escolas do Agrupamento de Escolas Coimbra
5 - Horário semanal - 3 horas e meia diárias 6 - Duração do contrato:
De 15 de setembro de 2016 até 23 de junho de 2017.
7 - Remunerações:
De acordo com a legislação em vigor. 8 - Requisitos exigidos:
Possuir a escolaridade obrigatória de acordo com a idade do candidato ou de curso que lhe seja equiparado.
9 - Requisitos de Admissão:
Os requisitos gerais de admissão estão definidos na Lei 35/2014, de 20 de junho.
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 Anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória;
10 - Não podem ser admitidos candidatos que, cumulativamente, se encontrem integrados na carreira, e sejam titulares da categoria e não se encontrando em mobilidade, ocupem postos de trabalho previstos no mapa de pessoal deste agrupamento
11 - Forma de candidatura:
As candidaturas deverão ser formalizadas, obrigatoriamente, mediante preenchimento de formulário próprio, disponibilizado em www.bep.gov.pt ou ainda nos serviços de administração escolar do agrupamento. As candidaturas podem ser enviadas por correio registado, dirigido à Exma Senhora Presidente do Concurso do Agrupamento de Escolas Coimbra Sul, sito na Rua D. Ernesto Sena de Oliveira, 3030-378 Coimbra, por e-mail para o endereço me.drec.emag@ mail.telepac.pt, ou para o fax n.º 239792779 no prazo de 10 dias úteis a contar da data da publicação no Diário da República.
12 - Considerando a urgência do recrutamento, por motivos de início do ano letivo 2016/2017, o método de seleção será por Avaliação Curricular (AC) e Entrevista (E).
13 - A candidatura deverá ser acompanhada, sob pena de exclusão, de fotocópia dos seguintes documentos:
Bilhete de Identidade e número de contribuinte ou Cartão de Cidadão Declarações da experiência profissional. Certificado de habilitações literárias. Certificados comprovativos de formação profissional. Curriculum Vitae atualizado e devidamente assinado
14 - As falsas declarações prestadas pelos candidatos serão punidas nos termos da lei.
15 - Assiste ao júri a faculdade de exigir a qualquer candidato, no caso de dúvida sobre a situação que se descreve, a apresentação de documentos comprovativos das suas declarações.
209838653
16 - Métodos de seleção:
Avaliação Curricular (AC) e Entrevistas de Avaliação de Competências (EAC), valorados nos termos do previsto no artigo 18.º da Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro.
a) Avaliação Curricular (AC), que se traduzirá na seguinte fórmula:
AC=(HL+FP+EP)/3 em que:
HL - Habilitações Literárias;
FP - Formação Profissional;
EP - Experiência Profissional em funções iguais ou similares.
b) Classificação Final:
a resultante da média aritmética simples das classificações Obtidas em cada um dos métodos de seleção:
CF=(AC+EAC)/2 em que:
CF - Classificação final;
AC - Avaliação Curricular;
EAC - Entrevista de Avaliação das Competências
17 - Composição do Júri:
Presidente:
Maria Amélia de Almeida Canelas Pais Vogal efetivo:
Maria Helena Dinis da Cruz Costa Vogal suplente:
Luís Manuel Nogueira de Almeida
18 - A lista de graduação final dos candidatos será afixada no átrio da escola sede do Agrupamento de Escolas Coimbra Sul.
19 - Prazo de reclamação:
48 horas após a afixação da lista de graduação final dos candidatos.
20 - Este aviso é publicitado num jornal de expansão nacional. 31 de agosto de 2016. - A Diretora, Margarida Girão.
Agrupamento de Escolas Fernando Pessoa, Santa Maria da Feira
