Recrutamento por mobilidade interna na categoria de 1 assistente técnico para a Secção de Atendimento no Espaço do Cidadão
1 - Faz-se público que a Câmara Municipal de Vagos pretende recrutar um assistente técnico, em regime de mobilidade interna na categoria, entre dois órgãos ou serviços, nos termos do disposto nos artigos 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada em anexo à Lei 35/2014, de 20 de junho.
2 - Caracterização da oferta:
a) Tipo de oferta: Mobilidade interna na categoria, entre dois órgãos ou serviços.
b) Carreira e categoria: Assistente técnico.
c) Remuneração: A mesma da categoria de origem, nos termos da alínea d) do n.º 2 do artigo 38.º da Lei 82-B/2014, de 31 de dezembro.
d) Caracterização do posto de trabalho:
Funções de natureza executiva de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas definidas e instruções gerais de grau médio de complexidade da subunidade. O exercício de funções será prioritariamente na área de atendimento do Espaço do Cidadão e complementarmente nas secções de atendimento e de expediente geral da Câmara Municipal.
3 - Requisitos exigidos:
a) Ser detentor de vínculo de emprego público por tempo indeterminado, em efetividade de funções, com integração na carreira/categoria de assistente técnico;
b) Exercício de funções na área pretendida;
c) Estar certificado pela AMA para atender no Espaço do Cidadão.
4 - Local de trabalho: Câmara Municipal de Vagos, Rua da Saudade, 3840-420 Vagos.
5 - Prazo de entrega da candidatura: 10 (dez) dias úteis, a contar da data da publicitação do presente aviso no Diário da República.
6 - Formalização da candidatura:
a) A candidatura deve ser formalizada através de requerimento dirigido ao Presidente da Câmara.
b) A candidatura deve ser acompanhada dos seguintes documentos:
Curriculum vitae, atualizado, datado e assinado;
Fotocópia simples do certificado de habilitações académicas;
Fotocópia simples do Cartão de Cidadão;
Fotocópia simples do certificado da AMA;
Declaração do candidato, sob compromisso de honra, da qual conste a identificação do vínculo de emprego público previamente estabelecido, a carreira/categoria de que o candidato é titular, a descrição das funções exercidas, a posição e nível remuneratório e o correspondente montante pecuniário.
7 - Seleção dos candidatos:
A seleção será feita com base na análise do curriculum vitae, demais elementos relativos ao percurso profissional, designadamente funções exercidas, decorrentes da declaração apresentada pelo candidato, complementada com entrevista.
08 de março de 2016. - A Vereadora, com competências delegadas e subdelegadas na área de Recursos Humanos, Eng.ª Sara Raquel Rodrigues Caladé.
309428452
