A Administração Regional de Saúde do Centro, I. P. (ARSC, I. P.), conforme deliberação do Conselho Diretivo de 3 de junho de 2015, pretende proceder ao recrutamento de dois (2) técnicos superiores, em regime de mobilidade, para exercício de funções na Unidade de Aprovisionamento, Logística e Património, nos termos do disposto no artigo 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei 35/2014, de 20 de junho, de acordo com os requisitos a seguir discriminados:
1 - Caracterização da Oferta:
1.1 - Tipo de oferta:
Mobilidade interna/Cedência de interesse público;
1.2 - Carreira e Categoria:
Técnico Superior;
1.3 - Número de postos de trabalho:
Dois (2);
1.4 - Remuneração:
igual à que o trabalhador aufere na categoria
2 - Caracterização dos postos de trabalho:
2.1 - Referência A - Posto de trabalho área de Compras 2.1.1 - Elaboração de peças de procedimentos nomeadamente cadernos de encargos, definição de critérios para avaliação de propostas, avaliação de fornecedores, gestão de contratos;
2.1.2 - Participação na elaboração do Plano Nacional de Compras
Pública à eSPap; de origem.
2.1.3 - Elaboração dos pedidos de parecer prévio e comunicação nos procedimentos a aplicar, nos termos definidos nas Leis do Orçamento do Estado;
2.1.4 - Articulação com as Unidades Ministeriais de Compras, Secre-taria-Geral do Ministério da Saúde e Serviços Partilhados do Ministério da Saúde para as aquisições centralizadas;
2.2 - Referência B - Posto de trabalho área de Logística 2.2.1 - Aplicação de Métodos de previsão e simulações de stocks na Gestão da Cadeia Logística;
2.2.2 - Avaliação crítica dos níveis de stocks definidos para os Armazéns Centrais e Armazéns Avançados, análise aos consumos, históricos movimentos, sazonalidades e previsões de tendências de consumo;
2.2.3 - Colaboração na apresentação de relatórios com análises quantitativas, para apoio na melhoria dos processos da cadeia de logística da ARS do Centro;
2.2.4 - Verificações sistemáticas ao sistema de informação para garantir a fiabilidade dos dados que servirão de suporte às análises do planeamento da logística;
2.2.5 - Colaboração na apresentação de plano de necessidades, em função da cobertura de stocks solicitada, que serve de base aos contratos anuais a contratualizar;
2.2.6 - Recolha de informação para a apresentação dos indicadores de performance dos armazéns e na cadeia logística de abastecimento.
3 - Perfil pretendido:
3.1 - Referência A - Posto de trabalho área de Compras 3.1.1 - Conhecimento da estrutura e organização das entidades pertencentes ao Serviço Nacional de Saúde;
3.1.2 - Experiência na área financeira do setor da Saúde;
3.1.3 - Capacidade de comunicação e facilidade de relacionamento
3.1.4 - Grande capacidade de trabalho;
3.1.5 - Organização e planeamento;
3.1.6 - Personalidade proativa, espírito de iniciativa e de equipa. 3.2 - Referência B - Posto de trabalho área de Logística 3.2.1 - Capacidade para programar, organizar e controlar o tempo e atividades e projetos variados, num contexto abrangente e complexo, e de se empenhar no desenvolvimento e atualização técnica;
3.2.2 - Capacidade de trabalho em situações de stress;
3.2.3 - Capacidade de trabalhar em equipa e interagir adequadamente com pessoas com diferentes características;
3.2.4 - Conhecimento de tecnologias e sistemas de informação de apoio à gestão e à operação na ótica do utilizador avançado;
3.2.5 - Aptidão para trabalhar em equipa e bom relacionamento interpessoal; interpessoal.
4 - Requisitos de admissão:
4.1 - Referência A - Posto de trabalho área de Compras 4.1.1 - Ser titular de licenciatura na área de Economia, Gestão, Contabilidade e Auditoria ou áreas afins;
4.1.2 - Ser titular de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecida;
4.1.3 - Ser detentor/a da carreira e categoria de Técnico Superior. 4.2 - Referência B - Posto de trabalho área de Logística 4.2.1 - Ser titular de licenciatura nas áreas de Gestão e Engenharia
Industrial, Matemáticas Aplicadas, Engenharias ou equivalente;
4.2.2 - Ser titular de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecida;
4.2.3 - Ser detentor/a da carreira e categoria de Técnico Superior. 5 - Local de trabalho - Instalações da Administração Regional de
Saúde do Centro, I. P., em Coimbra.
6 - Prazo de apresentação das candidaturas - dez (10) dias úteis a contar do dia seguinte à publicação do presente aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP).
7 - Formalização da candidatura:
7.1 - As candidaturas devem ser formalizadas, através de requerimento dirigido ao Presidente do Conselho Diretivo da ARSC, I. P., podendo ser entregues diretamente nas instalações da Administração Regional de Saúde do Centro, I. P., sitas na Alameda Júlio Henriques, s/n, Apartado 1087, 3001-553 Coimbra, nos dias úteis, no período compreendido entre as 9.00 horas e as 12.30 horas, e entre as 14.00 horas e as 17.00 horas, ou remetidas pelo correio, para a mesma morada, registadas com aviso de receção.
7.2 - Do requerimento devem constar os seguintes elementos:
menção expressa da referência/posto de trabalho a que se candidata, do vínculo, da carreira/categoria que detém, da posição e nível remuneratório e da correspondente remuneração mensal, do contacto telefónico e de e-mail.
7.3 - A candidatura deve ser acompanhada dos seguintes elementos:
a) Curriculum vitae detalhado, datado e assinado;
b) Fotocópia simples do certificado de habilitações literárias;
c) Fotocópia simples do bilhete de identidade ou cartão de cidadão;
d) Declaração emitida pelo serviço de origem da qual conste a identificação da relação jurídica de emprego público previamente estabelecida, a carreira e a categoria de que o candidato é titular, a descrição das funções exercidas, bem como a posição e nível remuneratório e a correspondente remuneração mensal.
8 - Seleção dos candidatos - a seleção dos candidatos será feita com base em avaliação curricular e entrevista profissional de seleção, sendo que apenas serão convocados para a realização de entrevista os candidatos que preencham os requisitos de admissão.
9 - Júri:
Presidente - Maurício Loureiro Alexandre (Diretor de Departamento de Planeamento e Contratualização).
Vogais efetivos:
Patrícia Salomé Marques Neves (Coordenadora da Unidade de Aprovisionamento, Logística e Património), que substituirá o presidente nas suas faltas e impedimentos;
Catarina Isabel Ferraz do Amaral (técnica superior).
10 - A presente oferta de emprego será publicada na BEP, até ao 1.º dia útil seguinte à presente publicação e estará disponível na página eletrónica da ARSC, I. P.
23 de março de 2016. - O Presidente do Conselho Diretivo da ARS
Centro, I. P., José Manuel Azenha Tereso.
209475635
Centro Hospitalar do Oeste
