A Administração Regional de Saúde do Centro, I. P. (ARSC, I. P.), de acordo com a deliberação do Conselho Diretivo de 8 de outubro de 2015, no âmbito das suas competências, pretende proceder ao preenchimento de cinco postos de trabalho, da carreira geral de assistente técnico, por recurso à mobilidade, para exercício de funções no Agrupamento de Centros de Saúde do Pinhal Interior Norte, nos termos do disposto nos artigos 92.º a 100.º da LTFP, aprovada em anexo à Lei 35/2014, de 20 de junho.
1 - Caracterização da Oferta:
Tipo de oferta: Mobilidade na categoria/Cedência de interesse público.
Carreira e Categoria: Assistente Técnico.
Número de postos de trabalho: cinco (5).
Remuneração: igual à que o trabalhador aufere na categoria de origem, nos termos da alínea d) do n.º 2 do artigo 38.º da LOE 2015, aprovada pela Lei 82-B/2014, de 31 de dezembro.
2 - Caracterização dos postos de trabalho a ocupar:
As enquadráveis no conteúdo funcional correspondente à carreira/categoria de assistente técnico, conforme se encontra definido no mapa anexo à LTFP, especificamente funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos nas áreas de atuação dos serviços de apoio à gestão do Agrupamento, designadamente:
a) Recursos Humanos (1posto de trabalho)
b) Aprovisionamento (1posto de trabalho)
c) Contabilidade e faturação (1posto de trabalho)
d) Arquivo e expediente (1posto de trabalho)
e) Secretariado Clínico (1posto de trabalho)
3 - Perfil de competências:
3.1 - Experiência na área de atuação e caracterização do correspondente posto de trabalho;
3.2 - Conhecimentos de informática na ótica do utilizador, que permitam a adequada gestão dos sistemas de informação utilizados no âmbito do ACES, bem como das ferramentas do Microsoft Office (Word e Excel, preferencialmente Excel avançado) e Internet;
3.3 - Capacidade de iniciativa, autonomia e responsabilidade com o serviço de forma a contribuir para a melhoria da eficiência e eficácia dos processos e resultados;
3.4 - Capacidade de cooperação e de trabalho em equipa;
3.5 - Capacidade de comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal.
4 - Requisitos de admissão:
4.1 - Ser titular de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado;
4.2 - Estar integrado na carreira geral de assistente técnico.
5 - Local de Trabalho
As funções serão exercidas nas instalações da Unidade de Apoio à Gestão do Agrupamento de Centros de Saúde do Pinhal Interior Norte, sitas na Av. Coelho da Gama, n.º 32, 3200-200 Lousã (4 postos de trabalho) e no Centro de Saúde de Alvaiázere, Rua A, n.º 5, 3250-130 Alvaiázere (1 posto de trabalho).
6 - Prazo de apresentação das candidaturas:
10 dias úteis a contar do dia seguinte à publicação do presente aviso no Diário da República.
7 - Formalização das candidaturas:
7.1 - As candidaturas deverão ser formalizadas mediante a apresentação de requerimento dirigido ao Presidente do Conselho Diretivo da Administração Regional de Saúde do Centro, IP com a menção expressa "recrutamento por mobilidade de assistente técnico", identificação do presente aviso ou da publicitação na BEP, nome completo do candidato, morada, contacto telefónico e e-mail, acompanhado dos seguintes documentos:
a) Curriculum vitae detalhado, datado e assinado;
b) Fotocópia simples do certificado de habilitações literárias;
c) Fotocópia simples do bilhete de identidade ou cartão de cidadão;
d) Declaração emitida pelo serviço de origem da qual conste a identificação da relação jurídica de emprego público previamente estabelecida, a carreira e a categoria de que o candidato é titular, a descrição das funções exercidas nos últimos 3 anos e a correspondente avaliação de desempenho, bem como a posição e nível remuneratório e o correspondente valor pecuniário.
7.2 - As candidaturas deverão ser entregues:
a) Diretamente na Administração Regional de Saúde do Centro, Alameda Júlio Henriques, 3001-553 Coimbra
b) Enviadas por correio registado, com aviso de receção, para: Administração Regional de Saúde do Centro, Alameda Júlio Henriques, Apartado 1087 - 3001-553 Coimbra.
8 - Seleção dos candidatos:
A seleção dos candidatos será efetuada com base no seu currículo profissional, complementada por entrevista profissional, sendo que apenas serão convocados para a realização da entrevista, os candidatos selecionados na avaliação curricular e que preencham os requisitos de admissão.
9 - Composição e identificação do Júri:
O Júri do presente procedimento tem a seguinte composição:
Presidente: Avelino Jesus Silva Pedroso, Diretor Executivo do ACES Pinhal Interior Norte;
1.º Vogal efetivo: José Manuel Gameiro Pereira, Técnico Superior do Departamento de Recursos Humanos, da ARSC, IP, que substituíra o Presidente nas suas faltas e impedimentos;
2.º Vogal efetivo: Maria da Conceição Jesus Gomes, Assistente Técnica do ACES Pinhal Interior Norte.
1.º Vogal suplente: António Manuel Amaral Póvoas, Técnico Superior do Departamento de Recursos Humanos, da ARSC, IP;
2.º Vogal Suplente: João António Travassos Nunes, Assistente Técnico do ACES Pinhal Interior Norte.
10 - Publicitação na Bolsa de Emprego Público
A presente oferta de emprego será publicada na Bolsa de Emprego Público (www.bep.gov.pt), até ao 2.º dia útil seguinte à presente publicação e no portal da Internet desta ARSC, www.arscentro.min-saude.pt.
27 de outubro de 2015. - O Presidente do Conselho Diretivo, José Manuel Azenha Tereso.
209077552
