Recrutamento de um Técnico Superior por mobilidade
na categoria para a Guarda Nacional Republicana
Torna-se público que a Guarda Nacional Republicana (GNR) pretende recrutar um técnico superior, por mobilidade na categoria, nos termos do disposto nos artigos 92.º a 99.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada em anexo à Lei 35/2014, de 20 de junho, nos seguintes termos:
1 - Caracterização da Oferta:
1.1 - Tipo de Oferta:
mobilidade na categoria nos termos da
1.2 - Carreira e categoria:
Técnico superior;
1.3 - Número de postos de trabalho:
1 (um);
1.4 - Remuneração:
A correspondente à posição remuneratória detida na situação jurídicofuncional de origem.
2 - Caracterização do posto de trabalho e das funções a desempenhar:
Executar estudos, projetos, acompanhamento técnico e fiscalização de empreitadas de:
instalações, equipamentos e sistemas elétricos para edifícios; instalações, equipamentos e sistemas de comunicações (rede estruturada/ITED), promovidas pela Direção de Infraestruturas do Comando da Administração de Recursos Internos da GNR.
3 - Requisitos preferenciais:
Experiência comprovada de pelo menos cinco anos;
Projetista de segurança contra incêndios em edifícios;
Projetista de Instalações, equipamentos e Sistemas a Gás;
Perito Qualificado no âmbito da Certificação Energética (nomeadamente REH e RECS).
4 - Competências:
Conferida por Ordem Profissional;
Conhecimento e Prática de desenho assistido por computador (AutoCAD);
Prática de medição e orçamentação.
5 - Requisitos de admissão:
Relação jurídica de emprego público em regime de contrato de trabalho em funções públicas constituída por tempo indeterminado.
Habilitações literárias:
Licenciatura em engenharia eletrotécnica (Pré-Bolonha) ou Mestrado em engenharia eletrotécnica (Pós-Bolonha);
6 - Local de Trabalho:
6.1 - Comando da Administração de Recursos Internos da Guarda Nacional Republicana, Direção de Infraestruturas, sito na Rua da Cruz de Santa Apolónia, n.º 16, 1149-064 Lisboa.
6.2 - Por necessidade de serviço, as funções poderão, pontualmente, ainda vir a ser desempenhadas em todo o território nacional.
7 - Métodos de seleção:
Avaliação curricular complementada com entrevista profissional de seleção com ponderação de 60 % e 40 %, respetivamente.
LTFP;
7.1 - São convocados para a realização de entrevista apenas os candidatos que reúnam os requisitos de admissão;
7.2 - A entrevista profissional de seleção visa avaliar, de forma objetiva e sistemática, a experiência profissional e aspetos comportamentais evidenciados durante a interação estabelecida entre o entrevistador e o entrevistado, nomeadamente os relacionados com a capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal.
8 - Prazo de apresentação das candidaturas:
Dez dias úteis a contar da data de publicação do presente aviso no Diário da República.
9 - Formalização da Candidatura:
9.1 - Os candidatos devem, no prazo de dez dias úteis, contados da publicação do presente aviso, enviar requerimento dirigido ao Exmo. ComandanteGeral da GNR, por correio registado com aviso de receção, em envelope fechado com a referência “Recrutamento de técnico superior (engenheiro eletrotécnico) por mobilidade”, endereçadas à Repartição de Recrutamento e Concursos da GNR, sita em Rua da Cruz de Santa Apolónia, n.º 16, 1149-064 Lisboa, valendo a data aposta no registo como data de envio, para efeitos de cumprimento do prazo estipulado;
9.2 - Entregues pessoalmente, dentro do prazo estipulado, nos dias úteis, no local e morada acima indicadas, no períodos compreendidos entre as 09:
00 - 12:
00 e as 14:
00 - 17:
00.
10 - Elementos a apresentar com a candidatura:
10.1 - Curriculum vitae detalhado, datado e assinado, dele devendo constar, para além de outros elementos julgados necessários, as habilitações literárias, as funções e atividades que exerce, bem como as que exerceu, com indicação dos respetivos períodos de duração e atividades relevantes, assim como as ações de formação realizadas, com indicação das instituições conferentes, datas de realização e respetiva duração;
10.2 - Cópia do BI/cartão de cidadão e certificado de habilitações
10.3 - Declaração autenticada e atualizada à data do presente aviso emitida pelo serviço de origem, com data igual ou posterior à do presente aviso de abertura, da qual conste inequivocamente:
A natureza da relação jurídica de emprego público de que é titular, a carreira/categoria em que se encontra inserido, a posição remuneratória detida com indicação do respetivo montante pecuniário, a indicação do tempo de exercício de funções na área objeto do presente recrutamento e das funções desempenhadas, bem como as três últimas avaliações de desempenho, ou sendo o caso, indicação dos motivos de não avaliação em um ou mais anos;
10.4 - Deve, ainda, ser indicado o endereço, endereço de correio eletrónico e número de telefone/telemóvel para posterior contacto.
11 - Forma das notificações:
Todas as notificações que houver lugar no âmbito do presente procedimento de recrutamento são efetuadas através de correio eletrónico com recibo de entrega e de leitura.
12 - Composição do Júri:
Presidente:
Paulo António Pereira Soares, Coronel, Diretor da Direção de Recursos Humanos.
Vogais Efetivos:
1.º Vogal - Luciano dos Anjos Mesquita Freitas, TenenteCoronel, (substitui o presidente nas suas faltas e impedimentos);
2.º Vogal - Albino Miguel Neves Julião, Major. académicas;
Vogais suplentes:
1.º Vogal - Márcio Ribeiro Nunes, Major;
2.º Vogal - Carlos Filipe Henriques Pereira, Major. 30 de junho de 2016. - O ComandanteGeral, Manuel Mateus Costa da Silva Couto.
209792742
JUSTIÇA
Polícia Judiciária
