Anúncio 118/2002 (2.ª série). - Recrutamento de um funcionário da carreira técnica superior, categoria de técnico superior de 2.ª ou de 1.ª classe. - O Instituto Português de Museus pretende recrutar, mediante requisição ou transferência, um funcionário detentor de uma das seguintes habilitações: licenciatura em Comunicação Social, Design de Comunicação, Belas-Artes, Pintura ou Escultura, História de Arte, História, Sociologia ou Antropologia. A área de trabalho é a de gestão e administração do website institucional, acompanhamento técnico e administrativo do plano editorial e de divulgação do Instituto Português de Museus, da criação e gestão de produtos audiovisuais e multimédia.
As condições de preferência são as seguintes: conhecimento dos procedimentos administrativos da administração pública central relativamente à aquisição de bens e serviços; conhecimento do mercado áudio-visual, multimédia, editorial e publicitário a nível de tecnologias, equipamentos, serviços e produtos; conhecimentos de linguagem informática relacionada com a produção multimédia e de websites; conhecimentos informáticos na óptica do utilizador a nível de processamento de texto, tratamento de imagem, tratamento gráfico, paginação, bases de dados, sistemas de backoffice, designadamente domínio das aplicações informáticas Microsoft Word, Microsoft Excel, Adobe Acrobat, Adobe Photoshop, QuarkXpress, Adobe PageMaker, Internet Explorer, Interchange (ou equivalentes); conhecimento da linguagem e processos de composição gráfica; conhecimento dos processos de impressão tipográfica.
É indispensável vínculo à função pública. Os interessados deverão enviar, no prazo de 15 dias úteis a contar da publicação do presente anúncio, requerimento dirigido ao director do Instituto Português de Museus, Palácio Nacional da Ajuda, 1349-021 Lisboa, com menção expressa da categoria que possuem e do respectivo contacto telefónico nas horas de expediente, acompanhado de curriculum vitae, entregues pessoalmente ou remetidos pelo correio em carta registada com aviso de recepção.
A selecção dos candidatos será efectuada através de avaliação curricular e entrevista.
31 de Outubro de 2002. - O Director, Manuel de Lemos Bairrão Oleiro.