Edital 121/2001 (2.ª série). - Doutor Adriano Lopes Gomes Pimpão, professor catedrático e reitor da Universidade do Algarve, faz saber, nos termos dos artigos 4.º, 9.º e 15.º do Decreto-Lei 185/81, de 1 de Julho, que:

1 - Está aberto concurso documental, pelo prazo de 30 dias a contar da data de publicação do presente edital no Diário da República, para recrutamento de um assistente para a área científica de Ciências Sociais e Jurídicas - grupo disciplinar de Turismo da Escola Superior de Gestão, Hotelaria e Turismo.

2 - Poderão ser opositores ao concurso indivíduos habilitados com licenciatura em Turismo, licenciatura em Marketing ou licenciaturas em áreas afins, com classificação final de Bom ou com classificação inferior desde que disponham de currículo científico, técnico ou profissional relevante.

3 - Métodos de selecção - avaliação curricular e entrevista, se o júri entender necessário.

4 - Critérios de selecção e ordenação dos candidatos:

a) Classificação académica;

b) Habilitação ou frequência de cursos de pós-graduação na área ou área afim daquela para que é aberto o concurso;

c) Experiência de ensino superior politécnico na área para que é aberto o concurso;

d) Experiência profissional, técnica e científica;

e) Realização de trabalhos técnicos e de investigação.

5 - Do requerimento de admissão a concurso dirigido ao presidente do conselho directivo da Escola Superior de Gestão, Hotelaria e Turismo da Universidade do Algarve deverão constar os seguintes elementos: nome completo, filiação, data e local de nascimento, residência actual e número de telefone, estado civil, número e data do bilhete de identidade e serviço de identificação que o emitiu, graus académicos e respectiva classificação final, categoria profissional e cargo que actualmente ocupa.

6 - O requerimento deverá ser acompanhado de:

a) Certidão final da licenciatura ou fotocópia autenticada;

b) Certidão discriminativa das notas obtidas no curso ou fotocópia autenticada;

c) Curriculum vitae detalhado;

d) Fotocópia do bilhete de identidade;

e) Lista completa da documentação apresentada.

7 - Do curriculum vitae deverão constar:

a) Habilitações académicas, classificações, data e instituição em que foram obtidas;

b) Outros cursos formais, a nível de graduação ou pós-graduação, com indicação da classificação, data e instituição em que foram obtidos;

c) Formação e experiência profissional - data, local, actividades e instituições em que exerceu actividade profissional a qualquer título;

d) Outras funções exercidas no domínio da docência - indicando as funções, o período de tempo, a data e o local em que foram exercidas, devendo ser incluídos os elementos julgados pertinentes para poder ser avaliado o desempenho do candidato;

e) Frequência em acções de formação - deverão ser especificadas a duração, a data, o local, os orientadores dos cursos, a forma e o resultado da avaliação, bem como outros elementos que permitam avaliar o grau de participação e ou repercussão das acções de formação na prática docente do candidato;

f) Participação em experiências de inovação, desenvolvimento curricular ou avaliação pedagógica - os elementos fornecidos deverão permitir avaliar o grau de intervenção e responsabilidade do candidato, bem como os resultados finais da experiência;

g) Trabalhos de investigação, técnicos ou didácticos realizados - os elementos referidos deverão permitir avaliar as competências adquiridas neste domínio, através da análise da qualidade dos trabalhos produzidos.

8 - Constituição do júri - o júri tem a seguinte constituição:

Presidente - Professor-adjunto Paulo Manuel Roque Águas.

Vogais efectivos:

Professora-adjunta Carla Maria Ferreira de Sousa.

Professora-adjunta Ana Maria Alves Pedro Ferreira.

O presidente do júri será substituído nas suas faltas e impedimentos pelo 1.º vogal efectivo.

9 - Os critérios de selecção e definição de factores de avaliação constam em acta.

10 - A apresentação das candidaturas pode ser feita directamente na Escola Superior de Gestão, Hotelaria e Turismo ou enviada pelo correio registado, para o seguinte endereço: Escola Superior de Gestão, Hotelaria e Turismo da Universidade do Algarve, Campus da Penha, 8000 Faro.

11 - Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove activamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.

31 de Janeiro de 2001. - O Reitor, Adriano Lopes Gomes Pimpão.