Aviso 8255/2016

Recrutamento de dois assistentes técnicos por mobilidade para a SecretariaGeral da Presidência do Conselho de Ministros Torna-se público que a SecretariaGeral da Presidência do Conselho de Ministros (SGPCM) pretende proceder ao preenchimento de dois postos de trabalho na carreira geral pluricategorial de assistente técnico por recurso ao instituto da mobilidade, nos termos do disposto no artigo 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP) aprovada em anexo à Lei 35/2014, de 20 de junho, nos seguintes termos:

1 - Caracterização da Oferta:

1.1 - Tipo de Oferta:

mobilidade na categoria pelo período de 18 me-ses nos termos do artigo 97.º da LTFP;

1.2 - Carreira e categoria:

assistente técnico;

1.3 - Grau de complexidade funcional:

2;

1.4 - Número de postos de trabalho:

Dois (2);

1.5 - Unidade orgânica - Divisão de Relações Públicas e Apoio ao Conselho de Ministros (RPCM).

1.6 - Remuneração:

a detida pelo (a) trabalhador (a) na carreira/ca-tegoria de origem.

2 - Caracterização do posto de trabalho e das funções a desempenhar:

Apoiar a realização de reuniões, tomadas de posse, assinaturas de protocolos e outros eventos de caráter social providos pelos gabinetes do membros do Governo e outras entidades na área da Presidência do Conselho de Ministros e respetivo acompanhamento protocolar; apoiar a realização dos briefings do Conselho de Ministros e conferências de imprensa, procedendo à credenciação dos jornalistas e apoiar na execução das mesmas conferências; elaborar informações de serviço e ofícios; assegurar os procedimentos inerentes à realização de reuniões e outras manifestações de carácter técnico e social; atender sugestões, iniciativas e reclamações do público, prestando os esclarecimentos necessários ou promovendo o respetivo encaminhamento para os serviços e organismos competentes; participar na divulgação das atividades dos serviços da PCM; enviar notas à comunicação social; atualizar os suportes informativos elaborados pelas Relações públicas; organizar um banco de dados públicos relativos aos membros do Governo;

Gerir e acompanhar o correio eletrónico; colaborar na elaboração do relatório de atividades na área das Relações Públicas.

3 - Requisitos de Admissão:

3.1 - Relação jurídica:

os candidatos devem ser detentores de uma relação jurídica de emprego público, em regime de contrato de trabalho em funções públicas, constituída por tempo indeterminado.

3.2 - Habilitação literária:

12.º ano ou equiparado. 4 - Perfil:

4.1 - Os candidatos devem:

a) Possuir experiência comprovada na área funcional das Relações Públicas; do Estado;

b) Dominar as precedências do protocolo do Estado Português;

c) Possuir conhecimentos da organização da administração central

d) Possuir conhecimentos de inglês;

e) Possuir conhecimentos de informática na ótica do utilizador.

4.2 - Competências:

4.2.1 - São valorizadas as seguintes competências:

a) Responsabilidade e compromisso para com o serviço;

b) Tolerância à pressão e contrariedades;

c) Relacionamento interpessoal;

d) Trabalho de equipa e cooperação.

4.3 - Fatores preferenciais:

O júri valoriza especialmente a posse de conhecimentos de programas informáticos de design que permita a elaboração de convites, folhetos, desdobráveis, cartazes, plantas de mesa por precedências, assentamento de precedências.

5 - Local de Trabalho:

SecretariaGeral da Presidência do Conselho de Ministros Rua Professor Gomes Teixeira, n.º 2 1399-022 Lisboa

6 - Métodos de Seleção:

Avaliação curricular complementada com entrevista profissional de seleção. Apenas serão convocados para a entrevista os candidatos que reúnam os requisitos de admissão legalmente previstos e o perfil definido no presente aviso.

7 - Prazo de apresentação das candidaturas:

10 dias (10) dias úteis a contar da data de publicação do presente aviso no Diário da República.

8 - Formalização da Candidatura:

8.1 - Requerimento dirigido à SecretáriaGeral Adjunta da Presidência do Conselho de Ministros, com a menção expressa da modalidade de relação jurídica que detém, da carreira/categoria, posição e nível remuneratórios e respetivo montante, do tempo de exercício de funções na área objeto do presente recrutamento e das funções desempenhadas, das avaliações de desempenho obtidas no último ciclo avaliativo, do endereço de eletrónico e do contacto telefónico nas horas de expediente.

8.2 - A candidatura, identificada com a menção

recursos.humanos@sg.pcm.gov.pt, dentro do prazo fixado.

8.3 - Elementos a apresentar com a candidatura:

a) Curriculum vitae detalhado na área objeto do presente recrutamento, b) Fotocópia dos documentos comprovativos das habilitações litedatado e assinado; rárias.

9 - Forma das notificações:

Todas as notificações que houver lugar no âmbito do presente procedimento de recrutamento são efetuadas através de correio eletrónico com recibo de entrega e de leitura.

10 - Composição do Júri:

Presidente:

Luísa Maria Borges - Chefe de Divisão das RPCM;

Vogais Efetivos:

Teresa Cristina Rodrigues Paiva Castelo Branco - Técnica superior das RPCM;

Eduarda Paula Freitas Pereira - Técnica superior da Direção de Serviços de Recursos Humanos;

Vogais Suplentes:

Carla Cristina Bengalinha Neves - Técnica superior das RPCM;

Maria Manuela Lopes Morgado - Técnica superior na Direção de Serviços de Recursos Humanos.

22 de junho de 2016. - A SecretáriaGeral, em regime de suplência, Catarina Maria Romão Gonçalves.

209681601 DireçãoGeral das Autarquias Locais

Este documento liga ao seguinte documento (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2014-06-20 - Lei 35/2014 - Assembleia da República

  Aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP.