Despacho conjunto 564/2004. - Nos termos do disposto nos n.os 3 e 4 do artigo 21.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho, e no uso da delegação de competências estabelecida pelo despacho 1184/2004 (2.ª série), de 12 de Dezembro de 2003, da Ministra da Ciência e do Ensino Superior, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 16, de 20 de Janeiro de 2004, são aprovados os programas de provas de conhecimentos específicos a utilizar nos seguintes concursos de ingresso e de acesso: na carreira técnica superior, nas áreas de gestão financeira, organização, planeamento e estatística, consultadoria jurídica, biblioteca e documentação; na carreira de especialista de informática; na carreira técnico-profissional, nas áreas de biblioteca e documentação, secretariado, meios áudio-visuais; nas categorias de chefe de repartição e de chefe de secção; nas carreiras de tesoureiro e de assistente administrativo; na carreira de impressor de artes gráficas do grupo de pessoal operário altamente qualificado, e nas carreiras de telefonista, operador de reprografia, encarregado de sector e auxiliar de apoio e vigilância do grupo de pessoal auxiliar do quadro de pessoal da Escola Superior de Enfermagem de Maria Fernanda Resende, constantes do anexo ao presente despacho e do qual fazem parte integrante.
12 de Agosto de 2004. - A Presidente do Conselho Directivo da Escola Superior de Enfermagem de Maria Fernanda Resende, Maria Manuela Geraldes Gândara Janeiro Salvado. - Pela Directora-Geral da Administração Pública, (Assinatura ilegível.)
ANEXO
Aprovação de programas de provas de conhecimentos específicos a utilizar nos seguintes concursos de ingresso e acesso: na carreira técnica superior, nas áreas de gestão financeira, organização, planeamento e estatística, consultadoria jurídica, biblioteca e documentação; na carreira de especialista de informática; na carreira técnico-profissional, nas áreas de biblioteca e documentação, secretariado, meios áudio-visuais; nas categorias de chefe de repartição e de chefe de secção; nas carreiras de tesoureiro e de assistente administrativo; na carreira de impressor de artes gráficas do grupo de pessoal operário altamente qualificado, e nas carreiras de telefonista, operador de reprografia, encarregado de sector e auxiliar de apoio e vigilância do grupo de pessoal auxiliar do quadro de pessoal da Escola Superior de Enfermagem de Maria Fernanda Resende.
I - Grupo de pessoal técnico superior
A - Carreira técnica superior
1 - Área de consultadoria jurídica:
1.1 - Fontes do direito;
1.2 - Vigência, interpretação e aplicação de leis;
1.3 - Direito administrativo (Administração Pública e organização administrativa);
1.4 - Direito constitucional (direitos e deveres fundamentais e organização política do Estado);
1.5 - Direito comunitário;
1.6 - Princípios gerais do direito penal e do direito disciplinar;
1.7 - Legislação do ensino superior politécnico;
1.8 - Direito civil, direito das obrigações, direitos reis e direito das sucessões;
1.9 - Direito processual civil.
2 - Gestão financeira, organização, planeamento e estatística:
2.1 - Serviços públicos - características;
2.2 - Despesas e receitas públicas - definição e noção de classificação patrimonial, orgânica, económica e funcional;
2.3 - Orçamento do Estado - noção geral, princípios e regras, procedimento para a sua elaboração, dotações orçamentais, regime duodecimal e sua isenção, execução e alterações orçamentais, cabimentos, reposições e anulações;
2.4 - Orçamentos privativos;
2.5 - Regime da realização das despesas públicas - aquisições de bens e serviços e empreitadas de obras públicas;
2.6 - Plano Oficial de Contabilidade Pública - Educação - domínio da classificação da despesa e da prestação de contas;
2.7 - Inventário e património;
2.8 - Fundos comunitários - características, procedimentos relativos a processos de candidatura, preparação de dossiers e prestação de contas;
2.9 - Elaboração de planos de actividades e relatório de contas na Administração Pública;
2.10 - Fiscalização do Tribunal de Contas.
