Aviso 7569/2004 (2.ª série). - 1 - Está aberto, pelo prazo de 10 dias a contar da data da publicação do presente aviso no Diário da República, concurso público para recrutamento de um lugar de professor auxiliar, a iniciar funções a partir da data do despacho autorizador, para o Departamento de Engenharia e Gestão do Instituto Superior Técnico, nas áreas científicas de Decisão e Informação e de Economia e Finanças (em simultâneo).

2 - Habilitações literárias - os candidatos deverão possuir o grau de doutor, nas áreas científicas de Decisão e Informação e de Economia e Finanças ou áreas afins.

3 - Requisitos necessários - currículo adequado a leccionar nas disciplinas de ambas as áreas científicas.

4 - Local de trabalho - Departamento de Engenharia e Gestão do Instituto Superior Técnico, no Campus da Alameda (Lisboa) e Campus do Tagus Park (Oeiras).

5 - As condições de admissão estão expressas no Estatuto da Carreira Docente Universitária, anexo à Lei 19/80, de 16 de Julho.

6 - Vencimento - professor auxiliar, correspondente ao índice 195, escalão 1, da carreira docente universitária.

7 - As candidaturas deverão ser formuladas mediante requerimento dirigido ao presidente do Instituto Superior Técnico ou formulário próprio, existente na Secção de Pessoal Docente e Investigador e entregues pessoalmente ou remetidas pelo correio, com aviso de recepção, para a Secção de Pessoal Docente e Investigador do Instituto Superior Técnico, Avenida de Rovisco Pais, 1049-001 Lisboa.

7.1 - Do requerimento devem constar os seguintes elementos:

a) Identificação completa (nome, filiação, naturalidade, data de nascimento, número e data de emissão do bilhete de identidade, entidade que o emitiu, residência, código postal e telefone);

b) Habilitações literárias;

c) Habilitações profissionais;

d) Quaisquer outros elementos que os concorrentes considerem relevantes para a apreciação do seu mérito.

7.2 - Os requerimentos devem ser acompanhados dos seguintes elementos:

a) Curriculum vitae;

b) Cópia do certificado de habilitações;

c) Cópia das publicações mais importantes mencionadas no curriculum vitae.

8 - Os métodos de selecção a utilizar serão a avaliação curricular eliminatória, com base em elementos documentais, seguida de uma prova de entrevista de selecção a realizar somente nos casos em que a avaliação curricular não se mostre suficiente para decidir.

9 - Os critérios de selecção serão os seguintes:

Actividades científicas;

Actividades pedagógicas;

Actividades profissionais e de extensão universitária.

10 - De acordo com o determinado no despacho conjunto 373/2000, de 1 de Março, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 77, de 31 de Março de 2000, faz-se constar a seguinte menção: "Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove activamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação."

21 de Junho de 2004. - Pelo Presidente, Custódio Peixeiro.