1 - No âmbito do Procedimento Concursal Comum para Assistente Operacional (Cantoneiro de Limpeza), aberto pelo Aviso 12990/2014, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 225, de 20 de novembro de 2014, e nos termos da alínea d) do n.º 3 do artigo 30.º, conjugado com o n.º 1 do artigo 32.º, ambos da Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria 145-A/2011, de 6 de abril (doravante designada por Portaria), informa-se que se encontra disponível para consulta no Balcão de Acolhimento, sito no Edifício Central da Câmara Municipal de Lisboa, Campo Grande, n.º 25, piso 0, todos os dias úteis, das 08h00 às 20h00, bem como na página eletrónica da Câmara Municipal de Lisboa, em http://www.cm-lisboa.pt/município/camara-municipal/recursos-humanos/recrutamento, a lista de candidatos convocados para a realização da 1.ª fase do método de seleção Avaliação Psicológica (Anexo C da Ata n.º 19, de 15 de fevereiro de 2016), cuja fase terá lugar nos dias, horas e locais estabelecidos na mencionada lista.
2 - A Avaliação Psicológica irá incidir sobre aptidões, características de personalidade e competências comportamentais definidas no perfil de competências a aprovar e integrar em ata do Júri.
3 - A Avaliação Psicológica é composta por duas fases eliminatórias, pelo que só serão convocados para a 2.ª fase os candidatos que obtenham na 1.ª fase a menção classificativa de Apto, nos termos da alínea a) do n.º 3, conjugado com os n.os 12 e 13, do artigo 18.º da Portaria.
4 - Serão excluídos do procedimento concursal os candidatos que faltem à Avaliação Psicológica ou a uma das suas fases, bem como os que obtenham a menção classificativa de Não Apto na 1.ª fase e os que obtenham uma valoração inferior a 9,5 valores neste método de seleção, não lhes sendo aplicado o método ou fase seguintes, nos termos das alíneas a) e b) do n.º 3, conjugado com os n.os 12 e 13, do artigo 18.º da Portaria.
5 - Na 1.ª fase da Avaliação Psicológica serão aplicadas provas orientadas para a avaliação do potencial cognitivo do candidato (aptidões) e cujos resultados serão utilizados para fins de eliminação, sendo ainda aplicado um questionário de comportamentos profissionais cujos resultados irão contribuir para a classificação a atribuir às competências comportamentais definidas no perfil validado pelo Júri.
6 - Na 2.ª fase da Avaliação Psicológica serão aplicadas provas de aptidões em suporte digital e uma entrevista psicológica individual.
7 - Informa-se ainda o seguinte:
7.1 - Os candidatos devem comparecer para a 1.ª fase da Avaliação Psicológica na data, hora e local indicados no Anexo C da Ata n.º 19, de 15 de fevereiro de 2016, devendo os mesmos dispor de todo o período da manhã (das 09H00 às 12H30) ou da tarde (das 14H00 às 17H30), consoante se encontrem convocados para as 09H00 ou para as 14H00.
7.2 - Os candidatos devem ser portadores dos seguintes documentos no dia para o qual se encontram convocados:
Documento identificativo válido com fotografia;
A Ficha Pessoal preenchida e assinada pelo próprio;
O Consentimento Informado assinado pelo próprio.
7.2.1 - A Ficha Pessoal e o Consentimento Informado mencionados no anterior ponto 7.2. estão disponíveis no referido Balcão de Acolhimento, sito no Edifício Central da Câmara Municipal de Lisboa, Campo Grande, n.º 25, piso 0, todos os dias úteis, das 08h00 às 20h00, bem como na página eletrónica da Câmara Municipal de Lisboa, em http://www.cm-lisboa.pt/município/camara-municipal/recursos-humanos/recrutamento.
8 - O Chefe da Divisão de Recrutamento e Seleção da Direção-Geral da Qualificação dos Trabalhadores em Funções Públicas - INA é o responsável pelos dados referentes à Avaliação Psicológica.
9 - O processo de concurso pode ser consultado nas instalações da Divisão de Planeamento e Gestão de Recursos Humanos do Departamento de Gestão de Recursos Humanos, sitas no Campo Grande, n.º 27, 12.º, Bloco E, todos os dias úteis, das 10h00 às 12h00 e das 14h00 às 17h00.
15 de fevereiro de 2016. - O Diretor do Departamento de Gestão de Recursos Humanos, João Pedro Contreiras (competência subdelegada - Despacho 4/DMRH/15, de 1 de setembro, publicado no Boletim Municipal n.º 1125, de 10 de setembro de 2015, alterado pelo Despacho 8/DMRH/15, de 6 de novembro, publicado no Boletim Municipal n.º 1134, de 12 de novembro de 2015).
309354694