3 - Área de biblioteca e documentação:
3.1 - Concepção e planeamento de serviços e sistemas de informação documental;
3.2 - Estabelecimento e aplicação de critérios de organização e funcionamento dos serviços;
3.3 - Selecção, classificação e indexação de documentos e controlo de linguagens documentais;
3.4 - Utilização de novas tecnologias no tratamento e na transmissão da informação;
3.5 - Gestão de catálogos bibliográficos;
3.6 - Técnicas de difusão das fontes de informação;
3.7 - Gestão de recursos humanos e materiais necessários às actividades a desenvolver;
3.8 - Métodos de avaliação de resultados;
3.9 - Controlo da qualidade.
4 - Especialista de informática:
4.1 - Noções e segurança e privacidade de sistemas de informação;
4.2 - Sistemas operativos e linguagens de programação;
4.3 - Estruturas básicas de informação;
4.4 - Sistemas de exploração e linguagens de programação;
4.5 - Configuração de postos de trabalho e apoio a utilizadores;
4.6 - Conceitos de hardware e computadores pessoais;
4.7 - Conhecimentos práticos de informática (processadores de texto, base de dados e folhas de cálculo);
4.8 - Gestão da informação e conhecimento das organizações;
4.9 - Planeamento de sistemas de informação;
4.10 - Sistemas de gestão de bases de dados;
4.11 - Gestão de projectos informáticos;
4.12 - Infra-estruturas, telecomunicações e redes de comunicação de dados;
4.13 - Administração de sistemas de dados e redes de comunicação de dados;
4.14 - Segurança de sistemas de dados e de redes de comunicação de dados;
4.15 - Qualidade na produção de software e qualidade de dados;
4.16 - Auditoria informática;
4.17 - Administração de sites;
4.18 - Administração de sistemas de correio electrónico;
4.19 - Noções gerais de gestão e arquitectura de sistemas de informação.
II - Grupo de pessoal técnico-profissional
1 - Área de biblioteca e documentação:
1.1 - Circuito documental - aquisição, registo, catalogação e armazenamento de espécies documentais;
1.2 - Atendimento, empréstimos, apoio e orientação na pesquisa bibliográfica;
1.3 - Utilização de novas tecnologias no tratamento, no processamento e na transmissão da informação;
1.4 - Princípios gerais de funcionamento de bibliotecas e serviços de documentação.
2 - Área de secretariado:
2.1 - Conceito de documento e tipos de documentos;
2.2 - Conceito de classificação e tipo de classificação de documentos;
2.3 - Conceito e tipo de arquivo de documentos;
2.4 - Conhecimento sobre as técnicas de relacionamento e de entendimento entre o serviço e o docente;
2.5 - Conhecimentos técnicos e práticos sobre as técnicas e os métodos na função de secretariado;
2.6 - Gestão da agenda e quadro de planeamento;
2.7 - Processamento de textos, ofícios e cartas com utilização de meios informáticos;
2.8 - Evolução de trabalhos de apoio com elaboração de mapas, gráficos, cálculos diversos, tratamento de dados, dactilografia de actas e informações;
2.9 - Estatuto e autonomia dos estabelecimentos de ensino superior politécnico;
2.10 - Legislação do ensino superior politécnico.
