A Direcção Regional da Economia do Algarve, após procedimento prévio de selecção de pessoal em situação de mobilidade especial SME, nos termos dos artigos 34.º e 41.º da Lei 53/2006, de 7 de Dezembro, publicitou no SigaMe, a oferta com o código n.º P20084233 e na BEP, a oferta com o código n.º OE200810/0183, sem que houvesse candidatos.
Assim, torna-se público que a Direcção Regional da Economia do Algarve, pretende recrutar, por transferência, nos termos do disposto no artigo 4.º da Lei 53/2006, de 7 de Dezembro, um técnico superior de 1.ª classe, com licenciatura em Engenharia de Minas, com formação profissional em ambiente (nos domínios das emissões atmosféricas, para o solo e para a água) ou Engenharia do Ambiente, com formação profissional em explosivos na indústria extractiva e segurança e higiene no trabalho.
Os interessados deverão, no prazo de 5 dias úteis a contar da publicação deste anúncio, apresentar requerimento dirigido ao Director Regional da Economia do Algarve, Rua Prof. António Pinheiro e Rosa, 8005-546 Faro, devendo dele constar os seguintes elementos:
a) Identificação completa (nome, data de nascimento, número e data de validade do bilhete de identidade e serviço que o emitiu), residência, código postal, telefone (se o tiver e contacto telefónico nas horas de expediente);
b) Habilitações literárias;
c) Indicação do organismo a que pertence, natureza do vínculo e antiguidade na categoria e na carreira.
O requerimento deverá ser acompanhado, da seguinte documentação:
a) "Curriculum vitae" datado, assinado e detalhado;
b) Documento comprovativo das habilitações literárias e da formação profissional específica exigida;
c) Declaração, passada e autenticada pelo serviço ou organismo de origem, da qual conste de maneira inequívoca a natureza do vínculo, a categoria detida e ainda a antiguidade na actual categoria, na carreira e na função pública;
d) Declaração, passada e autenticada pelo serviço especificando o conjunto de tarefas e responsabilidades que lhe estiverem cometidas, bem como o período a que as mesmas se reportam, para avaliar a identidade do conteúdo funcional;
e) Fotocópias dos documentos que os candidatos considerem relevantes para a apreciação do seu mérito.
A selecção dos candidatos será efectuada com base na avaliação curricular, complementada com entrevista profissional de selecção.
24 de Novembro de 2008. - O Director Regional, José Leite Pereira.
