Edital 753/2005 (2.ª série). - 1 - Faz-se público que, nos termos do artigo 13.º do ECDU, na redacção que lhe foi dada pela Lei 19/80, de 16 de Julho, está aberto concurso documental, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da data da publicação do presente edital no Diário da República, para recrutamento de um assistente estagiário para o grupo de disciplinas de Ciências da Educação. Ao concurso serão admitidos os candidatos com licenciatura em Educação Física, ou equivalente legal, com classificação final mínima de Bom.
2 - Serão considerados os seguintes critérios:
a) Classificação na entrevista a realizar aos candidatos pelo júri de selecção;
b) Currículo profissional;
c) Currículo pedagógico e científico relacionado com a área disciplinar;
d) Classificação académica.
Será dada prioridade à entrevista realizada pelo júri de selecção.
3 - As condições de contratação são as que se encontram definidas no diploma legal acima referido.
4 - As candidaturas deverão ser formuladas mediante requerimento dirigido ao presidente do conselho directivo da Faculdade de Motricidade Humana e entregue na Secção de Pessoal ou remetido pelo correio, com aviso de recepção, para a Estrada da Costa, 1495-688 Cruz Quebrada (telefone: 214196777).
5 - Do requerimento devem constar os seguintes elementos:
a) Identificação completa (nome, filiação, naturalidade, data do nascimento, número e data da emissão do bilhete de identidade, local de emissão, residência, código postal e telefone);
b) Habilitações literárias;
c) Habilitações profissionais;
d) Quaisquer outros elementos que os candidatos considerem relevantes para a apreciação do seu mérito.
Os requerimentos devem ser acompanhados dos seguintes elementos:
a) Curriculum vitae;
b) Cópia do certificado de habilitações.
6 - De acordo com o determinado no despacho conjunto 373/2000, de 1 de Março, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 77, de 31 de Março de 2000, faz-se constar a seguinte menção: "Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove activamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação."
Os resultados do concurso serão comunicados aos candidatos através de ofício registado e publicitados nos locais de estilo.
2 de Agosto de 2005. - O Presidente do Conselho Directivo, José Manuel Fragoso Alves Diniz.