3 - Área de meios áudio-visuais:
3.1 - Conceito de áudio-visuais - imagem, som e texto;
3.2 - Sistemas aplicados ao ensino - fotografia, slide, transparência, vídeo, CD-ROM e DVD;
3.3 - Regras de fotografia - imagem, plano, profundidade de campo, impressão, revelação e ampliação;
3.4 - Regras de slide - montagem e projecção;
3.5 - Elaboração de uma transparência;
3.6 - Noções básicas de tipos de iluminação, fotometria e calorimetria;
3.7 - Fontes de luz utilizadas correntemente em função do tipo de iluminação pretendida;
3.8 - Noções básicas de áudio - acústica, gravação magnética, sinal de áudio, dinâmica e banda sonora;
3.9 - Noções elementares de vídeo - formação e análise do sinal de vídeo, sistemas de televisão, efeitos especiais e registos em vídeo;
3.10 - Composição e maquetização de materiais escritos em equipamentos dotados de código e de memória, com selecção e outros elementos gráficos adequados ao suporte escolhido;
3.11 - Gravação de um suporte magnético de textos, para posterior alteração;
3.12 - Noções elementares de linguagem TV - leitura, imagem estática, centros de interesse, pontos fortes, planos, sequências e regras de montagem;
3.13 - Preparar, fornecer, transportar e zelar pela conservação do material didáctico;
3.14 - Estatuto e autonomia dos estabelecimentos de ensino superior politécnico;
3.15 - Legislação do ensino superior politécnico.
III - Grupo de pessoal administrativo
1 - Chefe de repartição:
1.1 - Princípios gerais de direito;
1.2 - Procedimento administrativo;
1.3 - Conceitos sobre organização e gestão da informação;
1.4 - Medidas para a modernização administrativa;
1.5 - Tarefas e responsabilidade de chefia:
1.5.1 - A comunicação e a motivação como instrumento da melhoria de resultados;
1.6 - Orgânica da Escola Superior de Enfermagem de Maria Fernanda Resende;
1.7 - Estatuto e autonomia dos estabelecimentos de ensino superior politécnico;
1.8 - Legislação do ensino superior politécnico.
Área de serviços académicos:
1.9 - Estatuto da carreira docente politécnica;
1.10 - Graus académicos;
1.11 - Acesso ao ensino superior - regime geral, regimes especiais, concursos e especiais, transferências e mudanças de curso;
1.12 - Matrículas e inscrições;
1.13 - Regime de equivalências;
1.14 - Propinas e emolumentos;
1.15 - Certidões e diplomas.
Área de recursos humanos:
1.16 - Acidentes em serviço;
1.17 - Recrutamento e selecção de pessoal - tipos de concursos e métodos de selecção;
1.18 - Carreiras - regime geral, regimes especiais e corpos especiais;
1.19 - Estatuto disciplinar;
1.20 - Estatuto de pessoal dirigente;
1.21 - Estatuto remuneratório;
1.22 - Higiene e segurança no trabalho;
1.23 - Prestações sociais;
1.24 - Regime de duração do horário de trabalho;
1.25 - Regime de aposentação.
Área financeira:
1.26 - Orçamento do Estado - noção, elaboração e execução;
1.27 - Controlo de execução orçamental e alterações orçamentais;
1.28 - Investimentos do Plano;
1.29 - Realização de despesas - dotação orçamental, noção de cabimento e regime duodecimal;
1.30 - Despesas com pessoal - processamento de vencimento, descontos, abonos, prestações sociais, ajudas de custo, trabalho extraordinário, nocturno e em dia de descanso semanal;
1.31 - Conta de gerência.
Área de património e economato:
1.32 - Bens do Estado - classificação, cadastro e inventariação;
1.33 - Gestão de stocks;
1.34 - Contratos de fornecimento e arrendamento;
1.35 - Regime jurídico da aquisição de bens e serviços, empreitadas e obras públicas;
1.36 - Gestão de veículos do Estado.
Área de expediente e arquivo:
1.37 - Documentos - noção, função e espécies;
1.38 - Circuito da correspondência - registo de entrada e de saída;
1.39 - Classificação - conceito e sistema de classificação;
1.40 - Arquivo - conceito, funções, tipos e níveis.
