Recrutamento de três técnicos superiores por mobilidade
para a SecretariaGeral da Presidência do Conselho de Ministros
Torna-se público que a SecretariaGeral da Presidência do Conselho de Ministros (SGPCM) pretende proceder ao preenchimento de três postos de trabalho na carreira geral unicategorial de técnico superior por recurso ao instituto da mobilidade, nos termos do disposto no artigo 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP) aprovada em anexo à Lei 35/2014, de 20 de junho, nos seguintes termos:
1 - Caracterização da Oferta:
1.1 - Tipo de Oferta:
mobilidade na categoria pelo período de 18 meses nos termos do artigo 97.º da LTFP;
1.2 - Carreira e categoria:
técnico superior;
1.3 - Grau de complexidade funcional:
3;
1.4 - Número de postos de trabalho:
Três (3);
1.5 - Unidade orgânica - Direção de Serviços Financeiros e de
1.6 - Remuneração - a detida pelo (a) trabalhador (a) na carreira/ Contabilidade (DSFC); categoria de origem.
2 - Caracterização dos postos de trabalho e das funções a desempenhar:
Assegurar o desenvolvimento das atividades de gestão orçamental, despesa e receita; assegurar a preparação de orçamentos e acompanhamento da respetiva execução; elaborar relatórios de gestão; assegurar a análise e elaboração de pareceres e propostas de alterações orçamentais; colaborar na atualização de indicadores de gestão; contabilizar as despesas e receitas na ótica da contabilidade patrimonial e orçamental.
3 - Requisitos de Admissão:
3.1 - Relação jurídica:
os candidatos devem ser detentores de uma relação jurídica de emprego público, em regime de contrato de trabalho em funções públicas, constituída por tempo indeterminado.
3.2 - Habilitação literária:
licenciatura em Contabilidade, Gestão de Empresas, Finanças ou Economia.
4 - Requisitos preferenciais:
4.1 - Os candidatos devem possuir:
a) Conhecimentos e experiência na área de gestão orçamental e financeira do Estado, incluindo POCP e GeRFiP;
b) Conhecimentos da legislação aplicável às matérias relacionadas com a gestão de recursos financeiros e patrimoniais;
c) Experiência no exercício de funções na área da gestão de recursos financeiros, orçamentais e patrimoniais;
d) Conhecimentos e experiência de informática na ótica do utilizador;
e) Capacidade de análise, de simulação e de organização no traba-f) Conhecimentos comprovados em GerfipGestão de Recursos Filho; nanceiros Partilhados.
5 - Competências:
5.1 - São valorizadas as seguintes competências:
a) Responsabilidade e compromisso para com o serviço;
b) Tolerância à pressão e contrariedades;
c) Relacionamento interpessoal;
d) Trabalho de equipa e cooperação.
6 - Local de Trabalho:
SecretariaGeral da Presidência do Conselho de Ministros Rua Professor Gomes Teixeira, n.º 2 1399-022 Lisboa
7 - Métodos de Seleção:
Avaliação curricular complementada com entrevista profissional de seleção. Apenas serão convocados para a entrevista os candidatos que reúnam os requisitos de admissão legalmente previstos e o perfil definido no presente aviso.
8 - Prazo de apresentação das candidaturas:
10 dias (10) dias úteis a contar da data de publicação do presente aviso no Diário da República.
9 - Formalização da Candidatura:
9.1 - Requerimento dirigido à SecretáriaGeral Adjunta da Presidência do Conselho de Ministros, com a menção expressa da modalidade de relação jurídica que detém, da carreira/categoria, posição e nível remuneratórios e respetivo montante, do tempo de exercício de funções na área objeto do presente recrutamento e das funções desempenhadas, das avaliações de desempenho obtidas no último ciclo avaliativo, do endereço de eletrónico e do contacto telefónico nas horas de expediente.
9.2 - A candidatura, identificada com a menção “Recrutamento por mobilidade” pode ser entregue presencialmente até às 17 horas e 30 minutos do 10.º dia útil, remetida por correio registado e com aviso de receção para a SGPCM, sita na morada indicada em 5, ou enviada com recibos de entrega e de leitura para o seguinte endereço de correio eletrónico:
recursos.humanos@sg.pcm.gov.pt, dentro do prazo fixado.
9.3 - Elementos a apresentar com a candidatura:
a) Curriculum vitae detalhado na área objeto do presente recrutamento, b) Fotocópia dos documentos comprovativos das habilitações litedatado e assinado; rárias.
10 - Forma das notificações:
Todas as notificações que houver lugar no âmbito do presente procedimento de recrutamento são efetuadas através de correio eletrónico com recibo de entrega e de leitura.
11 - Composição do Júri:
Presidente:
Deolinda da Conceição Pedro Grilo Morgado - Diretora de Serviços da DSFC;
Vogais efetivos:
Susana Alexandra de Almeida Martins - Técnica superior na DSFC;
Eduarda Paula Freitas Pereira - Técnica superior na Direção de Serviços de Recursos Humanos;
DSFC.
Vogais suplentes:
Gil Manuel Cardal Cortez Moreira Torcato - Técnico superior na Maria Manuela Lopes Morgado - Técnica superior na Direção de Serviços de Recursos Humanos.
22 de junho de 2016. - A SecretáriaGeral em regime de suplência, Catarina Maria Romão Gonçalves.
209681586
