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(55 %):
2 - O processo de candidatura deverá ser instruído com a documentação a seguir indicada:
a) Documentos comprovativos do preenchimento dos requisitos exigidos no número I;
b) 8 exemplares impressos ou em suporte digital (PEN) do curriculum do candidato, bem como de cada um dos trabalhos nele mencionados;
c) 8 exemplares impressos ou em suporte digital (PEN) do plano de desenvolvimento da carreira que ateste o potencial do candidato para a docência de várias disciplinas da sua área científica, grau de especialização e internacionalização da sua investigação e capacidade de recrutamento de financiamento competitivo com explicitação de metas quinquenais para avaliação do plano.
3 - Os documentos comprovativos da posse dos requisitos gerais de recrutamento em funções públicas, podem ser substituídos por declaração prestada no formulário, referido no n.º II supra, disponível na Divisão Académica da Reitoria da UNL e online. em http:
//www.unl. pt/pt/info/Docentes/pid=61/.
4 - As candidaturas, devidamente instruídas com os documentos supra mencionados no n.º II, deverão ser entregues no prazo de 30 dias úteis, a contar do dia imediato ao da publicação deste Edital no Diário da República.
5 - A falta de quaisquer documentos probatórios que não puder ser suprida oficiosamente determinará a rejeição da candidatura.
6 - Os candidatos devem organizar o respetivo curriculum vitae, de acordo com a sistemática do ponto III do Edital.
III - Critérios de avaliação:
Os critérios e ponderações, com vista à avaliação dos candidatos admitidos, aprovados pelo júri, são os seguintes:
1 - Componente Científica do curriculum vitae de cada candidato
1.1 - Publicação de Livros e Artigos Científicos publicados em revistas da especialidade com arbitragem científica, de preferência indexados na WoS ou Scopus (0-25);
1.2 - Participação em Projetos de Investigação avaliados por entidades competentes nacionais ou internacionais e com impacto relevante na área do concurso (0-10);
1.3 - Coorientações de teses (2.os Ciclos e 3.os Ciclos) e de outras componentes não curriculares dos 2.º ciclos (Relatórios de Estágio e Trabalhos de Projeto) (0-10);
1.4 - Comunicações apresentadas em Congressos e Colóquios Científicos e outra Atividade Científica relevante (Prémios, Bolsas, Integração de Órgãos Científicos, Unidades de Investigação, Órgãos Editoriais, formação Avançada, pósgraduada, complementar) (0-10).
2 - Componente Pedagógica (20 %):
2.1 - Experiência de ensino na área do concurso (0-5);
2.2 - Qualidade do material pedagógico apresentado (por exemplo:
planos de aulas, materiais didáticos ou bibliografias e até 3 unidades curriculares na área do concurso) e outra atividade pedagógica relevante (0-15).
3 - Outras atividades relevantes (5 %). 4 - Plano de desenvolvimento da carreira (20 %):
4.1 - Demonstração de potencial para a docência em várias disciplinas da área científica, incluindo dimensão internacional (0-7);
4.2 - Plano de desenvolvimento da investigação, incluindo dimensão internacional (0-7);
4.3 - Plano de recrutamento de financiamento competitivo nacional e internacional para a investigação (0-6).
Os documentos onde constam os parâmetros de avaliação, respetiva ponderação e os indicadores, serão facultados aos candidatos, sempre que solicitados.
IV - Composição do júri:
O júri foi homologado por despacho do Sr. Reitor de 15 de junho de 2016 e tem a seguinte composição:
Presidente:
Prof. Doutor João de Deus Santos Sàágua, ViceReitor da Universidade Nova de Lisboa, por delegação de competências.
Vogais:
Doutor David Zarefsky, Full Professor, Northwestern University;
Doutor António Caetano, Professor Catedrático do Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa/ISCTE/IUL;
Doutor João de Deus Santos Sàágua, Professor Catedrático da Faculdade de Ciências Sociais Humanas da Universidade Nova de Lisboa;
Doutor Paulo Filipe Gouveia Monteiro, Professor Catedrático da Faculdade de Ciências Sociais Humanas da Universidade Nova de Lisboa;
Doutora Ana Mafalda Gonçalves Eiró Gomes, Professora Coordenadora da Escola Superior de Comunicação Social do Instituto Politécnico de Lisboa.
V - Avaliação das candidaturas:
1 - Terminado o prazo das candidaturas, o júri reúne para avaliação e ordenação dos candidatos. No caso de haver exclusão de algum dos candidatos, proceder-se-á à audiência prévia, nos termos do artigo 122.º e seguintes do Código do procedimento Administrativo.
2 - Apreciadas as respostas dos candidatos excluídos e após a respetiva deliberação, ou no caso da admissão da totalidade dos candidatos, o júri procederá à ordenação e avaliação dos mesmos, à luz dos critérios, indicadores e ponderações mencionados no n.º III, e nos termos do n.º 10 e seguintes do artigo 16.º do regulamento de Concursos da Carreira Docente Universitária da UNL, nomeadamente:
a) Determinados os candidatos admitidos, com base nas classificações obtidas nos termos do n.º III, cada vogal apresenta um parecer escrito com a ordenação dos candidatos.
b) A ordenação dos candidatos admitidos é feita por votação dos vogais, respeitando a ordenação apresentada no documento referido no número anterior, nos termos do n.º 11 do artigo 16.º do Regulamento dos Concursos da Carreira Docente da Universidade Nova de Lisboa.
VI - Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.
E para constar se lavrou o presente Edital. 8 de agosto de 2016. - O Reitor, Prof. Doutor António Manuel Bensabat Rendas.
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Escola Nacional de Saúde Pública