2 - Chefe de secção:
2.1 - Princípios gerais do Código do Procedimento Administrativo;
2.2 - Medidas para a modernização administrativa;
2.3 - Tarefas e responsabilidade de chefia:
2.3.1 - A comunicação e a motivação como instrumento de melhoria de resultados;
2.3.2 - O papel das chefias no desenvolvimento e qualidade dos serviços prestados;
2.4 - Orgânica da Escola Superior de Enfermagem de Maria Fernanda Resende;
2.5 - Estatuto e autonomia dos estabelecimentos de ensino superior politécnico;
2.6 - Legislação do ensino superior politécnico.
Área de recursos humanos:
2.7 - Regime jurídico da Administração Pública;
2.8 - Relação jurídica de emprego - constituição, modificação e extinção;
2.9 - Quadro - carreiras e categorias;
2.10 - Recrutamento e selecção - tipos de concurso e métodos de selecção;
2.11 - Fiscalização de actos e contratos;
2.12 - Regime e duração de horário de trabalho.
Área de contabilidade pública e orçamento:
2.13 - Noções de serviços públicos;
2.14 - Noção de contabilidade pública - receitas e despesas públicas do POC - Educação;
2.15 - Regime de administração - serviços simples, serviços com autonomia e serviços autónomos;
2.16 - Elaboração do projecto do orçamento;
2.17 - Controlo e execução do orçamento e alterações orçamentais;
2.18 - Investimentos do Plano;
2.19 - Conta de gerência;
2.20 - Despesas com pessoal;
2.21 - Fundo permanente, constituição, realização de despesas e regularização.
Área de aprovisionamento e património:
2.22 - Regime jurídico da aquisição de bens e serviços;
2.23 - Empreitadas de obras públicas;
2.24 - Classificação, cadastro e inventariação de bens;
2.25 - Gestão de stocks;
2.26 - Gestão de veículos do Estado.
Área de expediente e arquivo:
2.27 - Circuito de correspondência;
2.28 - Documentos - conceito e tipos.
2.29 - Arquivo - conceito e tipos.
Área de assuntos académicos:
2.30 - Acesso ao ensino superior - regime geral, regimes especiais, transferências, reingressos e mudanças de curso;
2.31 - Matrículas e transferências;
2.32 - Propinas e emolumentos;
2.33 - Estatutos da carreira docente do ensino superior politécnico;
2.34 - Graus académicos;
2.35 - Planos de estudo;
2.36 - Regime de equivalências - nacionais e estrangeiras;
2.37 - Regulamentos específicos à organização académica.
3 - Tesoureiro:
3.1 - Princípios gerais do Código do Procedimento Administrativo;
3.2 - Medidas para a modernização administrativa;
3.3 - Despesas e receitas públicas - definição e classificação orçamental e princípios que condicionam a liquidação das despesas;
3.4 - Orçamento do Estado - noção geral, princípios e regras, procedimentos para a sua elaboração, dotações orçamentais, regime duodecimal e alterações orçamentais;
3.5 - Realização de despesas - princípios e regras fundamentais, fases e procedimentos e movimentação de dinheiros;
3.6 - Liquidação e pagamento de despesas, princípios que condicionam a liquidação das despesas e normas de pagamento das despesas - procedimentos a observar, meio de pagamento e despesas em moeda estrangeira;
3.7 - Arrecadação de receita;
3.8 - Escrituração e ou contabilização de documentos referentes à movimentação de dinheiros públicos;
3.9 - Fundos permanentes;
3.10 - Estatuto e autonomia dos estabelecimentos de ensino superior politécnico;
3.11 - Legislação do ensino superior politécnico.
4 - Assistente administrativo:
4.1 - Princípios gerais do Código do Procedimento Administrativo;
4.2 - Medidas para a modernização administrativa;
4.3 - Recrutamento e selecção;
4.4 - Constituição, modificação e extinção da relação jurídica de emprego;
4.5 - Regime de duração de horários;
4.6 - Quadros e carreiras;
4.7 - Cessação de funções;
4.8 - Benefícios sociais - ADSE, subsídios e outros;
4.9 - Acumulação e incompatibilidades;
4.10 - Estatuto e autonomia dos estabelecimentos de ensino superior politécnico;
4.11 - Legislação do ensino superior politécnico.
