Concurso n.º 10 / 2007 - Concurso institucional e interno geral de provimento para Assistente de Pneumologia.
1. Nos termos dos artigos 15º, 23º e 30º. do Dec.-Lei 73/90 de 6.3, e do Regulamento dos Concursos de Provimento dos lugares de Assistente da Carreira Médica Hospitalar, aprovado pela Portaria 43/98, de 26 de Janeiro, faz-se público que, por deliberação do Conselho de administração de 22.05.2007, mediante parecer favorável da Administração Central do Sistema de Saúde de 19 de Outubro de 2007, após declaração de inexistência de pessoal em situação de mobilidade especial, passada pela DGAEP, se encontra aberto concurso institucional e interno geral de ingresso para provimento de um lugar de Assistente Hospitalar de Pneumologia, da carreira médica hospitalar, do quadro de pessoal deste Hospital, aprovado pela Portaria 413/98, de 17.7.
2. O concurso visa exclusivamente o preenchimento da vaga citada no nº. 1 deste aviso, esgotando-se com o seu preenchimento.
3. Local de Trabalho - No Hospital de Sousa Martins ou noutras Instituições com as quais este Hospital tenha ou venha a ter acordos ou protocolos de colaboração, nos termos do nº. 2 do artigo. 27º. do Dec.-Lei nº. 73/90, de 6 de Março.
4. Regime de trabalho - O regime de trabalho será de tempo completo ou de dedicação exclusiva e poderá ser desenvolvido em horário desfasado, de acordo com as disposições legais existentes nesta matéria, designadamente o Desp. Min.19/90, publicado no Diário da República, 2ª. Série nº. 193, de 22.08.90.
5. Condições de candidatura - só podem ser admitidos a concurso os candidatos que estejam vinculados à função pública e que até ao termo do prazo fixado neste aviso de abertura para apresentação das candidaturas satisfaçam os requisitos gerais e especiais.
5.1 Requisitos gerais:
a) Ter nacionalidade portuguesa, salvo nos casos exceptuados por lei especial ou convenção internacional;
b) Ter cumprido os deveres militares ou de serviço cívico, quando obrigatório;
c) Não estar inibido do exercício de funções públicas ou interdito para o exercício das funções a que se candidata;
d) Possuir a robustez física e o perfil psíquico necessários ao exercício da função e ter cumprido as leis de vacinação obrigatória;
5.2 Requisitos especiais:
a) É requisito especial a posse do grau de Assistente de Pneumologia ou equivalente, nos termos do n.º 3 do artigo. 22º do Dec.-Lei nº. 73/90, de 6.3;
b) Estar inscrito na Ordem dos Médicos.
6. Prazo de candidatura - o prazo para a apresentação do requerimento de admissão é de 20 dias úteis, contados a partir da data da publicação deste aviso no Diário da República.
6.1 Forma de candidatura - as candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento dirigido ao Presidente do Conselho de administração do Hospital de Sousa Martins, em papel normalizado, branco ou de cor pálida, de formato A4, solicitando a admissão ao concurso e entregue na Secção de Pessoal do mesmo Hospital, durante as horas normais de expediente, até ao último dia do prazo estabelecido neste aviso, podendo ser enviado pelo correio, sob registo e com aviso de recepção, o qual se considera apresentado dentro do prazo desde que expedido até ao termo do prazo fixado no nº. 6.
6.2 Do requerimento devem constar os seguintes elementos:
a) Identificação completa do requerente (nome, filiação, naturalidade, data de nascimento, número e data do bilhete de identidade e serviço de identificação que o emitiu e residência, incluindo código postal e telefone).
b) Categoria profissional e estabelecimento de saúde a que o requerente esteja eventualmente vinculado;
c) Referência ao aviso de abertura do concurso, identificando o número e data do Diário da República, onde se encontra publicado, bem como a área profissional a que concorre;
d) Indicação de documentos que instruam o requerimento, bem como a sua sumária caracterização;
e) Quaisquer outros elementos que os candidatos reputem susceptíveis de influírem na apreciação do seu mérito ou constituírem motivo de preferência legal;
f) Endereço para onde deverá ser enviado qualquer expediente relativo ao concurso;
7. O requerimento de admissão deverá ser acompanhado dos seguintes documentos:
a) Documento comprovativo da posse do grau de Assistente de Pneumologia ou equivalente;
b) Documento comprovativo do vínculo à função pública;
c) Documento comprovativo de que o candidato se encontra inscrito na Ordem dos Médicos;
d) Cinco exemplares do curriculum vitae.
7.1 O documento referido na alínea c), do número anterior pode ser substituído por declaração no requerimento, sob compromisso de honra da situação precisa em que os candidatos se encontram relativamente ao mesmo.
7.2 A não apresentação no prazo de candidatura dos documentos referidos nas alíneas a) e b) do nº. 7 deste aviso implica a não admissão ao concurso.
7.3 Os exemplares do curriculum vitae, podem ser apresentados até 10 dias úteis após o termo do prazo de candidatura, implicando a sua não apresentação dentro daquele prazo a não admissão ao concurso.
8. As falsas declarações prestadas no requerimento ou nos currículos pelos candidatos serão punidas nos termos da lei penal e constituem infracção disciplinar.
9. O método de selecção dos candidatos é a avaliação curricular, conforme o disposto na secção VI da Portaria nº. 43/98, de 26 de Janeiro.
10.
11. A lista dos candidatos admitidos e excluídos será afixada no placard junto da Repartição de Pessoal deste Hospital, sendo também enviada cópia aos candidatos. A lista de classificação final, após homologação, é publicada no Diário da República, 2ª. Série.
Em cumprimento da alínea h) do artigo. 9º. da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove activamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.
12. Constituição do júri:
Presidente: Dr. Luís Manuel Matos Silva Ferreira, Director Clínico e Assistente Graduado de Pneumologia.
Vogais efectivos:
Dra. Ana Paula Valente da Silva Gonçalves, Assistente Graduada de Pneumologia.
Dra. Alcina Maria Vicente Tavares Barroso Vicente, Assistente Graduada de Pneumologia.
13.
14.
Vogais suplentes:
Dr. José Cunha Pires dos Santos, Assistente Graduado de Pneumologia.
Dr. Júlio Pereira Gomes, Chefe de Serviço de Pneumologia.
Todos os elementos do júri fazem parte do quadro de pessoal do Hospital de Sousa Martins - Guarda.
O primeiro vogal efectivo, substituirá o presidente nas suas faltas e impedimentos.
27 de Dezembro de 2007. - O Presidente do Conselho de administração, Fernando Monteiro Girão.