Contabilidade pública:
4.12 - Noção de contabilidade pública;
4.13 - Despesas e receitas públicas - noção e tipos de classificação;
4.14 - Orçamento do Estado - noção, elaboração e sua execução;
4.15 - Requisitos para a realização de despesas públicas, dotação orçamental, noção de cabimento e regime duodecimal;
4.16 - Competência para autorização de despesas.
Expediente e arquivo:
4.17 - Principais tipos de documentos - noção, identificação e classificação;
4.18 - Circuito de correspondência - registo de entrada e saída de documentos;
4.19 - Arquivos - conceito, funções tipos e níveis;
4.20 - Prazos de conservação de documentos.
Aprovisionamento e património:
4.21 - Bens do Estado - inventário e cadastro, aquisição, venda e alienação;
4.22 - Gestão de stocks:
4.22.1 - Contratos de fornecimento e arrendamento;
4.22.2 - Regime jurídico de aquisição de bens e serviços e empreitadas de obras públicas.
Assuntos académicos:
4.23 - Matrículas e inscrições;
4.24 - Regimes especiais, reingressos, mudanças de curso e transferências;
4.25 - Graus académicos;
4.26 - Propinas e emolumentos;
4.27 - Regulamentos específicos à organização académica.
IV - Grupo de pessoal operário
1 - Operário altamente qualificado - impressor de artes gráficas:
1.1 - Conhecimentos sobre a arquitectura das obras a imprimir, tendo em conta a sua finalidade e as orientações recebidas;
1.2 - Estudar, maquetizar, desenhar e realizar a arte final da obra a imprimir e submeter a apreciação superior;
1.3 - Seleccionar os processos e materiais a utilizar dentro das técnicas de impressão;
1.4 - Criar e esboçar ilustrações para capas, quadros, gráficos, livros, brochuras ou outras publicações, para pôr em evidência o seu conteúdo;
1.5 - Efectuar a montagem dos elementos gráficos por forma a salvaguardar os aspectos de carácter estético e funcional;
1.6 - Rever as provas e efectuar as necessárias correcções;
1.7 - Velar pela aquisição e gestão dos materiais necessários ao funcionamento do sector.
V - Grupo de pessoal auxiliar
1 - Telefonista:
1.1 - Noções gerais de atendimento público;
1.2 - Noções gerais sobre o funcionamento de uma central telefónica;
1.3 - Recepção, estabelecimento e encaminhamento de chamadas telefónicas;
1.4 - Regras de higiene e segurança no trabalho.
2 - Operador de reprografia:
2.1 - Noções gerais de atendimento público;
2.2 - Noções gerais sobre o funcionamento de uma reprografia;
2.3 - Regras de higiene e segurança no trabalho.
3 - Encarregado de sector:
3.1 - Noções gerais de atendimento público;
3.2 - Tarefas e responsabilidade de chefia:
3.2.1 - A comunicação e a motivação como instrumento da melhoria de resultados;
3.2.2 - O papel das chefias no desenvolvimento e qualidade dos serviços prestados;
3.3 - Regras de higiene e segurança no trabalho;
3.4 - Orgânica da Escola Superior de Enfermagem de Maria Fernanda Resende.
4 - Auxiliar de apoio e vigilância:
4.1 - Noções gerais de atendimento público;
4.2 - Entrega, recepção e acondicionamento de documentos e outros bens;
4.3 - Controlo de entradas e saídas das pessoas, veículos e mercadorias;
4.4 - Regras de higiene e segurança no trabalho.
Nota. - A pormenorização e delimitação das matérias constarão dos respectivos avisos de abertura dos concursos.